Работа менеджер отдела персонала в России: вакансии с опытом работы от 6 лет на Хедхантер

Мы быстро развиваемся и растем и приглашаем к взаимовыгодному сотрудничеству HR BP/Руководителя отдела персонала ... Повышение профессиональной квалификации в сфере HR; опыт работы от 6 лет в подборе и оценке персонала в розничном ... ответственность; желание работать на результат; успешный опыт подбора ключевых специалистов и топ-менеджеров ...

Официальное трудоустройство по ТК РФ. Какие обязанности; принимать заявки и сопровождать клиентские запросы; консультировать клиентов по услугам компании ...

Разработка пятилетнего плана капитальных вложений по производственному и непроизводственному строительству в части объектов целевых программ; организация ...

Руководство отделом массового подбора до 13 чел. ... проведение ассессментов; разработка предложений по повышению эффективности массового подбора; обеспечение выполнения отделом ... Опыт работы в кадровом агентстве будет Вашим преимуществом; владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала ...

систематическая обработка рынка региона (сбор и самостоятельный анализ информации о потребностях потенциальных и существующих клиентов, обработка клиентской ...

Подбор персонала: комплектация штата в соответствии с необходимой численностью ... персонала. ... Рабочий персонал/офис; разработка тестирований и других инструментов оценки кандидатов; ведение отчетности. ...

Подбор персонала; ведение кадрового документооборота в полном объеме (приемы, переводы ... должностных и рабочих инструкций; разработка положений, локальных нормативно-правовых актов; адаптация, мотивация персонала ...

Главная задача менеджера по запчастям: довольный клиент, получивший свои запчасти вовремя и готовый рекомендовать ...

Ведение переписки с покупателями, поставщиками и транспортными компаниями; расчет и оптимизация цепочки цена – качество – срок изготовления ...

Нам требуются менеджеры, в отдел продаж, которые будут поддерживать коммуникацию с клиентами для оказания качественного ...

В связи с активным ростом и развитием компании мы ищем в нашу команду менеджера по продукту в отдел сервиса (буровые ...

Разработка и исполнение бизнес-плана отдела. ...

... требованиям профиля должности; проведение предварительных телефонных интервью; работа с адаптацией персонала ... высшее образование; опыт работы в области подбора персонала ... не менее 1 года; знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; знание норм этики ...

Работа с парком крытых железнодорожных вагонов. Поиск и привлечение новых клиентов. Взаимодействие с клиентами переговоры, встречи. Договорная работа. ...

Мы находимся в поиске Менеджера/Старшего Менеджера в отдел трансформации бизнеса. ...

Осуществление контроля ведения технологического процесса и технической эксплуатации оборудования объектов подготовки нефти, подготовки воды для системы ...

В настоящий момент у нас открываются новые транспортные отделы, ежемесячно происходит закупка новых автомобилей (30-50), в ... Основные задачи: закрытие вакансий высшего и среднего звена (самостоятельно); руководство отделом ... Создание отдела адаптации и обучения (2 человека: уменьшение текучести с 15% до 8% /мес. ...

... единообразию систем оплаты труда, льгот и компенсаций и контроль за ними; контроль ведения КДП, коучинг и повышение компетенций персонала ... ФОТ, ежемесячных и годовых бонусов; актуализация организационной структуры, управление изменениями в ней; подбор персонала ... управленческие позиции; развитие системы управления эффективностью сотрудников через KPI, оптимизация систем мотивации и оценки персонала ...

Многопрофильный холдинг "Kavaya Group" приглашает на постоянную работу менеджера по персоналу. ... Вам предстоит заниматься: подбор производственного персонала. ...

Наша компания занимается продажами импортных материалов компаниям В2В и В2G. Основная задача сотрудника работа с иностранными поставщиками (в основном ...

В настоящий момент у нас открываются новые транспортные отделы, ежемесячно происходит закупка новых автомобилей (30-50), в ... Основные задачи: закрытие вакансий высшего и среднего звена (самостоятельно); руководство отделом ... Создание отдела адаптации и обучения (2 человека: уменьшение текучести с 15% до 8% /мес. ...