Работа менеджер по обучению и развитию персонала в России: вакансии от прямых работодателей с опытом работы от 1 года на полный день

Актуальных вакансий на сегодня — 222
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по обучению и развитию персонала» в России составляет 64 993
130 000 – 150 000
23 часа назад с HeadHunter
Bosco di Ciliegi – Прямой работодатель
... методических материалов; сбор информации, анализ потребности в обучении для торгового персонала компании; оценка ... эффективности обучения, формирование отчетности по проведенному обучению; разработка и проведение оценочных мероприятий ... Формирование и развитие кадрового резерва компании; организация и координация внешнего обучения. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 45 000
23 часа назад с HeadHunter
Росатом Инфраструктурные Решения – Прямой работодатель
... санаторно-курортного лечения для работников; организация стажировки работников; организация и контроль профессионального обучения ... и развитие на рабочем месте: собственная онлайн платформа с; программами профессионального и личностного роста, участие в ... конференциях, тренингах и конкурсах; поддержка карьерного развития; сотрудника; социальные программы: ДМС, страхование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Кыштым
от 124 000
23 часа назад с HeadHunter
ДельтаЛизинг – Прямой работодатель
... практики обучения, диджитал инструменты; готов к самостоятельности, творчеству и созиданию. ... в офисе, комната релаксации; работу в головном офисе компании с командой, работающей над амбициозными задачами в области развития ... и обучения для более чем 500 сотрудников. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Владивосток
от 50 000
22 часа назад с HeadHunter
Группа Илим – Прямой работодатель
Формирование годового плана мероприятий по обучению и развитию персонала, бюджета на обучение ... Осуществление исполнения плана мероприятий по обучению персонала в части функционального, обязательного и производственного ... обучения. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Усть-Илимск
22 часа назад с HeadHunter
МАГНИТ, Розничная сеть – Прямой работодатель
... и линейного персонала) и учебных материалов: курсы, сценарии, памятки, тесты и т. д. ... Онбординг персонала, участие в проектах по наставничеству. Участие в оценке персонала. ... Навыком проведения тренингов soft и hard skills; дистанционного обучения. Опытом проведения оценки персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Самара
до 57 000
23 часа назад с HeadHunter
Группа ПРОДО – Прямой работодатель
Ключевые задачи: анализ потребности, планирование и организация обязательного обучения (повышения ... администрирование договоров, контроль оплат, оформление закрывающих документов; планирование, бюджетирование и контроль расходов на обучение ... персонала; контроль сроков и подготовка документов для аттестации в Ростехнадзоре; организация практики студентов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Клин
22 часа назад с HeadHunter
Газпром нефть – Прямой работодатель
Ищем сотрудника с отличными организаторскими способностями, стремлением развиваться в области обучения персонала профессиональным ... Консолидация потребности во внутреннем обучении сотрудников Дочерних обществ ... Организация обучения на платформах ТренингСпейс и WebTutor ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
60 000 – 90 000
23 часа назад с HeadHunter
Рекламное Агентство Проджект-М – Прямой работодатель
... проезда; и еще: ️ Карьерный рост до супервайзера и регионального менеджера ... в OZON, наставник, старший специалист, специалист по обучению в этажи, агентство недвижимости, управляющий/менеджер ЗАО ... или ООО « Вкусно и точка», работали как Менеджер предприятия быстрого обслуживания, ЦЗН « Моя работа» Менеджер по организации ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 48 800
22 часа назад с HeadHunter
ОКБ Факел – Прямой работодатель
персонала; организация обязательного обучения персонала (сбор потребностей, поиск и отбор контрагентов, ... деятельности); организация текущего обучения персонала; взаимодействие с СУЗами, ВУЗами (ведение целевых групп/направлений ... взаимодействие с центром занятости населения, региональными отделениями министерства; разработка программ обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Калининград
22 часа назад с HeadHunter
Гатчинский ССК – Прямой работодатель
Определять потребность в квалифицированных кадрах, организовывать обучение, повышение квалификации и перевод работников с составлением ... Сопровождать процесс развития сотрудников (вертикальная и горизонтальная карьера). ... опыт ведущим специалистом/менеджером по данному направлению (от двух лет). ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Гатчина
