Работа менеджер по оценке и развитию персонала в России: вакансии за месяц от 60 000 рублей на полный день

Актуальных вакансий на сегодня — 54
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по оценке и развитию персонала» в России составляет 92 185
от 90 000
11 часов назад с HeadHunter
DPD в России – Прямой работодатель
Менеджера по оценке и развитию персонала; аналитика результатов оценочных ... Бюджетирование направления оценки и развития персонала; формированием отчетности. ... и развития персонала; навык разработки моделей компетенций; владение навыком анализа и интерпретации данных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 80 000
16 Мая с HeadHunter
Уралхиммаш – Прямой работодатель
Планирование и организация процесса оценки компетенций персонала; планирование, разработка ... и реализация программ развития персонала по категориям; организация и проведение конкурсов профессионального мастерства. ... и оценки персонала; знание рынка провайдеров обучения РФ; сильные аналитические и организационные навыки, высокая ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
90 000
1 Июня с HeadHunter
ЦКБ «Айсберг» – Прямой работодатель
Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала; организация ... резервом; разработка оценочных инструментов для оценки кандидатов на этапе подбора персонала; построение системы ... персонала и в разработке оценочных инструментов для оценки профессиональных компетенций; оформление организационно-распорядительных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
90 090
3 Июня с HeadHunter
Армтек – Прямой работодатель
Сейчас мы находимся в поиске «Специалиста» в команду «Отдела обучения, развития и оценки ... персонала в группу оценки и развития». ... и развитием персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
85 900
22 Мая с HeadHunter
Сибирская генерирующая Компания – Прямой работодатель
Оценка персонала как внутри компании, так и принимаемых кандидатов; организация и проведение ... Подбор административно-управленческого персонала. ... Российской Федерации; нормальная продолжительность рабочей недели с двумя выходными (суббота, воскресенье); обучение, развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Красноярск
от 70 000
11 часов назад с HeadHunter
Группа компаний МАЛИБУ – Прямой работодатель
Мы открываем конкурс на вакансию "Менеджера по обучению персонала". ... Имеете опыт организации обучения и оценки персонала не менее 3 лет. Значит Вы точно наш кандидат! ... Все успеваете, кроме обучения сможете эффективно решать иные задачи (организацию иных бизнес-процессов в области персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
от 60 000
22 Мая с HeadHunter
ВиваСити – Прямой работодатель
Разработку программ обучения; работа со студентами; ведение отчетности; аттестацию и оценку ... персонала; организацию корпоративных мероприятий (обучающих и командообразующих); продвижение ценностей компании ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 120 000
29 Мая с HeadHunter
Oshisha – Прямой работодатель
На данный момент мы в поиске "Менеджера по обучению и развитию персонала" в нашу дружную команду профессионалов ... методом 360, создавать тесты по оценке знаний, проводить очные оценочные экзаменационные сессий, составлять план развития ... персонала, обучения и развития не менее 1 года; присутствует навык проведения оценочных и аттестационных мероприятий ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 170 000
27 Мая с HeadHunter
Алкогольная Сибирская группа – Прямой работодатель
Приглашаем в команду Бизнес-партнера по обучению, оценке и развитию персонала, это новая стратегическая ... и реализация программ развития для ТОП менеджеров и кадрового резерва. ... Развитие культуры внутренних и внешних коммуникаций; в команде обучения сейчас есть менеджер и специалист ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 80 000
22 Мая с HeadHunter
1C-Рарус – Прямой работодатель
Курсы английского; основные задачи: актуализация и сопровождение плана развития персонала; организация ... улучшению системы оценки и развития персонала; проведение и анализ опросов персонала ... и развития персонала (желательно в схожей сфере/ИТ); опыт подготовки текстов, презентаций, учебных материалов (копирайтинг ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
от 60 000
29 Мая с HeadHunter
Научно-Инженерный Центр Технологии – Прямой работодатель
Наша компания растет и развивается, и, на данный момент нам очень не хватает менеджера по адаптации, обучению и развитию ... персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
от 65 000
27 Мая с HeadHunter
Альфа-Банк – Прямой работодатель
Проведение тренингов для сотрудников Банка (менеджеров фронт линии, менеджеры по продажам ... коммуникативные навыки и ораторское мастерство; навыки эффективного взаимодействия с заказчиками, успешного проведения предтренинговой оценки ... участников и формирования потребности в обучении; ориентация на результат и знание принципов оценки эффективности обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иркутск
от 90 000
28 Мая с HeadHunter
Силовые машины, Акционерное общество – Прямой работодатель
В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ. ... В ваши задачи будет входить: организация и контроль обучения, аттестации и оценки персонала ... обучении рабочих и формирование планов, отчётов, бюджетов в зоне своей ответственности, анализ результатов обучения, аттестации и оценки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 80 000
3 Июня с HeadHunter
Первая Стекольная Компания – Прямой работодатель
В настоящий момент, открыта вакансия Менеджер по развитию персонала. ... Подбор, трудоустройство персонала: монтажники, инженерно-технический персонал, руководители ... Внедрение и ведение статистик работы сотрудников, на базе CRM; Развитие HR бренда компании; формирование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 60 000
3 Июня с HeadHunter
PARI – Прямой работодатель
Команда People Organization ищет нового лидера в направлении развития персонала, кто разделяет наши ценности &ndash ... в том, что эффективная работа с персоналом является ключом к успеху и развитию компании. ... персонала Интервью с руководителем контакт-центра Оффер. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ростов-на-Дону
от 76 000
3 Июня с HeadHunter
Россети Урал – Прямой работодатель
Нам нужен: ведущий специалист (оценка персонала и развитие кадрового резерва ... и обучения персонала; опытом работы в области оценки и развитии персонала от 3 лет ... обучению и развитию персонала, в общих проектах Департамента управления персоналом ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
от 70 000
3 Июня с HeadHunter
Прок – Прямой работодатель
Забайкальского Края; поиск кандидатов на вакантные должности (операторы, менеджеры ... Опыт в подборе персонала; опыт ведения личных дел ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Иркутск
130 000 – 200 000
21 Мая с HeadHunter
АРТЕКС – Прямой работодатель
Компания в связи с расширением отдела персонала ищет менджерп по персоналу. ... Подбор персонала; адаптация персонала; аттестации персонала ... Обучение персонала; мотивация персонала; Развитие персонала, формирование кадрового ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 70 000
27 Мая с HeadHunter
Аптеки ВИТА – Прямой работодатель
ВИТА это динамичное развитие и новые карьерные возможности. Это доверие клиентов в 40 регионах России. ... сопровождение сотрудников; проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников; Оценка ... совпадают с нашими, то мы будем рады видеть Вас в нашей команде, чтобы вместе открывать новые перспективы и возможности для роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Волгоград
от 120 000
15 часов назад с HeadHunter
СТРОЙ-CITY – Прямой работодатель
Предлагаем вам: работу в сильной компании, с опытом работы на рынке более 25 лет; обучение и развитие ... за счет компании; карьерный рост; развитую корпоративную культуру: поддержку сильной, увлеченной команды ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 180 000
3 Июня с HeadHunter
ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА – Прямой работодатель
... обязанности: проведение тренингов и обучающих модулей (в т. ч. e-learning) для медицинских представителей и менеджеров ... разработка и создание обучающих материалов; оценка навыков продаж и презентации медицинских представителей и менеджеров ... целью обучения и оценки степени закрепления знаний и навыков; проведение наставничества менеджеров в полях для повышения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва