Работа менеджер по оценке и развитию персонала в России: с опытом работы от 1 года от 60 000 рублей Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 34
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по оценке и развитию персонала» в России составляет 88 120
90 000
1 Июня с HeadHunter
ЦКБ «Айсберг» – Прямой работодатель
Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала; организация ... резервом; разработка оценочных инструментов для оценки кандидатов на этапе подбора персонала; построение системы ... персонала и в разработке оценочных инструментов для оценки профессиональных компетенций; оформление организационно-распорядительных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
90 090
3 Июня с HeadHunter
Армтек – Прямой работодатель
Сейчас мы находимся в поиске «Специалиста» в команду «Отдела обучения, развития и оценки ... персонала в группу оценки и развития». ... и развитием персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 60 000
22 Мая с HeadHunter
ВиваСити – Прямой работодатель
Разработку программ обучения; работа со студентами; ведение отчетности; аттестацию и оценку ... персонала; организацию корпоративных мероприятий (обучающих и командообразующих); продвижение ценностей компании ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 120 000
29 Мая с HeadHunter
Oshisha – Прямой работодатель
На данный момент мы в поиске "Менеджера по обучению и развитию персонала" в нашу дружную команду профессионалов ... методом 360, создавать тесты по оценке знаний, проводить очные оценочные экзаменационные сессий, составлять план развития ... персонала, обучения и развития не менее 1 года; присутствует навык проведения оценочных и аттестационных мероприятий ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 60 000
29 Мая с HeadHunter
Научно-Инженерный Центр Технологии – Прямой работодатель
Наша компания растет и развивается, и, на данный момент нам очень не хватает менеджера по адаптации, обучению и развитию ... персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
от 65 000
27 Мая с HeadHunter
Альфа-Банк – Прямой работодатель
Проведение тренингов для сотрудников Банка (менеджеров фронт линии, менеджеры по продажам ... коммуникативные навыки и ораторское мастерство; навыки эффективного взаимодействия с заказчиками, успешного проведения предтренинговой оценки ... участников и формирования потребности в обучении; ориентация на результат и знание принципов оценки эффективности обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иркутск
от 80 000
3 Июня с HeadHunter
Первая Стекольная Компания – Прямой работодатель
В настоящий момент, открыта вакансия Менеджер по развитию персонала. ... Подбор, трудоустройство персонала: монтажники, инженерно-технический персонал, руководители ... Внедрение и ведение статистик работы сотрудников, на базе CRM; Развитие HR бренда компании; формирование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 60 000
3 Июня с HeadHunter
PARI – Прямой работодатель
Команда People Organization ищет нового лидера в направлении развития персонала, кто разделяет наши ценности &ndash ... в том, что эффективная работа с персоналом является ключом к успеху и развитию компании. ... персонала Интервью с руководителем контакт-центра Оффер. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ростов-на-Дону
от 120 000
15 Мая с HeadHunter
Гидравлические Комплексные Системы – Прямой работодатель
... и развитию персонала. ... оценки и вовлеченности персонала; умение самостоятельно ставить цели и работать на результат. ... Опыт в должности Менеджера по адаптации от 1 года или Менеджер по подбору и адаптации персонала от 3-х ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 70 000
13 Мая с HeadHunter
Аптеки ВИТА – Прямой работодатель
ВИТА это динамичное развитие и новые карьерные возможности. Это доверие клиентов в 40 регионах России. ... сопровождение сотрудников; проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников; Оценка ... совпадают с нашими, то мы будем рады видеть Вас в нашей команде, чтобы вместе открывать новые перспективы и возможности для роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск
от 70 000
27 Мая с HeadHunter
Аптеки ВИТА – Прямой работодатель
ВИТА это динамичное развитие и новые карьерные возможности. Это доверие клиентов в 40 регионах России. ... сопровождение сотрудников; проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников; Оценка ... совпадают с нашими, то мы будем рады видеть Вас в нашей команде, чтобы вместе открывать новые перспективы и возможности для роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Волгоград
от 120 000
1 Июня с HeadHunter
СТРОЙ-CITY – Прямой работодатель
Предлагаем вам: работу в сильной компании, с опытом работы на рынке более 25 лет; обучение и развитие ... за счет компании; карьерный рост; развитую корпоративную культуру: поддержку сильной, увлеченной команды ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 80 000
1 Июня с HeadHunter
AVS – Прямой работодатель
В связи с ростом компании нам требуется Менеджер по обучению и развитию персонала. ... системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, ... оффлайн и онлайн), семинаров, обучающих мероприятий; формирование календаря обучений; осуществление оценки ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Воронеж
от 60 000
3 Июня с HeadHunter
Научно-производственный холдинг ВМП – Прямой работодатель
Подбор персонала, в т. ч в удаленные подразделения (в среднем 10-15 вакансий в ... Организация процессов обучения и оценки персонала. Ведение документооборота в 1 С ЗУП. ... Стабильное и устойчивое положение предприятия на рынке, планомерное и постоянное развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
60 000 – 80 000
30 Мая с HeadHunter
DOSKI – Прямой работодатель
Что предстоит делать: сопровождать и обучать персонал в период адаптации; проводить ... тренинги для персонала; проводить оценку эффективности обучения персонала; организовывать и проводить ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 105 000
15 Мая с HeadHunter
Группа компаний РБЕ (RBE Group) – Прямой работодатель
В связи с интенсивным ростом и развитием новых направлений, приглашает на работу менеджера по обучению и развитию ... персонала (расширение штата). ... персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 75 000
27 Мая с HeadHunter
Аптеки ВИТА – Прямой работодатель
ВИТА это динамичное развитие и новые карьерные возможности. Это доверие клиентов в 40 регионах России. ... сопровождение сотрудников; проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников; Оценка ... совпадают с нашими, то мы будем рады видеть Вас в нашей команде, чтобы вместе открывать новые перспективы и возможности для роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 60 000
31 Мая с HeadHunter
Вегос-М – Прямой работодатель
Мы предлагаем – стабильность, достойную заработную плату, обучение и профессиональный рост, интересные задачи и перспективы развития ... Интересные задачи и развитие в профессии и карьере; удобный график работы; обучения и тренинги профессионального ... комплексное обучение персонала на всех этапах: стажировка, адаптация, аттестация ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Улан-Удэ
80 000 – 100 000
31 Мая с HeadHunter
Мешкова Екатерина Алексеевна – Компания
Ищем МЕНЕДЖЕРА по обучению и РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА салонов красоты. ... в штате есть Менеджер по поиску персонала, с ней нужно плотно взаимодействовать. ... Учитывать показатели каждого мастера и определять его точки развития. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иркутск
от 80 000
3 Июня с HeadHunter
КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК – Прямой работодатель
... программ и мероприятий; разработка системы дистанционного обучения; проведение тренингов для нового и опытного персонала ... клиентоориентированности, знанию законодательства в части взыскания задолженности; контроль эффективности обучения; адаптация персонала ... Обязателен опыт работы во взыскании или в банковской сфере; опыт разработки и проведения тренингов; опыт оценки ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Казань
от 70 000
28 Мая с HeadHunter
4 Колеса – Прямой работодатель
... порадоваться; наши задачи: работа с персоналом розницы и офиса; адаптация, сопровождение персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск