Работа IT рекрутер в России: вакансии за сегодня с опытом работы от 1 года

Сегодня мы ищем IT рекрутера/HR, вместе с которым будем становиться лучше и добиваться новых вершин: ... использованием всех возможных источников; участвовать в адаптации и развитии персонала; отслеживать тенденции в IT-рекрутинге ... Мы ожидаем, что вы: имеете опыт в рекрутменте не менее года; имеете опыт в подборе IT ...

Для успешной реализации амбициозных проектов нам нужны талантливые специалисты, и мы находимся в поиске опытного рекрутера ... Для нас важно: успешный опыт закрытия IT-вакансий от двух лет; опыт работы ...

Вместе с нами ты будешь: закрывать IT вакансии: вести полный цикл от снятия заявки до сопровождения ... внешних и внутренних мероприятиях компании; какие знания и навыки для нас важны: опыт в IT-рекрутменте ... от 3-х лет; понимание специфики различных IT-вакансий, широкий профессиональный кругозор; максимальная нацеленность ...

В свою дружную команду мы приглашаем Рекрутера: чем предстоит заниматься: подбором ... по IT-направлению (преимущественно технические специалисты разного уровня и инженеры) и административные вакансии; быть готовым ... интересного; молодой коллектив, интересная и динамичная работа; возможность получения льгот (компания имеет it-аккредитацию ...

Ищем IT-рекрутера с функциями делопроизводителя; в компанию, занимающуюся разработкой и внедрением ... информационных систем (системный интегратор), требуется it-рекрутер/делопроизводитель. ...

Сейчас мы ищем ИТ-рекрутера на точечный подбор, у нас нет потокового найма! ... Чем предстоит заниматься: вести полный цикл подбора ИТ - специалистов (от снятия заявки ... рекрутером в крупной компании или кадровом агентстве от года, опыт закрытия немассовых позиций; понимание ИТ рынка ...

Мы в IT-компании Xpage уже 21 год создаём IT-проекты: сервисы для предприятий, экосистемы для спортивных ... Всегда ищем начинающих и опытных специалистов, которые любят IT также, как и мы нам есть над чем поработать и чему научиться друг ... Мы в поиске рекрутера / сорсера к нам в команду HR-отдела, состоящего из 4 специалистов. ...

Вместе с нами тебе предстоит: поиск и подбор IT-специалистов (тестировщики, системные аналитики ... Какие знания и навыки для нас важны: опыт в IT-recruitment от 2 лет; опыт ведения ... от 10-15 вакансий одновременно; желание развиваться в сфере IT-recruitment; проактивность, ответственность и ориентация ...

... работа с "холодной базой"; адаптация персонала, участие в процессе автоматизации процесса онбординга для сотрудников ИТ-направления ... исследования вовлеченности персонала, разработка профилей должностей; опыт закрытия ИТ-вакансий ...

Чем предстоит заниматься; поиск сотрудников на ИТ-позиции (полный спектр); проактивное взаимодействие ... отбора; составление еженедельной отчётности; наши ожидания; успешный опыт подбора ИТ-персонала ...

Организовывать интервью с кандидатами на IT позиции уровня middle/senior/team lead, TGM. ... Мы ожидаем: опыт работы от 2 лет в ИТ рекрутменте. ...

Основная функция: эффективное закрытие вакансий ИТ (IT) 1С (ЗУП, общий профиль, аналитик, администратор, ... Стандартный функционал рекрутера (специалиста по подбору персонала): весь цикл найма сотрудников от подготовки к запуску найма ... Наши ожидания от кандидата: опыт работы в рекрутменте с ИТ кандидатами; ИТ рекрутер должен понимать ...

Также, мы активно развиваем и уже имеем крупную собственную разработку, ИТ-инфраструктуру, которые позволяют нам создавать сервисы ... Опыт IT-рекрутмента от 1-2х лет, понимание специфики рынка. ... Задачи рекрутера: полный цикл найма: сбор и анализ требований к кандидатам ...

На данный момент мы ищем IT-рекрутера. ... В составе направления работает 40+ специалистов: рекрутеры, программисты и аналитики, системные администраторы, менеджеры по продажам ... Мы ждем от тебя: опыт в IT-рекрутинге от 1 года; знание методов проведения интервью ...

Участвовать во внутренних проектах, связанных с ИТ HR-брендом и не только. ... Опыт работы в сфере ИТ рекрутмента от года. ... Умение работать с большими объемами информации, более 20 ИТ вакансий в работе. ...

Подбор IT-специалистов; самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение ... Профильный опыт подбора персонала от 2-х лет; самостоятельный опыт подбора IT-специалистов ... Полностью удаленный формат работы в ИТ-аккредитованной компании; оклад + ежемесячный KPI за закрытие вакансий; корпоративные ...

Ищем к себе в команду рекрутера, который любит людей, любит свою работу, с азартом относится к закрытию вакансий и заряжается ... Что мы ждем от кандидата: опыт подбора IT - специалистов. ...

Аккредитованная IT компания; 24 года на рынке; 250+ сотрудников; 200+клиентов (банки, инвестиционные ... с новыми сотрудниками; мы ожидаем: оконченное высшее образование; ориентация в IT ... знание основных используемых технологий в разработке; умение найти общий язык с различными специалистами; опыт подбора IT ...

... iFellow ИТ-компания нового поколения. Информационные технологии это дело нашей жизни. ... iFellow основана людьми, имеющими практический опыт работы в сфере ИТ с 2000 года. ... На текущий момент мы расширяем нашу команду и будем рады принять в наш дружный коллектив IT рекрутера! ...

Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-компаний ... Для того, чтобы реализовать наши самые смелые планы, и продолжать расти, мы ищем в нашу команду It-рекрутера. ... рынка; имеет опыт работы как ассистент, ресечер, рекрутер, HR менеджер в IT проектах; готов к многозадачности, холодному ...

Наш Банк растет, и мы находимся в поисках активного и увлеченного ИТ рекрутера, который усилит нашу команду ... Ключевые задачи: самостоятельное ведение вакансий, включающее полный цикл подбора IT-специалистов ... Участие в HR-проектах отдела; что важно для нас: опыт подбора ИТ-персонала ...