Работа менеджер по оценке и развитию персонала в России: вакансии за 3 дня с опытом работы от 1 года на полный день

Актуальных вакансий на сегодня — 47
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по оценке и развитию персонала» в России составляет 64 234
Сегодня с Зарплата.ру
Водоканал Екатеринбурга – Прямой работодатель
Приглашаем Вас на должность "Ведущий специалист по оценке и развитию персонала". ... Сопровождением процесса проведения обучения корпоративными преподавателями; организацией и сопровождением мероприятий по оценке ... исполнения мероприятий по повышению уровня вовлеченности персонала; участием в разработке и реализации развивающих ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
Вчера с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Приглашаем Вас на должность "Ведущий специалист по оценке и развитию персонала". ... Сопровождением процесса проведения обучения корпоративными преподавателями; организацией и сопровождением мероприятий по оценке ... исполнения мероприятий по повышению уровня вовлеченности персонала; участием в разработке и реализации развивающих ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
19 часов назад с HeadHunter
Компания ПЭК – Прямой работодатель
Проведение оценки персонала; изучение и внедрение новых инструментов оценки ... Разработка карьерных планов и стандартов по карьерным лестницам; помощь и консультирование руководителей в развитии ключевых ... крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке перевозки сборного груза; возможность профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 50 000
Вчера с HeadHunter
Хлебпром – Прямой работодатель
Мы ищем уникального Менеджера по оценке и развитию персонала. ... Самостоятельно организовывать и проводить оценку персонала; по итогам оценки формировать планы по развитию ... Владение методиками оценки персонала; опыт разработки и внедрения методик; вашим преимуществом будет реализация ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск
27 Мая с HeadHunter
ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО) – Прямой работодатель
... и развития персонала. ... и развития персонала от 1 года; знания методик оценки и ассессмент-центров; коммуникативные навыки и ... с различными категориями персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород
18 часов назад с HeadHunter
Tele2 – Прямой работодатель
Что нужно делать: организовывать подбор персонала на вакантные должности макрорегиона в соответствии ... с целевыми показателями; оказывать поддержку всех структурных подразделений макрорегиона по вопросам подбора, оценки ... адаптации, развития персонала; участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород
от 45 000
Вчера с HeadHunter
«Беккер Майнинг Системс РУС» – Прямой работодатель
Организация и развитие бизнес-процессов в компании: обучение, развитие и оценка персонала ... Развитие внутреннего HR-бренда компании: развитие корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий ... Знание методов и приемов оценки персонала; коммуникабельность и стремление к достижению командного результата ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новокузнецк
Вчера с HeadHunter
Петрович, Строительный Торговый Дом – Прямой работодатель
Наши ожидания: опыт работы от 2-х лет в оценке и развитии персонала (проведение ... интервью, центров оценки, оценки 360); владение методологией центра оценки, разработки модели компетенций ... оценки; опыт проведения интервью по компетенциям, организации центров оценки и знание основ психометрики будет существенным ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
90 000
19 часов назад с HeadHunter
ЦКБ «Айсберг» – Прямой работодатель
Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала; организация ... резервом; разработка оценочных инструментов для оценки кандидатов на этапе подбора персонала; построение системы ... персонала и в разработке оценочных инструментов для оценки профессиональных компетенций; оформление организационно-распорядительных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
90 090
27 Мая с HeadHunter
Армтек – Прямой работодатель
Сейчас мы находимся в поиске «Специалиста» в команду «Отдела обучения, развития и оценки ... персонала в группу оценки и развития». ... и развитием персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
90 000
27 Мая с HeadHunter
Роуд Групп – Прямой работодатель
... кадрового резерва; администрирование оценки персонала (сроки прохождения оценочных мероприятий, подготовка формы обратной ... связи по итогам оценки); опросы по различным направлениям: удовлетворенность персонала, вовлеченность персонала ... регламентирующей процедуры и мероприятия по оценке и развитию персонала; уверенный пользователь Excel, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
до 156 000
19 часов назад с HeadHunter
СДЭК – Прямой работодатель
... и индивидуальных планов развития; предоставление обратной связи по результатам оценки самим сотрудникам и их руководителям ... от 2х лет; опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre; опыт в ... предоставлении обратной связи по результатам оценки, а также в работе с индивидуальными планами развития; знание методов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
Вчера с HeadHunter
Major Terminal – Прямой работодатель
развития персонала: разработка методологии работы с кадровым резервом; составление ежегодного плана развития ... Проведение оценки персонала; сведение итогов и анализ влияния результатов оценки на развитие ... Опыт в разработке и проведении оценки персонала, в том числе assessment centre; знания в области SHL ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Павловская Слобода
до 110 000
22 часа назад с HeadHunter
Henderson – Прямой работодатель
... планов развития (ИПР) сотрудников. ... Понимание различных инструментов оценки (интервью, центры оценки, тесты). ... Опыт подготовки аналитики по результатам оценки. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Химки
Вчера с HeadHunter
ГИАП – Прямой работодатель
... прохождения обучения; автоматизация процессов обучения: внедрение базы 1С обучение с ноля; Оценка ... персонала: организация процессов оценки на базе 1С (метод 360 и Результативность); проведение опросов персонала ... Опыт проведения оценки персонала (желательно); опыт работы с кадровым резервом (желательно); умение создавать ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новомосковск
от 65 000
27 Мая с HeadHunter
Альфа-Банк – Прямой работодатель
Проведение тренингов для сотрудников Банка (менеджеров фронт линии, менеджеры по продажам ... коммуникативные навыки и ораторское мастерство; навыки эффективного взаимодействия с заказчиками, успешного проведения предтренинговой оценки ... участников и формирования потребности в обучении; ориентация на результат и знание принципов оценки эффективности обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иркутск
от 80 000
23 часа назад с HeadHunter
Первая Стекольная Компания – Прямой работодатель
В настоящий момент, открыта вакансия Менеджер по развитию персонала. ... Подбор, трудоустройство персонала: монтажники, инженерно-технический персонал, руководители ... Внедрение и ведение статистик работы сотрудников, на базе CRM; Развитие HR бренда компании; формирование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 60 000
27 Мая с HeadHunter
PARI – Прямой работодатель
Команда People Organization ищет нового лидера в направлении развития персонала, кто разделяет наши ценности &ndash ... в том, что эффективная работа с персоналом является ключом к успеху и развитию компании. ... персонала Интервью с руководителем контакт-центра Оффер. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ростов-на-Дону
Вчера с HeadHunter
МОСГАЗ – Прямой работодатель
персонала; организация и проведение ежегодной оценки персонала с использованием различных методик (в ... Формирование Планов развития персонала по результатам ежегодной оценки персонала; разработка ... Опыт формирования Планов адаптации и развития персонала; оформление согласно ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 90 000
27 Мая с HeadHunter
ГБУЗ Психиатрическая клиническая больница №1 им.Н.А.Алексеева Департамента здравоохранения города Москвы – Прямой работодатель
Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий в рамках обучения и развития персонала. ... Совместно с начальником отдела развития формирование краткосрочных и долгосрочных планов обучения и развития персонала ... Проведение оценки эффективности обучения. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 70 000
27 Мая с HeadHunter
Аптеки ВИТА – Прямой работодатель
ВИТА это динамичное развитие и новые карьерные возможности. Это доверие клиентов в 40 регионах России. ... сопровождение сотрудников; проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников; Оценка ... совпадают с нашими, то мы будем рады видеть Вас в нашей команде, чтобы вместе открывать новые перспективы и возможности для роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Волгоград