Работа менеджер по оценке и развитию персонала в России: вакансии за месяц от 60 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 52
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по оценке и развитию персонала» в России составляет 88 115
от 70 000
22 Мая с HeadHunter
Рельеф-Центр – Прямой работодатель
Мы в поиске сотрудника в HR-команду на позицию Менеджера по оценке и развитию персонала ... Участие в вопросах обучения и развития персонала Компании (план учебных программ и развивающих мероприятий). ... и развития персонала не менее 1-ого года; высокие коммуникативные навыки; внимание к деталям ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Рыбное
60 000 – 80 000
20 Мая с HeadHunter
Bauer – Прямой работодатель
Компании; организация и проведение оценки персонала, регулярная оценка на соответствие занимаемой должности ... профессиональной карьеры персонала; мы ожидаем от ВАС: опыт работы в направлении оценки ... и развития персонала от 2-х лет; опыт создания модели компетенций, разработки профилей должности; опыт организации ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
от 80 000
16 Мая с HeadHunter
Уралхиммаш – Прямой работодатель
Планирование и организация процесса оценки компетенций персонала; планирование, разработка ... и реализация программ развития персонала по категориям; организация и проведение конкурсов профессионального мастерства. ... и оценки персонала; знание рынка провайдеров обучения РФ; сильные аналитические и организационные навыки, высокая ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
90 000
21 час назад с HeadHunter
ЦКБ «Айсберг» – Прямой работодатель
Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала; организация ... резервом; разработка оценочных инструментов для оценки кандидатов на этапе подбора персонала; построение системы ... персонала и в разработке оценочных инструментов для оценки профессиональных компетенций; оформление организационно-распорядительных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
90 090
20 Мая с HeadHunter
Армтек – Прямой работодатель
Сейчас мы находимся в поиске «Специалиста» в команду «Отдела обучения, развития и оценки ... персонала в группу оценки и развития». ... и развитием персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
90 000
18 часов назад с HeadHunter
Роуд Групп – Прямой работодатель
... кадрового резерва; администрирование оценки персонала (сроки прохождения оценочных мероприятий, подготовка формы обратной ... связи по итогам оценки); опросы по различным направлениям: удовлетворенность персонала, вовлеченность персонала ... регламентирующей процедуры и мероприятия по оценке и развитию персонала; уверенный пользователь Excel, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 120 000
22 Мая с HeadHunter
Rendez-Vous – Прямой работодатель
Участие в разработке материалов и проведение оценки кандидатов методом "Ассессмент-центр ... персонала; готовность к работе с большим объемом информации; Развитые коммуникативные навыки, аналитические ... персонала, менеджер по подбору персонала, консультант по оценке, ассессмент-менеджер. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 60 000
22 Мая с HeadHunter
ВиваСити – Прямой работодатель
Разработку программ обучения; работа со студентами; ведение отчетности; аттестацию и оценку ... персонала; организацию корпоративных мероприятий (обучающих и командообразующих); продвижение ценностей компании ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
85 900
22 Мая с HeadHunter
Сибирская генерирующая Компания – Прямой работодатель
Оценка персонала как внутри компании, так и принимаемых кандидатов; организация и проведение ... Подбор административно-управленческого персонала. ... Российской Федерации; нормальная продолжительность рабочей недели с двумя выходными (суббота, воскресенье); обучение, развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Красноярск
от 120 000
14 Мая с HeadHunter
Oshisha – Прямой работодатель
На данный момент мы в поиске "Менеджера по обучению и развитию персонала" в нашу дружную команду профессионалов ... методом 360, создавать тесты по оценке знаний, проводить очные оценочные экзаменационные сессий, составлять план развития ... персонала, обучения и развития не менее 1 года; присутствует навык проведения оценочных и аттестационных мероприятий ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 80 000
22 Мая с HeadHunter
Первая Стекольная Компания – Прямой работодатель
