Работа менеджер по оценке и развитию персонала в России: вакансии за 3 дня с опытом работы от 3 лет

Актуальных вакансий на сегодня — 21
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по оценке и развитию персонала» в России составляет 98 857
3 Июня с HeadHunter
СБЕР – Прямой работодатель
Методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: ... Участие в проектной деятельности: разработка и реализация проектов по оценке и развитию персонала, участие ... выбор инструментов для развития, анализ результатов оценки; проведение оценочных мероприятий: фасилитация ассессмент-центров ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Самара
3 Июня с HeadHunter
Tele2 – Прямой работодатель
Что нужно делать: подбор персонала на вакантные должности макрорегиона в соответствии с целевыми ... показателями; HR поддержка всем структурным подразделениям макрорегиона по вопросам подбора, оценки, адаптации, развития ... персонала; участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижний Новгород
Вчера с HeadHunter
ФАУ Единый институт пространственного планирования РФ – Прямой работодатель
... и развитию персонала. ... Если ты профессиональный HR, вовлеченный в вопросы оценки и развития сотрудников, то ждём тебя в нашей команде! ... shops и развивающие сессии); определение HiPo и подготовка программ развития карьеры; построение матриц развития и ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Вчера с HeadHunter
Мурманэнергосбыт – Прямой работодатель
... должностных обязанностей работниками; подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение и отбор персонала ... разработка локальных нормативных актов, определяющих поиск, привлечение и отбор персонала; контроль ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Мурманск
4 Июня с HeadHunter
РН-ЧЕРНОЗЕМЬЕ – Прямой работодатель
Проведение обучения персонала: лекций, семинаров, тренингов, организация и отработка практических навыков. ... Расчет и формирование бизнес-плана Общества в части планирования обучения и развития персонала. ... Организация процесса подготовки, повышения квалификации персонала АЗК и сотрудников Общества. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Курск
Вчера с HeadHunter
Россельхозбанк – Прямой работодатель
... и профессиональных компетенций сотрудников Банка (дизайн процедуры оценки, разработка оценочных форм, проведение оценки, ... отчетности); оценка и развитие пула талантов Банка; профилирование должностей; разработка и внедрение карьерных ... и развития персонала не менее 3 лет; уверенный пользователь MS Office, углубленные знания Excel (сводные таблицы, ВПР), ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 70 000
Вчера с HeadHunter
Группа компаний МАЛИБУ – Прямой работодатель
Мы открываем конкурс на вакансию "Менеджера по обучению персонала". ... Имеете опыт организации обучения и оценки персонала не менее 3 лет. Значит Вы точно наш кандидат! ... Все успеваете, кроме обучения сможете эффективно решать иные задачи (организацию иных бизнес-процессов в области персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
21 час назад с HeadHunter
MODIS – Прямой работодатель
Основной блок работы: Развитие системы оценки персонала; формирование системы развития ... Оценка персонала, проведение ежегодных аттестаций; создание и поддержание в актуальном состоянии Базы знаний ... Опыт работы специалистом по оценке и развитию от 3х лет; наработки и знания в области оценки и аттестации ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
4 Июня с HeadHunter
Группа НЛМК – Прямой работодатель
Наша команда расширяется и мы в поиске Ведущего специалиста по обучению и развитию в HR команду. ... Опыт работы по направлению развития персонала (кадровый резерв/ тренинги/ оценка/адаптация); знание ... оценки и развития персонала, опыт их применения; широкий кругозор, понимание хороших HR практик на рынке ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
4 Июня с HeadHunter
Аэрофлот – Прямой работодатель
... и развития); подготовка индивидуальных отчетов, рекомендаций по развитию и индивидуальных планов развития ... оценки квалификации персонала; методологическая помощь в разработке индивидуальных планов развития по ... персонала (опросники, интервью по компетенциям, оценка 360, центры оценки и развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 102 000
22 часа назад с HeadHunter
KDL Клинико диагностические лаборатории – Прямой работодатель
Формирование и сопровождение индивидуальных планов развития для сотрудников и оценка результата; ведение адаптации кандидатов ... персонала. ... Наши пожелания: опыт работы в области оценки персонала, знания методик оценки персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
60 000
Вчера с HeadHunter
Челябинск-Восток-Сервис – Прямой работодатель
Компании разных категорий; разработка планов по развитию сотрудников-оценка сотрудников; Развитие системы ... кадрового резерва и оценки персонала; аттестация персонала; осуществление внутренних коммуникаций, поддержание ... опыт работы в области управления, адаптации, обучения или оценки персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
3 Июня с HeadHunter
ОКРУГ – Прямой работодатель
... полный цикл подбора персонала; адаптация сотрудников; организация ... процесса обучения персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
130 000 – 180 000
3 Июня с HeadHunter
Стилмастер – Прямой работодатель
Формирование системы оценки персонала ... Формирование системы развития персонала; организация внутреннего и внешнего обучения персонала ... Оценка персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
4 Июня с HeadHunter
ITMS Россия – Прямой работодатель
ITMS Россия ищет Менеджера по обучению и развитию; функция / Отдел ... Мы ищем Менеджера по обучению и развитию, который будет развивать потенциал внутри компании, моделировать и проводить ... Оценке эффективности обучения и поиске лучшие практик, новых форматов и методов обучения; если вы умеете вдохновлять ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Вчера с HeadHunter
Первая Грузовая Компания – Прямой работодатель
... процессах компании; эта вакансия для вас, если у вас ЕСТЬ: опыт работы корпоративным тренером\менеджером ... социальный пакет: ДМС со стоматологией, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от наших партнеров; профессиональное развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 80 000
21 час назад с HeadHunter
Айтек – Прямой работодатель
Повышение качества корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; массовый наём персонала ... Знание 1с; культура и этика речи; правила ведения переписки и личных переговоров; умение привлекать персонал ... Белая з/п с выплатами 2 раза в месяц, премии; возможность роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Подольск
от 110 000
4 Июня с HeadHunter
ЭКОС групп – Прямой работодатель
В связи с расширением штата приглашаем присоединиться к нашей команде менеджера по развитию корпоративной ... культуры и обучению персонала. ... Разработка, согласование и реализация годового плана обучения персонала (повышение квалификации, развитие необходимых ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Вчера с HeadHunter
Зотман Хорека – Прямой работодатель
Разработка и редактирование методического материала; проведение аттестаций сотрудников; работа с наставниками и развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
3 Июня с HeadHunter
ЭКОПСИ Консалтинг – Прямой работодатель
Экопси Консалтинг одна из крупнейших консалтинговых компаний в России с более чем 30-ти летней историей успешного развития ... фармацевтической компании сократить текучесть новичков с 30% до 5% за счет обучения команды подбора и внедрения инструментов отсева и оценки ... Мы ищем будущего коллегу, которому интересна тема развития Talent Management в России. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 140 000
Вчера с HeadHunter
Онли Стафф – Компания
... опыт построения HR процессов и корпоративной культуры с нуля; опыт в найме топ и мидл персонала ... разработка HR стратегии совместно с CEO; поиск талантов, хантинг, проведение очных и дистанционных собеседований, оценка ... изменения в законодательстве, тренды в работе с персоналом); HR-аналитика (воронка найма, опрос вовлеченности, структура оттока персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва