Работа менеджер по оценке и развитию персонала в России: вакансии с опытом работы от 3 лет на полный день на Хедхантер

Актуальных вакансий на сегодня — 67
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по оценке и развитию персонала» в России составляет 98 112
Сегодня с HeadHunter
Корпоративная Академия Росатома – Прямой работодатель
Центр карьеры и оценки персонала Корпоративной Академии Росатома помогает Росатому в работе с талантами, поиске лидеров, ... по оценке персонала в атомной отрасли; участие в мероприятиях по корпоративной оценке преемников, ассессмент-центрах ... персонала и карьерному развитию, интеграция новых инструментов в компанию; подготовка для заказчиков отчетных презентаций ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Кынско-Часельское нефтегаз – Прямой работодатель
Ведет работу по внешнему и внутреннему обязательному, профессионально-техническому и управленческому обучению персонала ... Организует проведение оценочных процедур компетенций определенной категории персонала при планировании обучения, приеме на ... кадрового резерва; анализирует и интерпретирует результаты оценочных процедур, формирует индивидуальные и групповые отчеты по результатам оценки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тюмень
Сегодня с HeadHunter
Корпоративная Академия Росатома – Прямой работодатель
Центр карьеры и оценки персонала Корпоративной Академии Росатома помогает Росатому в работе с талантами, поиске лидеров, ... Взаимодействие с провайдерами услуг по оценке персонала. ... оценки персонала, в том числе с применением электронных систем дистанционной оценки: оценка ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Группа компаний Современные транспортные технологии – Прямой работодатель
Аттестация персонала. Обеспечение ремонтной документацией. Обучение клиентов. ... Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
до 138 000
Сегодня с HeadHunter
ГК Триол – Прямой работодатель
... управленческих навыков; автоматизировать процесс оценки персонала, писать ТЗ; проводить тренинги по soft и hard навыкам, ... разрабатывать методические материалы; организовывать внешнее и внутреннее обучение для развития персонала, проводить ... обучения, анализировать обратную связь; сопровождение процесса наставничества персонала компании; наши пожелания ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Соколово
Сегодня с HeadHunter
ЮТЕКС РУ – Прямой работодатель
Формирование системы развития персонала (организация внутреннего и внешнего обучения ... и отслеживание выполнения индивидуальных планов развития (Succession Planning); организация и проведение оценки персонала ... Высшее образование (управление персоналом как преимущество); опыт работы менеджером ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Камешково
Сегодня с HeadHunter
Tele2 – Прямой работодатель
Что нужно делать: подбор персонала на вакантные должности макрорегиона в соответствии с целевыми ... показателями; HR поддержка всем структурным подразделениям макрорегиона по вопросам подбора, оценки, адаптации, развития ... персонала; участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижний Новгород
до 110 000
Сегодня с HeadHunter
Henderson – Прямой работодатель
... планов развития (ИПР) сотрудников. ... Понимание различных инструментов оценки (интервью, центры оценки, тесты). ... Опыт подготовки аналитики по результатам оценки. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Химки
до 76 000
Сегодня с HeadHunter
Россети Урал – Прямой работодатель
Нам нужен: ведущий специалист (оценка персонала и развитие кадрового резерва ... и обучения персонала; опытом работы в области оценки и развитии персонала от 3 лет ... обучению и развитию персонала, в общих проектах Департамента управления персоналом ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
55 000 – 70 000
Сегодня с HeadHunter
ЛЕВША – Прямой работодатель
Мы в поиске менеджера по обучению, оценке и развитию персонала. ... тестирования для сотрудников компании; выбор методов обучения, поиск и оценка обучающих продуктов, разработка адаптации ... внутренних коммуникаций; внедрение проектов по развитию персонала компании; участие в организации корпоративных ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Уфа
Сегодня с HeadHunter
СБЕР – Прямой работодатель
Ищем Менеджера по оценке и развитию в команду по оценке потенциала сотрудников. ... персонала; организация подготовки отчетности по направлениям работы подразделения, разработка и совершенствование аналитической ... отчетности; разрабатывает и внедряет в HR процессы Банка инструменты оценки персонала; участие в оптимизации и автоматизации ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Новые технологии – Прямой работодатель
Мы ищем в свою команду менеджера по обучению и развитию персонала. ... Проведение внутренних аттестаций сотрудников компании; проведение оценки ... Умения: определять параметры и критерии аттестации персонала; определять и применять ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Краснодар
Сегодня с HeadHunter
ЭЛ5-Энерго – Прямой работодатель
Управление процессами развития руководителей, планирование преемственности (кадровый резерв); организация ... развивающих тренингов для руководителей и преемников; формирование предложений по стратегии Компании в части развития ... Управление процессом постановки и оценки бизнес-целей; сопровождение проектов и программ, направленных на формирование ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Среднеуральск
Сегодня с HeadHunter
Аэрофлот – Прямой работодатель
... и развития); подготовка индивидуальных отчетов, рекомендаций по развитию и индивидуальных планов развития ... оценки квалификации персонала; методологическая помощь в разработке индивидуальных планов развития по ... персонала (опросники, интервью по компетенциям, оценка 360, центры оценки и развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
ОКРУГ – Прямой работодатель
... полный цикл подбора персонала; адаптация сотрудников; организация ... процесса обучения персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Лига Ставок – Прямой работодатель
В команду L D мы ищем опытного менеджера по оценке и развитию. ... персонала; разработать правила и стандарты при карьерном передвижении сотрудников в части оценки; актуализировать ... и развития; выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками по вопросам оценки и карьерного развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 140 000
Сегодня с HeadHunter
Онли Стафф – Компания
... опыт построения HR процессов и корпоративной культуры с нуля; опыт в найме топ и мидл персонала ... разработка HR стратегии совместно с CEO; поиск талантов, хантинг, проведение очных и дистанционных собеседований, оценка ... изменения в законодательстве, тренды в работе с персоналом); HR-аналитика (воронка найма, опрос вовлеченности, структура оттока персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
ЛУКОЙЛ – Прямой работодатель
Цель должности: Оценка и развитие ключевого проектного персонала. ... Реализация процессов оценки, обучения и развития персонала; участие в разработке ... Перспектива долгосрочного карьерного развития в периметре группы компаний лукойл. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
ФАУ Единый институт пространственного планирования РФ – Прямой работодатель
... и развитию персонала. ... Если ты профессиональный HR, вовлеченный в вопросы оценки и развития сотрудников, то ждём тебя в нашей команде! ... shops и развивающие сессии); определение HiPo и подготовка программ развития карьеры; построение матриц развития и ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
130 000 – 180 000
Сегодня с HeadHunter
Стилмастер – Прямой работодатель
Формирование системы оценки персонала ... Формирование системы развития персонала; организация внутреннего и внешнего обучения персонала ... Оценка персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
до 120 000
Сегодня с HeadHunter
Главгосэкспертиза России – Прямой работодатель
... тестирование, интервью по компетенциям, кейсы, ассесмент), разработка планов развития и карьерных треков ... Анализ причин и прогнозирование увольнений, выходное интервью; Развитие HR-бренда: ... компетенций, написания заключений по результатам оценки; отсутствие отторжения при формировании официальных писем, служебных ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва