Работа менеджер по массовому подбору персонала в России: вакансии от прямых работодателей с опытом работы от 3 лет от 20 000 рублей

В связи со стабильным ростом организации и значительным увеличением работы в области подбора персонала, в штат вводится ... МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА; поиск, подбор персонала (по всем подразделения ... Высшее образование; опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет ...

... опыт работы; умение работать в команде в режиме многозадачности; знание основных методик и ресурсов подбора ... персонала, опыт закрытия вакансий в сжатые сроки; умение свободно и уверенно общаться с людьми, навык ведения переговоров ...

... поиск, подбор кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, ... успешный опыт работы в сфере HR, постоянное развитие своей экспертизы; высокий ...

В данный момент в компании нужен HR Менеджер. ... Основная ваша задача адаптация и подбор персонала. ... Размещение объявлений; Подбор персонала по технологиям компании ...

Нашему драйвовому коллективу нужен HR в единственном лице. ...

В связи с развитием digital - направления, мы находимся в поиске Менеджера по развитию HR-бренда и корпоративной культуры. ... Создание и продвижение имиджа компании на рынке труда; разработка и реализация стратегии по развитию HR ... Опыт работы в области HR и понимание инструментов рекламы и PR; знание основных инструментов и методов HR брендинга ...

ООО "Приус Электроникс" и ООО "Перспектива", в связи с развитием бизнеса заинтересована в привлечении Менеджера ... по персоналу/HR generalist с реальной и быстрой перспективой роста до Руководителя отдела персонала. ... высшего образования, дополнительное образование в сфере управления персоналом, курсы, тренинги – как преимущество; опыт работы менеджером ...

Обязанности наших HR: Массовый подбор (торговый персонал + офисные позиции). ... Вы нам подходите ЕСЛИ: у вас есть опыт в массовом подборе персонала от 1 года ...

Для нас важно: опыт подбора персонала на современном рынке труда от 3-х лет. ... Практические знание HR аналитики, опыт формирования метрик. ... Успешный опыт участия или выстраивания привлекательного HR бренда. ...

... среди штатных сотрудников; создание благоприятной, дружественной атмосферы в коллективе; ведение HR ... руководителя компании; наши ожидания от кандидата: успешный опыт работы в точечном и массовом ... подборе – не менее 3-х лет; умение грамотно продавать вакансии; опыт подбора персонала через все ...

Работа с сайтами и интеграторами по подбору персонала ... Системность, исполнительность; готовность развиваться самим и вместе с компанией участвовать в различных HR ...

менеджера / Главного специалиста отдела управления персоналом. ... Что мы доверим: осуществлять оперативное управление процессом подбора персонала в рамках ... группы компаний в команде с 4 специалистами; вести самостоятельный подбор персонала по ряду должностей (специалисты Дилерского ...

... по подбору персонала. ... Поиск и привлечение персонала различного уровня, в том числе дистанционный подбор персонала; размещение информации ... подбор персонала различного уровня) не менее 3-х лет; уверенный пользователь ПК: офисные программы, Directum; адаптивность ...

Мы масштабируем несколько отделов по работе с клиентами, поэтому мы ищем грамотного HR-менеджера, который поможет нам ... Обладает харизмой, эмпатией и развитыми коммуникативными навыками; умеет выстраивать корпоративную культуру и укреплять HR-бренд ... Задачи: поиск сотрудников на позиции: менеджер по продажам, аккаунт-менеджер, контент-менеджер ...

Кадры решают все, продолжите свою карьеру HR-менеджером в компании "Smoke Shop"! ... персонала в офисе совместно с администратором; опыт работы HR ...

В связи с расширением мы находимся в поисках Менеджера по подбору персонала. ... Опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 3 лет. ...

Ищем специалиста по подбору персонала и КДП. ... Подбор персонала: активный поиск персонала на открытые ...

Подбор персонала в отделы: ИТР, ОП, Бухгалтерия, снабжение, логистика, прорабы, и т. д. ... Развитие HR-бренда и корпоративной культуры. ... Автоматизирование HR-процессов. ...

... бренда; принимать активное участие в HR проектах по адаптации и развитию персонала; вести отчетность ... Что ждем от кандидата; высшее образование; опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет ... Владение современными методиками оценки и инструментами поиска кандидатов; желание развиваться в сфере HR ...

Повышение качества корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; опыт работы менеджером ... по персоналу/ HR менеджером не менее 2-х лет; коммуникабельность, активность, ответственность, инициативность; готовность ... и желание развиваться в HR, осваивать новые направления; трудоустройство согласно ТК ...

Организация подбора персонала; размещение вакансий на сайтах; обработка ... кандидатов по резюме; проведение первичного телефонного интервью; опыт работы в подборе ... персонала от 3 лет; график работы 5/2 с 9: 00-18: 00; оформление по ТК РФ ...