В настоящий момент, открыта вакансия Менеджер по развитию персонала. ... Подбор, трудоустройство персонала: монтажники, инженерно-технический персонал, руководители ... Внедрение и ведение статистик работы сотрудников, на базе CRM; Развитие HR бренда компании; формирование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 65 000
17 Мая с HeadHunter
Альфа-Банк – Прямой работодатель
Проведение тренингов для сотрудников Банка (менеджеров фронт линии, менеджеры по продажам ... коммуникативные навыки и ораторское мастерство; навыки эффективного взаимодействия с заказчиками, успешного проведения предтренинговой оценки ... участников и формирования потребности в обучении; ориентация на результат и знание принципов оценки эффективности обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иркутск
от 80 000
22 Мая с HeadHunter
1C-Рарус – Прямой работодатель
Курсы английского; основные задачи: актуализация и сопровождение плана развития персонала; организация ... улучшению системы оценки и развития персонала; проведение и анализ опросов персонала ... и развития персонала (желательно в схожей сфере/ИТ); опыт подготовки текстов, презентаций, учебных материалов (копирайтинг ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
от 60 000
21 Мая с HeadHunter
PARI – Прямой работодатель
Команда People Organization ищет нового лидера в направлении развития персонала, кто разделяет наши ценности &ndash ... в том, что эффективная работа с персоналом является ключом к успеху и развитию компании. ... персонала Интервью с руководителем контакт-центра Оффер. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ростов-на-Дону
от 80 000
21 Мая с HeadHunter
Уралрегионинструмент – Прямой работодатель
... потребностей в обучении и проведение обучений; проведение развивающих мероприятий по программам управленческого и софт-скиллового развития ... Разработка новых программ для развития управленческих компетенций; разработка программ для внедрения, адаптации ... новых сотрудников; сопровождение и развитие руководителей в планировании, развитии подразделения; вести тренинги ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
60 000 – 90 000
Вчера с HeadHunter
Научно-производственный холдинг ВМП – Прямой работодатель
Подбор персонала, в т. ч в удаленные подразделения (в среднем 10-15 вакансий в ... Организация процессов обучения и оценки персонала. Ведение документооборота в 1 С ЗУП. ... Стабильное и устойчивое положение предприятия на рынке, планомерное и постоянное развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
60 000 – 80 000
15 Мая с HeadHunter
DOSKI – Прямой работодатель
Что предстоит делать: сопровождать и обучать персонал в период адаптации; проводить ... тренинги для персонала; проводить оценку эффективности обучения персонала; организовывать и проводить ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
80 000 – 90 000
13 Мая с HeadHunter
СК 10 – Прямой работодатель
Чем предстоит заниматься: Оценка потребности персонала в обучении в соответствии со стратегией ... с руководителями структурных подразделений) эффективности обучения; участие в проведении оценки персонала; выявление ... рабочего дня; белая заработная плата; график работы: 5/2 с 9: 00 - 18: 00; возможности профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ростов-на-Дону
60 000 – 65 000
2 Мая с HeadHunter
СЗ Звезда – Прямой работодатель
Подбор персонала (точечный, массовый), проведение первичных собеседований, организация ... адаптации, адаптация сотрудников, сопровождение на испытательном сроке, подведение итогов; анкетирование, тестирование, оценка ... сотрудников, определение уровня удовлетворенности, лояльности к работодателю; Развитие корпоративной культуры, повышение ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тюмень
130 000 – 180 000
22 Мая с HeadHunter
Стилмастер – Прямой работодатель
Формирование системы оценки персонала ... Формирование системы развития персонала; организация внутреннего и внешнего обучения персонала ... Оценка персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 80 000
23 часа назад с HeadHunter
AVS – Прямой работодатель
В связи с ростом компании нам требуется Менеджер по обучению и развитию персонала. ... системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, ... оффлайн и онлайн), семинаров, обучающих мероприятий; формирование календаря обучений; осуществление оценки ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Воронеж