Работа менеджер по обучению персонала в России: вакансии с опытом работы от 6 лет

В связи с укрупнением бизнеса в структуре службы управления персонала выделяется новое направление по оценке ... обучению и развитию персонала, и мы в поисках руководителя, который возглавит данное направление. ... офис/завод/стройки), а именно: планирование обучения, организация процесса обучения (с привлечением провайдеров ...

Участие в проведении адаптации и стажировке персонала. Организация обучения. ... Аттестация персонала (анкетирование). Опыт работы от 6-и лет менеджером по подбору персонала. ... Опыт подбора персонала всех уровней (линейный, специалистов, менеджеров-управленцев). ...

... обязанности: создание и внедрение процесса оценки деятельности (performance appraisal); организация assesment, обучение ... Опыт в аналогичной должности в крупных компаниях; опыт внедрения и реализации проектов по оценке, карьерному развитию, обучению ... персонала; опыт разработки моделей/профилей компетенций; владение различными инструментами оценки персонала ...

... развитием компании Сеть магазинов Аллея Мебели открывает вакансию в HR-отделе и приглашает к сотрудничеству кандидатов на позицию Менеджера ... Организация процесса качественного подбора персонала (проведение собеседований, ... кандидатам; мониторинг процесса адаптации новых сотрудников; развитие и поддержание корпоративной культуры и вовлеченности персонала ...

... подбору и холодному поиску; презентация кандидатам компании, проведение welcome-встреч; взаимодействие с отделом обучения ... образование; опыт в HR от 3 лет; отличные коммуникативные навыки; знание и применение различных методик подбора персонала ...

В связи с увеличением масштаба бизнеса, возникла потребность в Руководителе управления обучения и развития персонала ... Миссия роли: создание функции обучения и развития персонала; задачи: ... Разработка модели компетенций сотрудников; создание стратегии обучения (технического обязательного, soft, адаптационного, ...

Подбор персонала складского комплекса; работа с персоналом по минимизации ... сотрудников; взаимодействие с агентствами по подбору персонала; контроль и сбор бюджета на персонал по подразделением ... Высшее образование; опыт в подборе персонала; адаптивность к изменениям, стрессоустойчивость ...

Организовывать процесс обучения персонала в Обществе и на предприятиях Бизнеса СДМ: определять потребность обучения, ... программы/планы обучения и развития персонала по направлениям: развитие управленческих и профессиональных компетенций ... Организовывать процесс формирования бюджета на обучение и развитие персонала по установленным формам в Обществе и предприятиях ...

Разрабатывать учебные программы и планы, проектов, методических материалов по обучению и развитию сотрудников ... образовательных услуг; знать современных концепции управления персоналом; знать основы трудовой мотивации и системы оценки персонала ... Знать формы и методы обучения и повышения квалификации кадров; уметь разрабатывать трудовые договора (контрактов ...

В связи с развитием мы ищем коллегу - Менеджера по развитию персонала; рабочие задачи: ...

Организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации ... Опыт подбора производственного персонала (низкой квалификации) от 3 лет. ...

Сейчас в связи с развитием и расширением мы ищем Руководителя отдела обучения. ... сотрудников Компании; разработка и реализация системы наставничества в Компании; создание системы обучения в Компании ... Организация внешнего обучения сотрудников; создание обучающего онлайн-портала. ...

Подбор коллег в свою команду; размещение вакансий на Job-сайтах; качественное взаимодействие с нанимающими менеджерами ... подбором IT специалистов (50% вакансий); умение анализировать информацию и корректировать профиль по согласованию с нанимающим менеджером ...

Многопрофильный холдинг "Kavaya Group" приглашает на постоянную работу менеджера по персоналу. ... Вам предстоит заниматься: подбор персонала всех уровней от линейного до топовых позиций ...

Высшее образование; аналогичный опыт работы от 5 лет; приветствуется опыт подбора персонала ...

Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии. ... Применение современных и не стандартных методов поиска персонала (head hunting, соц. сети, работа с учебными заведениями ... Разработка системы оценки персонала на стадии отбора кандидатов. Составление профиля должности. ...

персонала. ... адаптации на нового сотрудника; адаптационные встречи с сотрудниками; работа с текучестью: контроль, анализ; Обучение ... и оценка персонала; организация и проведения внешних обучений; внедрение методов оценки персонала; участие ...

ЧЕМ предстоит заниматься: массовый подбор персонала на вакансии продавцов финансовых услуг: брокерские (финансовый ... советник), лизинговые (менеджер); самостоятельный поиск потенциальных кандидатов путем отбора резюме и совершения исходящих ... платы (оклад + премия); первые три месяца гибридный график работы 3 офис/2 дом, после возможна удаленная работа; Обучение ...

... развития персонала! ... Опыт работы в сфере T D и/или HR-консалтинга специалистом по обучению, менеджером проектов или консультантом ... Бизнес-тренер или Тренинг-менеджер (инхаус или на фрилансе); Менеджер по обучению и развитию, специалист ...

В связи с развитием компании приглашаем на работу Старшего менеджера по подбору персонала! ... Ваши обязанности: подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании ... ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет; интерес к сфере подбора персонала; активная жизненная позиция ...

персонала; разработка и контроль системы адаптации новых сотрудников; разработка и контроль программ наставничества ... Лидирование программы "Молодые специалисты"; разработка и контроль аттестационных программ производственного персонала ... Опыт разработки и внедрения программ производственно-технического обучения ...