Работа менеджер отдела подбора персонала в России: вакансии за 3 дня с опытом работы от 3 лет с гибким графиком

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Мы вам доверим задачи: подбор талантов: проводить полный цикл подбора персонала: от поиска ... для понимания их потребностей и требований к кандидатам; участие в HR-проектах: внедрять и развивать HR-проекты, ... персонала, знание HR-метрик и аналитики; коммуникативные навыки: умение находить общий язык с разными людьми и выстраивать ...

... поиск и подбор персонала разного уровня (от линейного персонала до руководителей высшего звена ... интервью и первичной оценки кандидатов; сопровождение кандидатов на всех этапах отбора, адаптация новых коллег, развитие hr-бренда ... ведение учета в базе Huntflow и еженедельной отчетности по вакансиям; активное участие в hr-проектах. ...

Живаго проводится набор менеджеров отдела доставки. Заработная плата 4500 рублей/смена. ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Мы находимся в поисках неравнодушного, увлеченного и любящего свое дело Специалиста по кадровому делопроизводству/HR менеджер ... специалиста по кадровому делопроизводству/HR менеджер в клининговую компанию ... персонала. ...

Подбор персонала на проект по регионам. Адаптация персонала. Ведение базы данных по кандидатам. ... Опыт работы по подбору персонала от трех лет. ... Знание методик и технологий поиска и подбора персонала, методик проведения интервью. ...

Специалист своего ДЕЛА; опыт работы с персоналом; опыт в оценке специалистов; опыт в подборе ... персонала в производство; опыт в подборе персонала в продажи; по договорённости ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

Подбор персонала; проведение собеседований; отбор претендентов на вакансии ...

... с потребностями клиентов и возможностями конкурентов; опыт работы на позициях менеджера ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Формировать кадровый резерв; проводить анализ рынка кандидатов и предложений на регулярной основе; участвовать в проектах HR ...

HR-стратегия (планирование, прогнозирование). Рекрутинг. ...

Работа с клиентами; сопровождение проекта (контроль выполнения, соблюдения сроков); работа с документацией (конкурсная, техническая документация). Составление ...

Закрывать вакансии разного уровня сложности в головной офис (специалисты, средний менеджмент и ТОП) по направлениям: финансы, маркетинг, HR ... специфику команды и заказчика; выстраивать взаимоотношения с заказчиками: быть для них Рекрутмент Партнером; вести HR ... аналитику по результатам работы и предлагать улучшения; управлять сроками закрытия вакансии; взаимодействовать с командой HR ...

HR-стратегия (планирование, прогнозирование). Рекрутинг. ...

Что мы предлагаем? Работу в крупной стабильной компании; официальное оформление; белую, конкурентную заработную плату (обсуждаем на собеседование); график ...

... опыт массового подбора персонала рабочих специальностей от 3х лет и желание ...

Сейчас мы находимся в поиске Старшего HR-менеджера на внутренние коммуникации. ... У нас уже есть большая и классная команда HR, не хватает только тебя: ); что нужно будет делать: ... Развивать HR-бренд, инициировать участие компании в ежегодных внешних HR-премиях, конкурсах и т. д. ...