Работа менеджер по обучению и развитию персонала в России: вакансии за месяц с опытом работы от 3 лет на Хедхантер

Актуальных вакансий на сегодня — 132
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по обучению и развитию персонала» в России составляет 91 801
Сегодня с HeadHunter
ФБУЗ Лечебно-Реабилитационный Центр Министерства Экономического Развития Российской Федерации – Прямой работодатель
Высшее образование, дополнительное в сфере обучения и развития персонала; опыт работы на аналогичной ... оценки и развития персонала; опыт самостоятельного проведения тренингов. ... Разработка и реализация системы обучения персонала и формирования корпоративной культуры ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Арман – Прямой работодатель
Мы приглашаем эксперта в области обучения и развития персонала в нашу HR-команду. ... и развитие; формирование программ обучения (внутренних и внешних), проведение и организацией тренингов для сотрудников ... с ценностями компании, а также мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры (совместно с менеджером по ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
130 000 – 180 000
Сегодня с HeadHunter
Стилмастер – Прямой работодатель
Формирование системы развития персонала; организация внутреннего и внешнего обучения персонала ... обучения; взаимодействие с учебными центрами: заключение и сопровождение договоров на внешнее обучение персонала ... по обучению и развитию от 3 лет; опыт разработки, внедрения систем обучения для сотрудников; уверенный ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
Сегодня с HeadHunter
Работут – Компания
... представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека: система дистанционного обучения ... ление) опыт работы с Webinar будет очень полезен; участвовать в дополнительных активностях отдела обучения ... связанных с развитием корпоративной культуры, внедрением новых механик обучения и развития персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
80 000 – 100 000
Сегодня с HeadHunter
ФАЙВ ЛЕМОНС ГРУПП – Прямой работодатель
обучение для новых сотрудников отдела, организация или самостоятельное обучение для действующих сотрудников; оценка ... Опыт работы специалистом по развитию персонала от 2-х лет; опыт составления программ обучения для сотрудников ... различных подразделений; опыт организации обучения для компаний с развитой региональной сетью (сотрудники по большей ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
до 250 000
Сегодня с HeadHunter
Гринатом – Прямой работодатель
Организация внутреннего обучения сотрудников Компании; составление и ведение плана развития ... Отслеживание план-графика обучения персонала, оформление необходимой документации; заключение договоров на обучение ... проведение закупок в части касающейся обучения персонала; высшее образование ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
ONEHOUSE – Прямой работодатель
Анализ и оценка эффективности обучения сотрудников; мотивация сотрудников к развитию. ... в сфере методик проведения корпоративного обучения; умение выявлять потребности компании в развитии персонала ... Руководство, вовлеченное в работу и развитие своего персонала; молодой и амбициозный коллектив (средний возраст ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 200 000
Сегодня с HeadHunter
РЕВТЕХ – Прямой работодатель
Сейчас нам для дальнейшего развития и роста нужен опытный L D, умеющий объединять людей вокруг целей обучения и ... Что нужно сделать: разработать стратегию и построить эффективную систему развития и обучения ... сотрудников, связав их планами бизнеса; разрабатывать и вести комплексные программы развития и обучения руководителей ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 60 000
Сегодня с HeadHunter
Почта России – Прямой работодатель
... выявление и сбор потребности в обучении работников подразделений почтового бизнеса, электронной ... коммерции, операционного управления, логистики; планирование и организация массового обучения работников; контроль ... для всех сотрудников; возможность карьерного роста и профессионального развития; возможность работать рядом с домом ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тверь
Сегодня с HeadHunter
Комус – Прямой работодатель
Мы предлагаем нашим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития, профессионального и карьерного роста. ... Компании; анализ и подбор курсов/семинаров/тренингов/вебинаров; организация проведения программ обучения персонала ... в адаптации и аттестации персонала; участие в hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Voximplant – Прямой работодатель
