Работа менеджер по оценке и развитию персонала в России: на Хедхантер Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 234
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по оценке и развитию персонала» в России составляет 69 155
до 156 000
21 Мая с HeadHunter
СДЭК – Прямой работодатель
... и индивидуальных планов развития; предоставление обратной связи по результатам оценки самим сотрудникам и их руководителям ... от 2х лет; опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre; опыт в ... предоставлении обратной связи по результатам оценки, а также в работе с индивидуальными планами развития; знание методов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
до 138 000
27 Мая с HeadHunter
ГК Триол – Прямой работодатель
... управленческих навыков; автоматизировать процесс оценки персонала, писать ТЗ; проводить тренинги по soft и hard навыкам, ... разрабатывать методические материалы; организовывать внешнее и внутреннее обучение для развития персонала, проводить ... обучения, анализировать обратную связь; сопровождение процесса наставничества персонала компании; наши пожелания ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Соколово
Вчера с HeadHunter
Контур – Прямой работодатель
... по оценке и развитию персонала. ... Мы ищем сотрудника, готового поддерживать и развивать систему оценки персонала в компании. ... персонала от полутора лет; навык разработки дизайна оценки и методологических материалов; умение работать с большим ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 50 000
29 Мая с HeadHunter
Хлебпром – Прямой работодатель
Мы ищем уникального Менеджера по оценке и развитию персонала. ... Самостоятельно организовывать и проводить оценку персонала; по итогам оценки формировать планы по развитию ... Владение методиками оценки персонала; опыт разработки и внедрения методик; вашим преимуществом будет реализация ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск
16 Мая с HeadHunter
ГК Innostage – Прямой работодатель
Сейчас мы в поиске сотрудника на интересную позицию Менеджера по оценке и развитию персонала. ... и развитием персонала. ... развитии и обучении от 3-х лет; опыт в организации и проведении оценки сотрудников; понимание ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
19 часов назад с HeadHunter
ТОП-Сервис – Прямой работодатель
... разработка оценочных форм, проведение оценки, формирование отчетности); Оценка кандидатов при внешнем и внутреннем найме ... ИПР), помощь и консультирование руководителей в развитии ключевых сотрудников; участие в формировании кадрового резерва. ... Высшее образование; опыт работы в области оценки и развития персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
28 Мая с HeadHunter
Компания ПЭК – Прямой работодатель
Проведение оценки персонала; изучение и внедрение новых инструментов оценки ... Разработка карьерных планов и стандартов по карьерным лестницам; помощь и консультирование руководителей в развитии ключевых ... крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке перевозки сборного груза; возможность профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
до 138 000
13 Мая с HeadHunter
ГК Триол – Прямой работодатель
... управленческих навыков; автоматизировать процесс оценки персонала, писать ТЗ; проводить тренинги по soft и hard навыкам, ... разрабатывать методические материалы; организовывать внешнее и внутреннее обучение для развития персонала, проводить ... обучения, анализировать обратную связь; сопровождение процесса наставничества персонала компании; наши пожелания ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Соколово
15 часов назад с HeadHunter
СБЕР – Прямой работодатель
Методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: ... Участие в проектной деятельности: разработка и реализация проектов по оценке и развитию персонала, участие ... выбор инструментов для развития, анализ результатов оценки; проведение оценочных мероприятий: фасилитация ассессмент-центров ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Самара
15 часов назад с HeadHunter
Эксмо, издательство – Прямой работодатель
В нашу команду мы ищем Ведущего менеджера по оценке и развитию персонала. ... персонала; знание современных подходов, методик и инструментов оценки и развития персонала ... Обязательный опыт работы в оценке и развитии от 1 года; наличие сертификатов по оценке персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
29 Мая с HeadHunter
ЭФКО, Управляющая компания – Прямой работодатель
Организация процесса адаптации и обучения персонала: формирование программ развития, координация проектов; аттестация ... и оценка эффективности персонала; участие в разработке и контроль реализации программ индивидуального развития ... Оценка психологического состояния сотрудников компании; разработка нормативных документов; креативные, масштабные ...
Полная занятость Без опыта
Тамань
27 Мая с HeadHunter
ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО) – Прямой работодатель
... и развития персонала. ... и развития персонала от 1 года; знания методик оценки и ассессмент-центров; коммуникативные навыки и ... с различными категориями персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород
20 часов назад с HeadHunter
Abi – Прямой работодатель
Документооборот в ЭДО по адаптации сотрудников; участие в профориентационных мероприятиях; проведение оценки ... Организация жизнеобеспечения отдела; проведение выходного интервью; аналитическая обработка результатов корпоративной оценки ... персонала; разработка методической документации. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Владимир
21 час назад с HeadHunter
Tele2 – Прямой работодатель
Что нужно делать: подбор персонала на вакантные должности макрорегиона в соответствии с целевыми ... показателями; HR поддержка всем структурным подразделениям макрорегиона по вопросам подбора, оценки, адаптации, развития ... персонала; участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижний Новгород
23 Мая с HeadHunter
ЛУКОЙЛ – Прямой работодатель
Цель должности: Оценка и развитие ключевого проектного персонала. ... Реализация процессов оценки, обучения и развития персонала; участие в разработке ... Перспектива долгосрочного карьерного развития в периметре группы компаний лукойл. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 45 000
28 Мая с HeadHunter
«Беккер Майнинг Системс РУС» – Прямой работодатель
Организация и развитие бизнес-процессов в компании: обучение, развитие и оценка персонала ... Развитие внутреннего HR-бренда компании: развитие корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий ... Знание методов и приемов оценки персонала; коммуникабельность и стремление к достижению командного результата ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новокузнецк
20 000 – 30 000
27 Мая с HeadHunter
РУБЛЬ БУМ, ГК – Прямой работодатель
Опыт работы в аналогичной должности или в отделе персонала будет являться преимуществом. ... Оценка знания сотрудниками магазинов бизнес-процессов, нормативных документов и ассортимента. ...
Полная занятость Без опыта
Саратов
28 Мая с HeadHunter
Петрович, Строительный Торговый Дом – Прямой работодатель
Наши ожидания: опыт работы от 2-х лет в оценке и развитии персонала (проведение ... интервью, центров оценки, оценки 360); владение методологией центра оценки, разработки модели компетенций ... оценки; опыт проведения интервью по компетенциям, организации центров оценки и знание основ психометрики будет существенным ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
30 Мая с HeadHunter
ИК СИБИНТЕК – Прямой работодатель
Специалист по оценке и развитию персонала; задача: разработка системы оценки профессиональных ... Знание принципов и методов развития персонала, навыки формирования программ развития персонала. ... Опыт работы в качестве консультанта / специалиста в области обучения, оценки и развития персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
17 Мая с HeadHunter
Федеральная мебельная компания Е1 – Прямой работодатель
Мы ищем талантливого и амбициозного специалиста по оценке и развитию персонала, который будет ответственным ... развития. ... Взаимодействие с HR-отделом и руководителями подразделений по вопросам развития персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
14 Мая с HeadHunter
Башнефть-Розница – Прямой работодатель
Три ступени"; организация наставничества для молодых специалистов; формирование индивидуальных планов развития ... Обучение и развитие персонала: подготовка закупочной документации; согласование ... организации корпоративных мероприятий; навык работы в процессах адаптации новых сотрудников, ведения Индивидуальных планов развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Уфа