Работа кадровиком в России: вакансии от прямых работодателей с частичной занятостью
Актуальных вакансий на сегодня — 9
Средняя зарплата по вакансиям «Кадровик» в России
составляет 45 000
от 40 000
Сегодня с HeadHunter
ДжиТи Лайт
– Прямой работодатель
Компания по производству светодиодного оборудования. Численность 80-100 человек. Анализ трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил ...
Санкт-Петербург
60 000 – 70 000
Сегодня с HeadHunter
ЯРОМЕД
– Прямой работодатель
Вакансия – кадровик. Ведение кадрового делопроизводства: ведение документации по принятию, увольнению и переводу сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и ...
Красноярск
60 000 – 80 000
Сегодня с HeadHunter
Инженерные Технологии
– Прямой работодатель
Ведение кадрового учета в полном объеме; оформление трудовых договоров, приказов и т. п. Ведение трудовых книжек, личных карточек и дел сотрудников; полный ...
Москва
30 000 – 60 000
Сегодня с HeadHunter
Клиника Доктора Карвацкой
– Прямой работодатель
бухгалтер медицинского центра; ведение кадрового учета (прием на работу и увольнение); опыт работы с мед. организациями приветствуется; заработная плата ...
Чехов
25 000 – 35 000
Сегодня с HeadHunter
VETER GROUP
– Прямой работодатель
Вакансия: бухгалтер-кадровик; ищем бухгалтера со знанием в кадровом учете, который станет надежной опорой ...
Ростов-на-Дону
30 000
Сегодня с HeadHunter
Биорайз
– Прямой работодатель
Мы в поисках бухгалтера-кадровика; ведение бухгалтерского ...
Краснодар
от 50 000
Сегодня с HeadHunter
Браче
– Прямой работодатель
Основные задачи: ведение документооборота по приемам, увольнениям, кадровым перемещениям сотрудников, формирование и ведение личных дел, карточек Т-2 ...
Москва
60 000 – 80 000
Сегодня с Зарплата.ру
Инженерные Технологии
– Прямой работодатель
Приглашается кадровик. Ведение кадрового учета в полном объеме; оформление трудовых договоров, приказов и т. п. Ведение трудовых книжек, личных карточек и дел сотрудников; полный ...
Москва
от 50 000
Сегодня с Зарплата.ру
Браче
– Прямой работодатель
Основные задачи: ведение документооборота по приемам, увольнениям, кадровым перемещениям сотрудников, формирование и ведение личных дел, карточек Т-2 ...
Москва