Работа IT рекрутер в России: вакансии на удаленную работу

Мы аккредитованная IT-компания Effective Mobile. Чем мы занимаемся? ... Внедряем специалистов в сфере IT на проекты наших клиентов, помогая их реализовывать без необходимости расширения штата сотрудников ... Осуществление полного цикла подбора IT-специалистов; участие в развитии HR-имиджа компании ...

Мы ищем Рекрутера/IT рекрутера к нам в команду: рассматриваем также кандидатов из других городов ... навыки оценки кандидатов: профессиональные и личностные качества (hard and soft skills); наличие опыта It-подбора ... Регулярное обучение по IT-подбору и рекрутменту в целом. ...

Дружная команда ждет в свои ряды ИТ-рекрутера! ... резюме, проведение первичного интервью, организация встречи с нанимающим менеджером, подготовка предложения (вакансии – инженеры ИБ и ИТ ... с горячим желанием развиваться в ИТ (рассмотрим также после выпуска курсов ИТ-рекрутинга); умение грамотно и уверенно ...

Мы ищем мотивированного и опытного специалиста в ИТ-рекрутинге, "играющего тренера", который готов выстроить отдел ИТ-рекрутинга ... в компании: внутренними рекрутерами и внешними подрядчиками; будет значимым преимуществом: ... Понимание сферы IT и знание, чем Java отличается от JavaScript; умение проводить интервью по компетенциям ...

Ищем в нашу команду увлечённого рекрутера с опытом в IT, который искренне любит свою работу. ... Задачи: поиск, первичный скрининг и оценка IT-специалистов; коммуникация с кандидатами ... Опыт работы в IT-рекрутинге от 2-х лет, будет большим плюсом опыт в финтехе ...

В связи с расширением ИТ отдела ищем рекрутера для закрытия вакансий по подбору ИТ специалистов и специалистов, ... с ИТ тематикой, например: корректор новостей и email-рассылок; сборщик материалов об отелях. ...

Наша команда занимает стабильное положение на диджитал рынке уже более 20 лет. Мы успешно создаем инструменты корпоративной коммуникации для крупнейших ...

Чего мы ждем от тебя: интерес к IT рекрутингу (в идеале знаешь кто есть кто в IT); целеустремленность ...

Сейчас мы в поисках классного рекрутера на 2 успешных проекта, который в дальнейшем будет готов взять на себя и другие ...

У тебя есть опыт в IT-подборе от 1 года. ...

Ищем в нашу команду увлечённого рекрутера в IT, который искренне любит свою работу. ... Мы ожидаем от Вас: минимальный опыт в ИТ-рекрутменте или представление о том, как работает ИТ-сфера ... и ее специалисты, опыт в обычном рекрутменте тоже пригодится; интерес к сфере IT понимание предметной области, рынка и ...

Создаем инновационные продукты, ускоряем ИТ-разработку, повышаем надежность информационных систем. ... Подбирать в команду ИТ специалистов, которые подходят нам по ценностям ... Возможно без опыта подбора IT (желание развиваться в IT подборе); мы предлагаем: ...

Нам нужен опытный IT-рекрутер для большего роста и усиления команды. Сейчас в IT-рекрутинге 3 человека. ... От кандидата ожидаем: опыта работы IT-рекрутером от 1 года ... знание нестандартных путей поиска и инструментов сорсинга; желание работать и развиваться в сфере подбора IT-персонала ...

Участвовать во внутренних проектах, связанных с ИТ HR-брендом и не только. ... Для нас важно: опыт работы в сфере ИТ рекрутмента от года. ... Умение работать с большими объемами информации, более 20 ИТ вакансий в работе. ...

... опыт работы в подборе IT персонала; знание современных технологий поиска, подбора и оценки IT персонала ... Марсе; обучение, адаптация и сопровождение на всех этапах работы; опыт и знания, накопленные за 16 лет работы в IT ...

Ты нам подходишь, если: закрываешь вакансии в направлении non-it; успешно работаешь со ...

Полный цикл подбора – от снятия заявки (брифа) до выхода новичка в команду; в работе будут как ИТ-вакансии ... HR-проектах; что важно: опыт в подборе персонала от 2-х лет; опыт в ИТ-рекрутменте ...

Полный цикл подбора – от снятия заявки (брифа) до выхода новичка в команду; в работе будут как ИТ-вакансии ... HR-проектах; что важно: опыт в подборе персонала от 2-х лет; опыт в ИТ-рекрутменте ...

Полный цикл подбора – от снятия заявки (брифа) до выхода новичка в команду; в работе будут как ИТ-вакансии ... HR-проектах; что важно: опыт в подборе персонала от 2-х лет; опыт в ИТ-рекрутменте ...

Полный цикл подбора – от снятия заявки (брифа) до выхода новичка в команду; в работе будут как ИТ-вакансии ... HR-проектах; что важно: опыт в подборе персонала от 2-х лет; опыт в ИТ-рекрутменте ...

Полный цикл подбора – от снятия заявки (брифа) до выхода новичка в команду; в работе будут как ИТ-вакансии ... HR-проектах; что важно: опыт в подборе персонала от 2-х лет; опыт в ИТ-рекрутменте ...