Работа менеджер по обучению персонала в России: вакансии с опытом работы от 6 лет

Разрабатывать учебные программы и планы, проектов, методических материалов по обучению и развитию сотрудников ... образовательных услуг; знать современных концепции управления персоналом; знать основы трудовой мотивации и системы оценки персонала ... Знать формы и методы обучения и повышения квалификации кадров; уметь разрабатывать трудовые договора (контрактов ...

Организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации ... Опыт подбора производственного персонала (низкой квалификации) от 3 лет. ...

... развитием компании Сеть магазинов Аллея Мебели открывает вакансию в HR-отделе и приглашает к сотрудничеству кандидатов на позицию Менеджера ... Организация процесса качественного подбора персонала (проведение собеседований, ... кандидатам; мониторинг процесса адаптации новых сотрудников; развитие и поддержание корпоративной культуры и вовлеченности персонала ...

В связи с расширением, срочно требуются энергичный и результативный HR менеджер по подбору персонала! ... сотрудников на разных уровнях орг структуры; введение базы кандидатов и отчетности по вакансиям; главная задача найм персонала ...

Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии. ... Применение современных и не стандартных методов поиска персонала (head hunting, соц. сети, работа с учебными заведениями ... Разработка системы оценки персонала на стадии отбора кандидатов. Составление профиля должности. ...

В связи с развитием компании приглашаем на работу Старшего менеджера по подбору персонала! ... Ваши обязанности: подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании ... ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет; интерес к сфере подбора персонала; активная жизненная позиция ...

Разработка модели компетенций и профилей должностей; подбор персонала ... Разработка и реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала: диагностика климата и зон риска, реализация планов ... Реализация проектов по обратной связи (подготовка опросов); проведение входных/выходных мини-интервью при приеме/увольнении персонала ...

Мы ищем (Менеджер по подбору и адаптации персонала): главная задача: поиск новых кадров ... их обучение и создание мотивации и комфортных условий для дальнейшей успешной работы и развития навыков, полезных компании. ... Сбор данных по kpi; подготовка плана обучение, лидирование процесса обучения; разработка проектов ЛНА, регламентов ...

... подбору и холодному поиску; презентация кандидатам компании, проведение welcome-встреч; взаимодействие с отделом обучения ... образование; опыт в HR от 3 лет; отличные коммуникативные навыки; знание и применение различных методик подбора персонала ...

... развития персонала! ... Опыт работы в сфере T D и/или HR-консалтинга специалистом по обучению, менеджером проектов или консультантом ... Бизнес-тренер или Тренинг-менеджер (инхаус или на фрилансе); Менеджер по обучению и развитию, специалист ...

Организация и контроль процесса обучения и развития персонала. ... Опыт организации процесса обучения персонала крупных производственных предприятий от 5 лет. ... Опыт постановки функции обучения персонала и регламентации процессов с «0». ...

В связи с развитием мы ищем коллегу - Менеджера по развитию персонала; рабочие задачи: ...

... и развития персонала в г. ... организация и контроль процессов, связанных с обучением и развитием персонала; анализ ... построение системы наставничества; участие в других HR-проектах (оценка персонала, кадровый резерв, корпоративные мероприятия ...

Многопрофильный холдинг "Kavaya Group" приглашает на постоянную работу менеджера по персоналу. ... Вам предстоит заниматься: подбор персонала всех уровней от линейного до топовых позиций ...

Подбор коллег в свою команду; размещение вакансий на Job-сайтах; качественное взаимодействие с нанимающими менеджерами ... подбором IT специалистов (50% вакансий); умение анализировать информацию и корректировать профиль по согласованию с нанимающим менеджером ...

Участие в проведении адаптации и стажировке персонала. Организация обучения. ... Аттестация персонала (анкетирование). Опыт работы от 6-и лет менеджером по подбору персонала. ... Опыт подбора персонала всех уровней (линейный, специалистов, менеджеров-управленцев). ...

Высшее образование; аналогичный опыт работы от 5 лет; приветствуется опыт подбора персонала ...

... обязанности: создание и внедрение процесса оценки деятельности (performance appraisal); организация assesment, обучение ... Опыт в аналогичной должности в крупных компаниях; опыт внедрения и реализации проектов по оценке, карьерному развитию, обучению ... персонала; опыт разработки моделей/профилей компетенций; владение различными инструментами оценки персонала ...

Сейчас в связи с развитием и расширением мы ищем Руководителя отдела обучения. ... сотрудников Компании; разработка и реализация системы наставничества в Компании; создание системы обучения в Компании ... Организация внешнего обучения сотрудников; создание обучающего онлайн-портала. ...

Мы приглашаем в команду HR энергичного и системного менеджера, который будет отвечать за направление подбора персонала ... Дополнительно оценим: опыт подбора ИТ-персонала; опыт продаж/проведения презентаций, ... социальные программы, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье, литература, обучение ...

В связи с укрупнением бизнеса в структуре службы управления персонала выделяется новое направление по оценке ... обучению и развитию персонала, и мы в поисках руководителя, который возглавит данное направление. ... офис/завод/стройки), а именно: планирование обучения, организация процесса обучения (с привлечением провайдеров ...