... звонков обрабатываем в год; сейчас мы в поиске ответственного и проактивного Middle+ / Senior T D менеджера ... D процессов внутри компании, нацеленными на улучшение основных HR метрик (удовлетворенность сотрудников, текучесть, вовлеченность персонала ... Чем ты будешь заниматься: Обучение и развитие; реализация проектов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Трубная Металлургическая Компания – Прямой работодатель
Сейчас мы в поисках в нашу HR-команду Начальника управления обучения и развития персонала. ... ИТ-персонала (штат ИТ-компании 1000 человек); запустить обучение внутренних бизнес-тренеров, состоящий из действующих ... и развития персонала) не менее 3х лет, общий стаж в HR не менее 6 лет; имеете оконченное высшее образование ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
80 000 – 100 000
Сегодня с HeadHunter
МПК (Призыванет.Ру) – Прямой работодатель
обучение для новых сотрудников отдела, организация или самостоятельное обучение для действующих сотрудников; оценка ... Опыт работы специалистом по развитию персонала от 2-х лет; опыт составления программ обучения для сотрудников ... различных подразделений; опыт организации обучения для компаний с развитой региональной сетью (сотрудники по большей ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
Сегодня с HeadHunter
Газпром нефть – Прямой работодатель
Чем предстоит заниматься: формирование и контроль бюджета (бизнес планирование) на обучение и развитие персонала ... проведение тренингов, обучающих сессий в том числе с привлечением внешних провайдеров; расходов на командировки персонала; социальных ... организация работы и контроль проведения Комитета по талантам; за исполнением индивидуальных панов развития персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижневартовск
Сегодня с HeadHunter
Газпром нефть – Прямой работодатель
Приглашаем Начальника отдела обучения, развития и оценки персонала на одно из крупнейших добывающих ... и развитие персонала Общества по заявкам структурных подразделений. ... и развитию персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ханты-Мансийск
80 000 – 100 000
Сегодня с HeadHunter
МПК (Призыванет.Ру) – Прямой работодатель
обучение для новых сотрудников отдела, организация или самостоятельное обучение для действующих сотрудников; оценка ... Опыт работы специалистом по развитию персонала от 2-х лет; опыт составления программ обучения для сотрудников ... различных подразделений; опыт организации обучения для компаний с развитой региональной сетью (сотрудники по большей ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
Сегодня с HeadHunter
Lamoda – Прямой работодатель
Чем предстоит заниматься: лидированием разработки и внедрения программ обучения и развития всех подразделений ... Организацией системы обучения и развития в рамках установленного бюджета; коммуникацией и сбором данных с участников ... обучения (актуальность обучения, необходимость, обратная связь и др); оценкой эффективности обучения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 73 000
Сегодня с HeadHunter
СПб ГУП «АТС Смольного» – Прямой работодатель
Подготовка плана обучения, приказов на обучение персонала. ... Программы повышения квалификации в области обучения, развития персонала будут Вашим преимуществом. ... Опыт работы в области развития персонала от 3 лет. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
Группа компаний НХЛ – Прямой работодатель
Диагностика потребностей в обучении персонала компании; разработка программ ... мероприятий, в т. ч. дистанционное обучение; участие в разработке и корректировке системы оценки персонала; проведение ... аттестации персонала, ее методическое и информационное обеспечение; составление индивидуальных планов развития сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижний Новгород
Сегодня с HeadHunter
PARI – Прямой работодатель
Команда People Organization ищет Менеджера по обучению и развитию персонала. ... Мы знаем, что эффективная работа с персоналом ключ к успеху и развитию компании. ... сотрудников; создание программ наставничества и преемственности на основе потребностей персонала в карьерном развитии ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Глобал Портс, УК – Прямой работодатель
Декретная ставка с возможностью перехода в штат; реализация стратегии обучения ... и развития компаний и персонала (обязательное обучение, подготовка, переподготовка и повышение квалификации ... повышение разрядов/категорий/кадровый резерв); разработка содержания и создание электронных курсов по обязательному развитию ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург