Работа менеджер по оценке и развитию персонала в России: вакансии с опытом работы от 3 лет на полный день на Хедхантер

Актуальных вакансий на сегодня — 62
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по оценке и развитию персонала» в России составляет 95 860
Сегодня с HeadHunter
Группа компаний НХЛ – Прямой работодатель
Проведение обучающих мероприятий, в т. ч. дистанционное обучение; участие в разработке и корректировке системы оценки ... персонала; проведение аттестации персонала, ее методическое и информационное обеспечение; составление индивидуальных ... планов развития сотрудников, формирование кадрового резерва; участие в проектах Службы персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижний Новгород
Сегодня с HeadHunter
СБЕР – Прямой работодатель
Ищем Менеджера по оценке и развитию в команду по оценке потенциала сотрудников. ... персонала; организация подготовки отчетности по направлениям работы подразделения, разработка и совершенствование аналитической ... отчетности; разрабатывает и внедряет в HR процессы Банка инструменты оценки персонала; участие в оптимизации и автоматизации ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 170 000
Сегодня с HeadHunter
Алкогольная Сибирская группа – Прямой работодатель
Приглашаем в команду Бизнес-партнера по обучению, оценке и развитию персонала, это новая стратегическая ... и реализация программ развития для ТОП менеджеров и кадрового резерва. ... Развитие культуры внутренних и внешних коммуникаций; в команде обучения сейчас есть менеджер и специалист ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Аэрофлот – Прямой работодатель
... и развития); подготовка индивидуальных отчетов, рекомендаций по развитию и индивидуальных планов развития ... оценки квалификации персонала; методологическая помощь в разработке индивидуальных планов развития по ... персонала (опросники, интервью по компетенциям, оценка 360, центры оценки и развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Ростелеком - Центры обработки данных – Прямой работодатель
Компания Ростелеком-ЦОД расширяет службу обучения и развития персонала. ... Наша команда занимается реализацией и поддержкой функции оценки, обучения и развития сотрудников. ... Реализация проектов обучения (программы, фасилитации, тренинги, гибридные форматы), начиная от анализа запросов до оценки ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
Сегодня с HeadHunter
Айтек – Прямой работодатель
Повышение качества корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; массовый наём персонала ... Знание 1с; культура и этика речи; правила ведения переписки и личных переговоров; умение привлекать персонал ... Белая з/п с выплатами 2 раза в месяц, премии; возможность роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Подольск
60 000 – 78 000
Сегодня с HeadHunter
Газпром добыча Кузнецк – Прямой работодатель
... стандартов; организация и проведение аттестации работников Общества; организация проведения независимой квалификации персонала ... на основе квалификационных требований, содержащихся в профессиональных стандартах; осуществление подбора персонала на вакантные ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Кемерово
Сегодня с HeadHunter
СБЕР – Прямой работодатель
... сопровождение HR-мероприятий: программ развития, оценки, комиссии, менторинг, коучинг; продвижение ... персонала от 2 лет; знание инструментов оценки компетенций; приветствуется опыт по направлению развития, ... персонала; отличные коммуникативные навыки (в том числе публичные выступления); продвинутый пользователь Power Point ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
85 900
Сегодня с HeadHunter
Сибирская генерирующая Компания – Прямой работодатель
Оценка персонала как внутри компании, так и принимаемых кандидатов; организация и проведение ... Подбор административно-управленческого персонала. ... Российской Федерации; нормальная продолжительность рабочей недели с двумя выходными (суббота, воскресенье); обучение, развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Красноярск
Сегодня с HeadHunter
Группа компаний Современные транспортные технологии – Прямой работодатель
Аттестация персонала. Обеспечение ремонтной документацией. Обучение клиентов. ... Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
ФАУ Единый институт пространственного планирования РФ – Прямой работодатель
... и развитию персонала. ... Если ты профессиональный HR, вовлеченный в вопросы оценки и развития сотрудников, то ждём тебя в нашей команде! ... shops и развивающие сессии); определение HiPo и подготовка программ развития карьеры; построение матриц развития и ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Хартия – Прямой работодатель
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений; Оценка эффективности источников подбора персонала и поиск ... аналитика источников подбора; участие в HR-проектах по адаптации, развитию, улучшению внутренних коммуникаций; анализ ... Владение различными инструментами подбора и оценки персонала; ПК: уверенный пользователь+ Excel; ответственность ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
до 120 000
Сегодня с HeadHunter
Главгосэкспертиза России – Прямой работодатель
... тестирование, интервью по компетенциям, кейсы, ассесмент), разработка планов развития и карьерных треков ... Анализ причин и прогнозирование увольнений, выходное интервью; Развитие HR-бренда: ... компетенций, написания заключений по результатам оценки; отсутствие отторжения при формировании официальных писем, служебных ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Группа НЛМК – Прямой работодатель
Наша команда расширяется и мы в поиске Ведущего специалиста по обучению и развитию в HR команду. ... Опыт работы по направлению развития персонала (кадровый резерв/ тренинги/ оценка/адаптация); знание ... оценки и развития персонала, опыт их применения; широкий кругозор, понимание хороших HR практик на рынке ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
Сегодня с HeadHunter
Корпоративная Академия Росатома – Прямой работодатель
Центр карьеры и оценки персонала Корпоративной Академии Росатома помогает Росатому в работе с талантами, поиске лидеров, ... по оценке персонала в атомной отрасли; участие в мероприятиях по корпоративной оценке преемников, ассессмент-центрах ... персонала и карьерному развитию, интеграция новых инструментов в компанию; подготовка для заказчиков отчетных презентаций ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Корпоративная Академия Росатома – Прямой работодатель
Центр карьеры и оценки персонала Корпоративной Академии Росатома помогает Росатому в работе с талантами, поиске лидеров, ... Взаимодействие с провайдерами услуг по оценке персонала. ... оценки персонала, в том числе с применением электронных систем дистанционной оценки: оценка ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
60 000
Сегодня с HeadHunter
Челябинск-Восток-Сервис – Прямой работодатель
Компании разных категорий; разработка планов по развитию сотрудников-оценка сотрудников; Развитие системы ... кадрового резерва и оценки персонала; аттестация персонала; осуществление внутренних коммуникаций, поддержание ... опыт работы в области управления, адаптации, обучения или оценки персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
Сегодня с HeadHunter
Группа промышленных компаний “Корпорация ТИРА” – Прямой работодатель
... приглашает к сотрудничеству энергичного, коммуникабельного, стрессоустойчивого и трудолюбивого человека любящего свою работу на позицию менеджера ... по подбору, обучению и развитию персонала. ... Подбор персонала на производство и в научно-технические подразделения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
ЛУКОЙЛ – Прямой работодатель
Цель должности: Оценка и развитие ключевого проектного персонала. ... Реализация процессов оценки, обучения и развития персонала; участие в разработке ... Перспектива долгосрочного карьерного развития в периметре группы компаний лукойл. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Tele2 – Прямой работодатель
Что нужно делать: подбор персонала на вакантные должности макрорегиона в соответствии с целевыми ... показателями; HR поддержка всем структурным подразделениям макрорегиона по вопросам подбора, оценки, адаптации, развития ... персонала; участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижний Новгород
Сегодня с HeadHunter
MODIS – Прямой работодатель
Основной блок работы: Развитие системы оценки персонала; формирование системы развития ... Оценка персонала, проведение ежегодных аттестаций; создание и поддержание в актуальном состоянии Базы знаний ... лет; наработки и знания в области оценки и аттестации персонала; опыт разработки курсов для дистанционного обучения, ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва