Работа менеджер по обучению персонала в России: вакансии с опытом работы от 6 лет от 80 000 рублей на полный день

Сопровождение процедуры оценки персонала; разработка и сопровождение систем адаптации, наставничества ... Определение потребности и организация обучения работников. Формирование плана и бюджета на обучение. ... Заключение договоров на обучение (223-ФЗ); развитие корпоративной культуры ...

Сопровождение процедуры оценки персонала; разработка и сопровождение систем адаптации, наставничества ... Определение потребности и организация обучения работников. Формирование плана и бюджета на обучение. ... Заключение договоров на обучение (223-ФЗ); развитие корпоративной культуры ...

Разработка модели компетенций и профилей должностей; подбор персонала ... Разработка и реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала: диагностика климата и зон риска, реализация планов ... Реализация проектов по обратной связи (подготовка опросов); проведение входных/выходных мини-интервью при приеме/увольнении персонала ...

На данный момент мы находимся в поиске амбициозного и целеустремленного менеджера по подбору персонала, который поможет ... Задачи: массовый подбор персонала на открытые вакансии (Холодный обзвон ... Ждем от Вас: выполнение плана по закрытию вакансий; опыт работы от 5 лет на позиции HR-менеджера ...

... подбору и холодному поиску; презентация кандидатам компании, проведение welcome-встреч; взаимодействие с отделом обучения ... образование; опыт в HR от 3 лет; отличные коммуникативные навыки; знание и применение различных методик подбора персонала ...

Мы ищем (Менеджер по подбору и адаптации персонала): главная задача: поиск новых кадров ... их обучение и создание мотивации и комфортных условий для дальнейшей успешной работы и развития навыков, полезных компании. ... Сбор данных по kpi; подготовка плана обучение, лидирование процесса обучения; разработка проектов ЛНА, регламентов ...

На данный момент мы находимся в поиске амбициозного и целеустремленного менеджера по подбору персонала, который поможет ... Задачи: массовый подбор персонала на открытые вакансии (Холодный обзвон ... Ждем от Вас: выполнение плана по закрытию вакансий; опыт работы от 5 лет на позиции HR-менеджера ...

В связи с развитием компании приглашаем на работу Старшего менеджера по подбору персонала! ... Ваши обязанности: подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании ... ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет; интерес к сфере подбора персонала; активная жизненная позиция ...

... развития персонала! ... Опыт работы в сфере T D и/или HR-консалтинга специалистом по обучению, менеджером проектов или консультантом ... Бизнес-тренер или Тренинг-менеджер (инхаус или на фрилансе); Менеджер по обучению и развитию, специалист ...