Работа менеджер по оценке и развитию персонала в России: с опытом работы от 1 года Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 152
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по оценке и развитию персонала» в России составляет 65 123
до 156 000
21 Мая с HeadHunter
СДЭК – Прямой работодатель
... и индивидуальных планов развития; предоставление обратной связи по результатам оценки самим сотрудникам и их руководителям ... от 2х лет; опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre; опыт в ... предоставлении обратной связи по результатам оценки, а также в работе с индивидуальными планами развития; знание методов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 50 000
29 Мая с HeadHunter
Хлебпром – Прямой работодатель
Мы ищем уникального Менеджера по оценке и развитию персонала. ... Самостоятельно организовывать и проводить оценку персонала; по итогам оценки формировать планы по развитию ... Владение методиками оценки персонала; опыт разработки и внедрения методик; вашим преимуществом будет реализация ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск
11 часов назад с HeadHunter
Компания ПЭК – Прямой работодатель
Проведение оценки персонала; изучение и внедрение новых инструментов оценки ... Разработка карьерных планов и стандартов по карьерным лестницам; помощь и консультирование руководителей в развитии ключевых ... крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке перевозки сборного груза; возможность профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
31 Мая с HeadHunter
Контур – Прямой работодатель
... по оценке и развитию персонала. ... Мы ищем сотрудника, готового поддерживать и развивать систему оценки персонала в компании. ... персонала от полутора лет; навык разработки дизайна оценки и методологических материалов; умение работать с большим ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 90 000
11 часов назад с HeadHunter
DPD в России – Прямой работодатель
Менеджера по оценке и развитию персонала; аналитика результатов оценочных ... Бюджетирование направления оценки и развития персонала; формированием отчетности. ... и развития персонала; навык разработки моделей компетенций; владение навыком анализа и интерпретации данных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
31 Мая с HeadHunter
Эксмо, издательство – Прямой работодатель
В нашу команду мы ищем Ведущего менеджера по оценке и развитию персонала. ... персонала; знание современных подходов, методик и инструментов оценки и развития персонала ... Обязательный опыт работы в оценке и развитии от 1 года; наличие сертификатов по оценке персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
27 Мая с HeadHunter
ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО) – Прямой работодатель
... и развития персонала. ... и развития персонала от 1 года; знания методик оценки и ассессмент-центров; коммуникативные навыки и ... с различными категориями персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород
от 45 000
28 Мая с HeadHunter
«Беккер Майнинг Системс РУС» – Прямой работодатель
Организация и развитие бизнес-процессов в компании: обучение, развитие и оценка персонала ... Развитие внутреннего HR-бренда компании: развитие корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий ... Знание методов и приемов оценки персонала; коммуникабельность и стремление к достижению командного результата ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новокузнецк
28 Мая с HeadHunter
Петрович, Строительный Торговый Дом – Прямой работодатель
Наши ожидания: опыт работы от 2-х лет в оценке и развитии персонала (проведение ... интервью, центров оценки, оценки 360); владение методологией центра оценки, разработки модели компетенций ... оценки; опыт проведения интервью по компетенциям, организации центров оценки и знание основ психометрики будет существенным ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
17 Мая с HeadHunter
Федеральная мебельная компания Е1 – Прямой работодатель
Мы ищем талантливого и амбициозного специалиста по оценке и развитию персонала, который будет ответственным ... развития. ... Взаимодействие с HR-отделом и руководителями подразделений по вопросам развития персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
90 000
1 Июня с HeadHunter
ЦКБ «Айсберг» – Прямой работодатель
Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала; организация ... резервом; разработка оценочных инструментов для оценки кандидатов на этапе подбора персонала; построение системы ... персонала и в разработке оценочных инструментов для оценки профессиональных компетенций; оформление организационно-распорядительных ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
до 167 109
3 Июня с HeadHunter
РЖД-Медицина – Прямой работодатель
Определение потребности в оценке персонала; подбор и разработка методик оценки персонала ... мероприятий по оценке персонала: центр оценки, оценка 360 и др. ... персонала и психологического тестирования приветствуется; опыт работы специалистом по оценке персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
14 Мая с HeadHunter
Башнефть-Розница – Прямой работодатель
Три ступени"; организация наставничества для молодых специалистов; формирование индивидуальных планов развития ... Обучение и развитие персонала: подготовка закупочной документации; согласование ... организации корпоративных мероприятий; навык работы в процессах адаптации новых сотрудников, ведения Индивидуальных планов развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Уфа
90 090
3 Июня с HeadHunter
Армтек – Прямой работодатель
Сейчас мы находимся в поиске «Специалиста» в команду «Отдела обучения, развития и оценки ... персонала в группу оценки и развития». ... и развитием персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
до 60 000
15 Мая с HeadHunter
Трубная Металлургическая Компания – Прямой работодатель
Чем Вам предстоит заниматься: участием в проведении оценочных процедур, аттестации персонала ... научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях; возможность профессионального, карьерного роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Полевской
до 100 000
22 Мая с HeadHunter
SOKOLOV – Прямой работодатель
В нашу команду мы ищем "МЕНЕДЖЕРА ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА". ... Знание инструментов и методик оценки персонала (опросники, интервью по компетенциям, оценка 360, центры ... Знание основных методов развития персонала, понимание принципов составления индивидуальных планов развития, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
3 Июня с HeadHunter
билайн – Прямой работодатель
Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде Департамента подбора и управления талантами в качестве Менеджера ... развитии и обучении от 2х лет; опыт в организации и проведении оценки сотрудников; понимание принципов предоставления ... развивающей обратной связи на основе оценки; живой интерес к направлению оценки, готовность постоянно быть в поисках ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
до 100 000
1 Июня с HeadHunter
SOKOLOV – Прямой работодатель
В нашу команду мы ищем "МЕНЕДЖЕРА ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА". ... в различных формах под запросы подразделений, оценки квалификации персонала. ... персонала (опросники, интервью по компетенциям, оценка 360, центры оценки и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Воронеж
до 100 000
31 Мая с HeadHunter
SOKOLOV – Прямой работодатель
В нашу команду мы ищем "МЕНЕДЖЕРА ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА". ... Знание инструментов и методик оценки персонала (опросники, интервью по компетенциям, оценка 360, центры ... Знание основных методов развития персонала, понимание принципов составления индивидуальных планов развития, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
до 100 000
1 Июня с HeadHunter
SOKOLOV – Прямой работодатель
В нашу команду мы ищем "МЕНЕДЖЕРА ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА". ... в различных формах под запросы подразделений, оценки квалификации персонала. ... персонала (опросники, интервью по компетенциям, оценка 360, центры оценки и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
до 156 000
3 Июня с HeadHunter
СДЭК – Прямой работодатель
... и индивидуальных планов развития; предоставление обратной связи по результатам оценки самим сотрудникам и их руководителям ... от 2х лет; опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre; опыт в ... предоставлении обратной связи по результатам оценки, а также в работе с индивидуальными планами развития; знание методов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва