Работа менеджер по оценке и развитию персонала в России: вакансии за 3 дня с опытом работы от 1 года на Хедхантер

Актуальных вакансий на сегодня — 29
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по оценке и развитию персонала» в России составляет 80 172
90 090
Вчера с HeadHunter
Армтек – Прямой работодатель
Сейчас мы находимся в поиске «Специалиста» в команду «Отдела обучения, развития и оценки ... персонала в группу оценки и развития». ... и развитием персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
до 167 109
Вчера с HeadHunter
РЖД-Медицина – Прямой работодатель
Определение потребности в оценке персонала; подбор и разработка методик оценки персонала ... мероприятий по оценке персонала: центр оценки, оценка 360 и др. ... персонала и психологического тестирования приветствуется; опыт работы специалистом по оценке персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
Вчера с HeadHunter
билайн – Прямой работодатель
Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде Департамента подбора и управления талантами в качестве Менеджера ... развитии и обучении от 2х лет; опыт в организации и проведении оценки сотрудников; понимание принципов предоставления ... развивающей обратной связи на основе оценки; живой интерес к направлению оценки, готовность постоянно быть в поисках ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
до 156 000
Вчера с HeadHunter
СДЭК – Прямой работодатель
... и индивидуальных планов развития; предоставление обратной связи по результатам оценки самим сотрудникам и их руководителям ... от 2х лет; опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre; опыт в ... предоставлении обратной связи по результатам оценки, а также в работе с индивидуальными планами развития; знание методов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
до 156 000
Вчера с HeadHunter
СДЭК – Прямой работодатель
... и индивидуальных планов развития; предоставление обратной связи по результатам оценки самим сотрудникам и их руководителям ... от 2х лет; опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre; опыт в ... предоставлении обратной связи по результатам оценки, а также в работе с индивидуальными планами развития; знание методов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
Вчера с HeadHunter
Хохланд Руссланд – Прямой работодатель
В роли специалиста по обучению, развитию и оценке персонала тебе предстоит: анализировать потребность ... и обучения сотрудников на платформе компании (после внедрения LMS); осуществлять поддержку оценочных процессов (360, оценка ... понимание методов оценки (оценка результативности, оценка потенциала, оценка 360, личностные ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
Вчера с HeadHunter
Холдинг «Аэропорты Регионов» – Прямой работодатель
В свою команду департамента подбора и оценки персонала Управляющей компании Холдинга ищем ... Менеджера по подбору и оценке. ... развитии персонала; успешный навык подбора персонала middle и TOP-уровня (в т. ч. дистанционный); владение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
2 Июня с HeadHunter
Правительство Москвы – Прямой работодатель
Анализ текущего уровня компетенций сотрудников; формирование стратегии развития ... и обучения персонала; опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет; уверенный уровень пользования ПК; профессиональные ... компетенции: знание и применение современных технологий и методик оценки и обучения сотрудников, владение инструментами оценки ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 80 000
Вчера с HeadHunter
Первая Стекольная Компания – Прямой работодатель
В настоящий момент, открыта вакансия Менеджер по развитию персонала. ... Подбор, трудоустройство персонала: монтажники, инженерно-технический персонал, руководители ... Внедрение и ведение статистик работы сотрудников, на базе CRM; Развитие HR бренда компании; формирование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 45 000
Вчера с HeadHunter
Группа компаний «Zalevsky Group» – Прямой работодатель
Так как наша компания очень быстро развивается, мы расширяем HR отдел и поэтому в поисках МЕНЕДЖЕРА ... ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА группы компаний. ... Участием в автоматизации процессов, связанных с блоком развития персонала; Оценка ключевых показателей ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Владимир
от 60 000
Вчера с HeadHunter
PARI – Прямой работодатель
Команда People Organization ищет нового лидера в направлении развития персонала, кто разделяет наши ценности &ndash ... в том, что эффективная работа с персоналом является ключом к успеху и развитию компании. ... персонала Интервью с руководителем контакт-центра Оффер. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ростов-на-Дону
от 50 000
Вчера с HeadHunter
Ледовский Валерий Олегович – Прямой работодатель
Подбор специалистов для различных подразделений компании; проведение собеседований и оценка ... кандидатов; Развитие персонала и организация тренингов и семинаров; участие в разработке стратегии управления персоналом ... проводить оценку персонала; навыки организации тренингов и семинаров; коммуникабельность и умение работать в команде ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ставрополь
от 45 000
Вчера с HeadHunter
Gamma D'ORO (ИП Васильев Алексей Германович) – Прямой работодатель
Комфортный офис в центре города; корпоративные скидки на косметическую продукцию/подарки от компании; Развитая ... Организация аттестации персонала; подготавливать методические материалы (программа обучения, презентации ... коллеги: влюбленность в индустрию красоты и стиля; опыт работы в сфере обучения и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Пермь
от 60 000
Вчера с HeadHunter
Научно-производственный холдинг ВМП – Прямой работодатель
Подбор персонала, в т. ч в удаленные подразделения (в среднем 10-15 вакансий в ... Организация процессов обучения и оценки персонала. Ведение документооборота в 1 С ЗУП. ... Стабильное и устойчивое положение предприятия на рынке, планомерное и постоянное развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
до 40 000
Вчера с HeadHunter
VOXYS – Прямой работодатель
09: 00 до 18: 00 по МСК); опытный наставник будет сопровождать в период адаптации; возможность профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Барнаул
30 000 – 100 000
2 Июня с HeadHunter
Альянс Групп – Прямой работодатель
Мы ищем человека с опытом работы на проекте «Самокат» по курьерской доставке, готового обучать новых сотрудников (менеджеров ... Опыт работы на проекте «Самокат» по курьерской доставке на позиции администратора; хорошо развитые ... Работа из офиса или удалённо; премии и другие поощрения за достижения положительных результатов в развитии ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород
Вчера с HeadHunter
ПиР, Группа компаний – Прямой работодатель
Крупная производственная компания (производство и фасовка сыров) приглашает на работу Менеджера по подбору и развитию ... Опыт работы в подборе персонала от 3х лет; приветствуется опыт работы в ... Домодедовская; корпоративная мобильная связь; профессиональное развитие и обучение в процессе работы ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 80 000
Вчера с HeadHunter
КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК – Прямой работодатель
... программ и мероприятий; разработка системы дистанционного обучения; проведение тренингов для нового и опытного персонала ... клиентоориентированности, знанию законодательства в части взыскания задолженности; контроль эффективности обучения; адаптация персонала ... Обязателен опыт работы во взыскании или в банковской сфере; опыт разработки и проведения тренингов; опыт оценки ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Казань
от 50 000
2 Июня с HeadHunter
Здоровое поколение – Прямой работодатель
... тренингов в онлайн и офлайн формате; ведение проектов наставничества (организация групп, формирование пар с наставником, оценка ... Наши пожелания: высшее образование (желательно, в сфере управления персонала ... Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года; релевантный опыт организации внутреннего и внешнего обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Барнаул
Вчера с HeadHunter
Ведущий изготовитель кровли ВИК – Прямой работодатель
развитию и формированию кадрового резерва. ... Организация и проведение мероприятий по оценке, развитию и формированию кадрового резерва; разработка методических ... Внедрение новых систем развития персонала; ведение обучающих мероприятий по кадровому резерву управленческого состава ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
2 Июня с HeadHunter
Гатчинский ССК – Прямой работодатель
Разрабатывать и внедрять системы оценки различных категорий персонала, в том числе организовать сбор информации и определение ... Сопровождать процесс развития сотрудников (вертикальная и горизонтальная карьера). ... опыт ведущим специалистом/менеджером по данному направлению (от двух лет). ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Гатчина