Работа менеджер по оценке и развитию персонала в России: вакансии за 3 дня с опытом работы от 1 года от 40 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 19
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по оценке и развитию персонала» в России составляет 80 321
90 090
Вчера с HeadHunter
Армтек – Прямой работодатель
Сейчас мы находимся в поиске «Специалиста» в команду «Отдела обучения, развития и оценки ... персонала в группу оценки и развития». ... и развитием персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 80 000
Вчера с HeadHunter
Первая Стекольная Компания – Прямой работодатель
В настоящий момент, открыта вакансия Менеджер по развитию персонала. ... Подбор, трудоустройство персонала: монтажники, инженерно-технический персонал, руководители ... Внедрение и ведение статистик работы сотрудников, на базе CRM; Развитие HR бренда компании; формирование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 45 000
Вчера с HeadHunter
Группа компаний «Zalevsky Group» – Прямой работодатель
Так как наша компания очень быстро развивается, мы расширяем HR отдел и поэтому в поисках МЕНЕДЖЕРА ... ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА группы компаний. ... Участием в автоматизации процессов, связанных с блоком развития персонала; Оценка ключевых показателей ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Владимир
от 60 000
Вчера с HeadHunter
PARI – Прямой работодатель
Команда People Organization ищет нового лидера в направлении развития персонала, кто разделяет наши ценности &ndash ... в том, что эффективная работа с персоналом является ключом к успеху и развитию компании. ... персонала Интервью с руководителем контакт-центра Оффер. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ростов-на-Дону
от 50 000
Сегодня с Зарплата.ру
Ледовский Валерий Олегович – Прямой работодатель
Подбор специалистов для различных подразделений компании; проведение собеседований и оценка ... кандидатов; Развитие персонала и организация тренингов и семинаров; участие в разработке стратегии управления персоналом ... проводить оценку персонала; навыки организации тренингов и семинаров; коммуникабельность и умение работать в команде ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ставрополь
от 50 000
Вчера с HeadHunter
Ледовский Валерий Олегович – Прямой работодатель
Подбор специалистов для различных подразделений компании; проведение собеседований и оценка ... кандидатов; Развитие персонала и организация тренингов и семинаров; участие в разработке стратегии управления персоналом ... проводить оценку персонала; навыки организации тренингов и семинаров; коммуникабельность и умение работать в команде ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ставрополь
от 45 000
Вчера с HeadHunter
Gamma D'ORO (ИП Васильев Алексей Германович) – Прямой работодатель
Комфортный офис в центре города; корпоративные скидки на косметическую продукцию/подарки от компании; Развитая ... Организация аттестации персонала; подготавливать методические материалы (программа обучения, презентации ... коллеги: влюбленность в индустрию красоты и стиля; опыт работы в сфере обучения и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Пермь
от 60 000
Вчера с HeadHunter
Научно-производственный холдинг ВМП – Прямой работодатель
Подбор персонала, в т. ч в удаленные подразделения (в среднем 10-15 вакансий в ... Организация процессов обучения и оценки персонала. Ведение документооборота в 1 С ЗУП. ... Стабильное и устойчивое положение предприятия на рынке, планомерное и постоянное развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 80 000
Вчера с HeadHunter
КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК – Прямой работодатель
... программ и мероприятий; разработка системы дистанционного обучения; проведение тренингов для нового и опытного персонала ... клиентоориентированности, знанию законодательства в части взыскания задолженности; контроль эффективности обучения; адаптация персонала ... Обязателен опыт работы во взыскании или в банковской сфере; опыт разработки и проведения тренингов; опыт оценки ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Казань
от 50 000
2 Июня с HeadHunter
Здоровое поколение – Прямой работодатель
... тренингов в онлайн и офлайн формате; ведение проектов наставничества (организация групп, формирование пар с наставником, оценка ... Наши пожелания: высшее образование (желательно, в сфере управления персонала ... Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года; релевантный опыт организации внутреннего и внешнего обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Барнаул
от 63 000
1 Июня с HeadHunter
Априори – Прямой работодатель
Мы знаем каждого нашего сотрудника, ценим его, предоставляя неограниченные возможности для развития и карьерного роста, реализации ... Что готовы поручить нашему менеджеру по обучению, адаптации и развитию персонала: адаптацию новых сотрудников ... Разработку программ обучения; взаимодействие с внешними бизнес-тренерами; аттестацию и оценку персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
45 000 – 50 000
2 Июня с HeadHunter
Стандартпласт – Прямой работодатель
В задачи ведущего менеджера по развитию и обучению персонала будет входить: разработка и организация ... программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации, а также аттестация, тестирование, мониторинг и другие ... эффективного обучения и поддержки новых сотрудников; администрирование обучения персонала в системе обучения Ispringlearn, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иваново
150 000 – 250 000
Вчера с HeadHunter
Мегаполис – Прямой работодатель
Вы стремитесь к развитию и не стоите на месте? Вы обладатель грамотной устной и письменной речью? ... В компанию Work line мы ищем амбициозного и продуктивного менеджера по развитию клиентской базы ... миграционный и кадровый аудит, полное или частичное выведение персонала за штат, решает трудовые и экономические споры. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
90 000 – 100 000
2 Июня с HeadHunter
Mr.Food – Прямой работодатель
... систем и процессов в области управления персоналом, включая систему вознаграждения, мотивации и корпоративной культуры; Оценка ... Наши ожидания: высшее образование, дополнительное (подтвержденное) образование в сфере оценки ... обучения и развития персонала; опыт работы в крупных компаниях (производственных, FMCG); знание современных инструментов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Химки
120 000 – 130 500
Вчера с HeadHunter
Московский фонд реновации жилой застройки – Прямой работодатель
... психологическое/педагогическое), дополнительное образование в сфере управления персоналом как преимущество; опыт работы в сфере подбора персонала ... Навыки анализа резюме кандидатов, проведения телефонного интервью и собеседования (очного/дистанционного); знание инструментов оценки ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
150 000 – 250 000
Вчера с HeadHunter
Мегаполис – Прямой работодатель
Вы стремитесь к развитию и не стоите на месте? Умеете общаться с людьми и добиваться своего? ... В компанию Work line мы ищем амбициозного и продуктивного менеджера по развитию. ... миграционный и кадровый аудит, полное или частичное выведение персонала за штат, решает трудовые и экономические споры. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Красноярск
78 000 – 120 000
22 часа назад с HeadHunter
Холдинг Дом – Прямой работодатель
... из направлений которой является прокат автомобилей бренда "Альмак Прокат", приглашает на работу Менеджера ... по подбору и развитию персонала и агентской сети. ... 1С, CRM, outlook); технические знания автомобилей (будет Вашим преимуществом); здоровая амбициозность, развитые ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 80 000
20 часов назад с HeadHunter
Верхотуров Александр Владимирович – Прямой работодатель
... до реализации наших ценностей и развития коммуникаций. ... Чем ты будешь заниматься: поиск и подбор персонала. ... В среднем около 5-10 вакансий/месяц; поиск новых источников привлечения персонала, оценка ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 140 000
Вчера с HeadHunter
Финвал Энерго – Прямой работодатель
персонала на основе потребностей функций; разработка тренингов для руководителей и менеджерского состава через диагностику ... и программы обучающих мероприятий; организация онбординга новых работников по вопросам, связанным с обучением и развитием ... менеджер по оценке, специалист по оценке, менеджер по обучению); опыт разработки и ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва