Работа менеджер отдела управления персоналом в России: вакансии от прямых работодателей за месяц на Суперджоб

Группа компаний «КОМАНДОР» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири. Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели ...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; выполнение распоряжений руководства; высшее профессиональное образование; знание ТК РФ и нормативных ...

Хороший; организация и контроль мероприятий по открытию дискаунтеров в части персонала; консультирование в конфликтных ситуациях с персоналом ... средне-специального (возможно не профильное); желателен опыт работы в подборе персонала, если опыта нет, но готовы развиваться, как HR-менеджер ...

В компании ООО Завод по переработке пластмасс Пларус открыта вакансия Специалист по кадрам / менеджер по персоналу ... детский летний лагерь; система ежемесячного премирования; командировки отсутствуют; возможность карьерного роста; численность отдела ... персонала: 3 человека, численность отдела охраны труда: 2 человека; возможность прохождения курсов повышения квалификации за счет ...

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, перевод, увольнение); ; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; ; ведение документации ...

В компании ООО Завод по переработке пластмасс Пларус открыта вакансия Специалист по кадрам / менеджер по персоналу ... детский летний лагерь; система ежемесячного премирования; командировки отсутствуют; возможность карьерного роста; численность отдела ... персонала: 3 человека, численность отдела охраны труда: 2 человека; возможность прохождения курсов повышения квалификации за счет ...

Точечный подбор по заявкам на вакансии компании (несколько направлений бизнеса: управление коммерческой недвижимостью ... персоналом; по компетенциям: ответственность, самоорганизация и открытость новому; стабильность компании (более 20 лет ... на рынке); соблюдение норм ТК; комфортные условия труда; работа в отделе персонала управляющей компании; медицинская страховка ...

Основные задачи и обязанности: формирование кадровой политики организации определение правил работы с персоналом (принципы подбора ... Опыт управления в рамках отдела HR от 3-х лет; предпочтителен опыт работы в крупных или средних компаниях – сектор ...