23 часа назад с HeadHunter
Moscow Marriott Imperial Plaza Hotel – Прямой работодатель
... по обучению персонала. ... по сервису (обучению) или тренинг-менеджером в сфере HoReCa от 1 года обязателен; понимание, что такое сервис, гостеприимство ... активная жизненная позиция, умение генерировать разные идеи и воплощать их в жизнь; умение проводить интервью, и развитая ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
22 часа назад с HeadHunter
Международный Аэропорт Курумоч (Самара) – Прямой работодатель
У нас открыта вакансия Ведущего менеджера по подбору и развитию персонала; мы предлагаем ... мероприятия; вам предстоит: осуществлять эффективный поиск и подбор персонала ... вести обучение сотрудников (прием и обработка заявок на обучение; согласование обучение с учебными центрами, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Самара
от 70 000
22 часа назад с HeadHunter
Аптеки ВИТА – Прямой работодатель
ВИТА это динамичное развитие и новые карьерные возможности. Это доверие клиентов в 40 регионах России. ... Ключевые задачи: ежемесячное составление графика обучения; организация и проведение ... обучающих мероприятий по утвержденному плану; Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников; проведение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Волгоград
от 61 000
22 часа назад с HeadHunter
RFP Group – Прямой работодатель
Оценка потребности персонала в обучении; разработка учебных программ, методических ... обучения рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов ... методистом от 3 лет; знания методов/подходов в области обучения взрослых людей, развития, оценки; навыки планирования ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Амурск
22 часа назад с HeadHunter
АЛДИС, официальный дилер BMW – Прямой работодатель
Мы расширяем свой пакет автомобильных брендов автомобилями Kaiyi и Baic и в связи с этим ищем HR-менеджера! ... Не упусти возможность развития вместе с новыми брендами! ... составление ИПР, планирование и согласование дальнейшего развития персонала; консультирование сотрудников по различным ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Тольятти
22 часа назад с HeadHunter
ПиР, Группа компаний – Прямой работодатель
Крупная производственная компания (производство и фасовка сыров) приглашает на работу Менеджера по подбору и развитию ... Опыт работы в подборе персонала от 3х лет; приветствуется опыт работы в ... Домодедовская; корпоративная мобильная связь; профессиональное развитие и обучение в процессе работы ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
23 часа назад с HeadHunter
Ростелеком - Центры обработки данных – Прямой работодатель
Мы ищем специалиста-администратора в Службу обучения и развития персонала. ... Высшее образование; ️Динамичная и профессиональная команда; ️Возможность развития ... Динамо; ️Возможности для обучения и развития (этого у нас много); ️Официальное трудоустройство, ДМС после испытательного ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 80 000
23 часа назад с HeadHunter
КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК – Прямой работодатель
Функциональные обязанности: определение необходимых направлений в обучении; формирование ... проведение тренингов для нового и опытного персонала по техникам взыскания задолженности, навыкам работы с ПО, клиентоориентированности ... знанию законодательства в части взыскания задолженности; контроль эффективности обучения; адаптация персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Казань
от 65 000
23 часа назад с HeadHunter
Шоколадница (ИП Клавдиева Ольга Александровна) – Прямой работодатель
Шоколадница" в Санкт-Петербурге ищет в свою команду талантливого и амбициозного сотрудника на должность Менеджер ... по обучению и развитию, умеющего легко находить подход к людям и готового развиваться в своей профессии. ... Опыт работы в обучении сотрудников (общепит, ритейл) от 1 года. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
23 часа назад с HeadHunter
Компания Арнест – Прямой работодатель
Организация комплексных программ обучения и развития. ... связи, оценка эффективности обучения с использованием различных метрик. ... Возможность реализовать свои идеи в корпоративных проектах; работу в компании с культурой роста и постоянного развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 55 000
23 часа назад с HeadHunter
ТС Победа – Прямой работодатель
Посттренинговое сопровождение; участие в проведение оценки персонала; разработка и обновление учебных ... Опыт работы по организации обучения и развития не менее 1 года. ... и оценки персонала; навык разработки и проведения тренингов, аттестаций, консультаций, оценки, индивидуальных планов развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Воронеж