Работа менеджером по оценке персонала в России: вакансии за месяц с опытом работы от 6 лет на полный день

оценки персонала; исследовать рынок и применять лучшие практики оценки персонала; проводить ... психометрические тесты, оценка 360; наличие опыта разработки инструментов оценки персонала; опыт организации ... внедрения автоматизированных решений по оценке персонала; знание рынка провайдеров в направлении оценки ...

Проведение интервью и оценка кандидатов; мониторинг рынка труда. ... Знать и уметь использовать источники поиска персонала, включая социальные сети. ... Система КИПиА за каждого трудоустроенного; предоставляем ресурсы по поиску персонала ...

Если вам интересно открыть направление цифровой оценки персонала, внедрить лучшие практики и масштабировать центр, ... Ваши задачи: разработка и внедрение цифровых инструментов оценки персонала; создание ... обработки и анализа данных по оценке персонала; разработка методик интерпретации результатов оценки ...

Известная иностранная фармацевтическая компания приглашает на работу Менеджера по подбору и развитию персонала ... Организовывать проведение оценки персонала (Performance Management System) сотрудников Московского офиса на полугодовой ... Обеспечивать форматами, методическими инструкциями сотрудников Московского офиса для проведения оценки персонала. ...

Ведение полного цикла бюджетирования затрат на персонал и ежеквартальных прогнозов: от сбора ... закрытия в части ФОТ: сверка ФОТ с финансовым отделом, подготовка ежемесячной и ежеквартальной отчетности по численности и затратам на персонал ... Контроль затрат на персонал (в части ФОТ): согласование заявок на изменения (доход и доп численность) и их отражение в бюджетной ...

Получение запроса от руководителя отдела и сбор необходимой информации; самостоятельный поиск и подбор персонала ... от 3 лет; опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен; опыт работы с 10 и более вакансиями разного ... уровня и профиля одновременно; знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала ...

Чем нужно будет заниматься: взаимодействие с руководителями бизнес подразделений и нанимающими менеджерами ... поиска и привлечения персонала в регионе присутствия (и не только); анализ эффективности процессов найма и адаптации персонала ... Участие в проектах по улучшению бренда работодателя; удержание персонала. ...

В связи с развитием компании приглашаем на работу Старшего менеджера по подбору персонала! ... Ваши обязанности: подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании ... ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет; интерес к сфере подбора персонала; активная жизненная позиция ...

В работе – как точечные вакансии, так и производственный персонал. ... стратегии по привлечению персонала. ... кандидатов, знание методик оценки личностных и профессиональных качеств. ...

Оклад + процент от KPI (договоримся на собеседовании); требуется: 1) ведение КДП; поиск и подбор персонала ...

Вакансия открыта в группе Оценки бизнеса и активов. ... бизнеса, ценных бумаг, прав требования и нематериальных активов; управление и развитие команды младшего персонала, оценка ... к кандидатам: опыт работы в сфере оценки или инвестиционного анализа не менее ...

Чем нужно будет заниматься: взаимодействие с руководителями бизнес подразделений и нанимающими менеджерами ... поиска и привлечения персонала в регионе присутствия (и не только); анализ эффективности процессов найма и адаптации персонала ... Участие в проектах по улучшению бренда работодателя; удержание персонала. ...

Сбор и актуализация потребности в оценке и развитии персонала; внедрение ... и сопровождение системы оценки и развитии персонала; внедрение и сопровождение системы формирования кадрового резерва ... Формирование бюджета на оценку и развитие персонала; взаимодействие с руководителями ТОП уровня ...

Приглашаем на работу Менеджера по оценке и контролю стоимости проекта (Cost Manager). ... Оценка стоимость ресурсов, требуемых для выполнения строительных проектов ... прогнозной формы финансовой отчетности (отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, баланс), определение бюджетной оценки ...

Команда Оценки бизнеса занимается финансовым моделированием, а также оценкой бизнеса, нематериальных активов и финансовых ... развитии услуг компании; разработка и проверка финансово-экономических моделей; подготовка и проверка отчетов об оценке ... профильное экономическое высшее образование (российское или эквивалентное); опыт работы от 5 лет на проектах по оценке ...

Мы в поиске Менеджера по персоналу! ... вакансий офиса и производства; осуществление своевременного подбора сотрудников; проведение собеседований; Оценка ... знание трудового законодательства; опыт работы с площадками по поиску персонала, понимание их алгоритмов работы ...

Многопрофильный холдинг "Kavaya Group" приглашает на постоянную работу менеджера по персоналу. ... Вам предстоит заниматься: подбор производственного персонала. ... Знание базовых методик оценки кандидатов (кейсы, тесты, структурированное и биографическое интервью, интервью по компетенциям ...

В нашу команду требуется: Менеджер по подбору персонала; задачи рекрутера: ... и видео интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва; работа с холодным рынком ... холодной базой по запросу; опыт проведения телефонных и видео интервью; работа в Exсel; знания и понимания оценки ...

Чем нужно будет заниматься: взаимодействие с руководителями бизнес подразделений и нанимающими менеджерами ... поиска и привлечения персонала в регионе присутствия (и не только); анализ эффективности процессов найма и адаптации персонала ... Участие в проектах по улучшению бренда работодателя; удержание персонала. ...

Образование высшее; опыт работы в поборе персонала; навыки делового ... лидирующие позиции в сфере поставок лесозаготовительной, ломозаготовительной и коммунальной техники приглашает в свой дружный коллектив - менеджера ... по развитию персонала; пятидневная рабочая неделя, рабочий день комбинированный: в офисе и на удаленке с 9. 00 до ...

Задачи: совершенствование методологии инструментов комплексной оценки руководителей для процессов ... кросс-форматной карты потенциальных преемников с учетом результатов обзора талантов Х5; инициация включения вопросов по оценке ... системы внутреннего карьерного роста; формирование подхода и технических требований к процессам автоматизации процессов оценки ...