Работа менеджером по оценке персонала в России: вакансии на полную занятость с опытом работы от 3 лет от 20 000 рублей

Приглашаем в команду менеджера по подбору персонала/рекрутера; ваши задачи: активный поиск персонала ... Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время! ...

Приглашаем в команду менеджера по подбору персонала/рекрутера; ваши задачи: активный поиск персонала ... Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время! ...

В связи с расширением команды, открыта вакансия Менеджер по подбору персонала. ... поиск кандидатов на middle и TOP позиции; взаимодействие с нанимающими менеджерами ... формирование карт поиска и кадрового резерва; ведение отчетности и аналитики по вакансиям; проведение интервью и первичной оценки ...

Вакансия – менеджер по оценке персонала. Ключевые задачи роли: разработка и реализация инициатив по влиянию на ключевые HR метрики (приживаемость, удержание, соответствие роли, выход на эффективность ...

Вакансия – менеджер по оценке персонала. Поиск сотрудников как на производство, так и на офисные позиции; проведение собеседований; подготовка кейсов для успешных кандидатов; работа в Битрикс24 ...

Успешный опыт закрытия вакансий; Менеджер по подбору и адаптации персонала; опыт ведения ... Работа со своей рекламой и источниками подбора; готовность работать в режиме многозадачности и массовому подбору персонала ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ...

... сотрудничеству амбициозного и целеустремленного рекрутера, готового взять на себя ответственность за полный цикл подбора персонала ...

Приглашаем на должность Менеджер по подбору персонала в дружный коллектив! ...

Многопрофильный медицинский центр "Немецкая семейная клиника" в связи с расширением отдела подбора и адаптации приглашает на работу менеджера ... по подбору персонала. ... Если Вам интересно развиваться в Вашей профессии, решать сложные задачи подбора персонала в успешно развивающейся ...

... амбициозные задачи, для решения которых нам нужен менеджер ... Ваши будущие обязанности: найм персонала различных уровней при ... взаимодействовать с руководителя компании по корпоративным вопросам; генерировать и внедрять новые идеи в организации поиска персонала ...

Приглашаем в нашу команду МЕНЕДЖЕРА ПО подбору ПЕРСОНАЛА. ... Основные задачи: вести полный цикл самостоятельного подбора персонала; коммуницировать ...

Приглашаем к нам в команду HR менеджера. ... Чем предстоит заниматься: поиск, отбор и оценка IT специалистов разного уровня ... Ожидаем от Вас: опыт работы в подборе IT персонала от 2-х лет (понимание терминологии ...

Ежедневная отчётность; опыт работы не менее 3-х лет (подбор персонала ...

Ведение полного цикла подбора персонала в соответствии с потребностями компании: поиск ... сотрудников, проведение анкетирования и тестирования; участие в разработке ЛНА, ДИ, регламентов в части управления и мотивации персонала ... программ: 1С, MS Offiсe; опыт работы не менее 3-х лет (проектирование, строительство); опыт адаптации персонала ...

Поиск и подбор персонала различного уровня (производство, офис, склад); работа с Job ...

Массовый подбор персонала на склады (кладовщики, комплектовщики); точечный подбор ... персонала в офис и на проекты компании; размещение объявлений о вакансиях; обработка входящего потока соискателей ... Ведение базы кандидатов; ведение ежедневной отчетности; опыт подбора персонала ...

Оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов. ... Внедрение новых способов подбора персонала (проф. чаты, проф. социальные сети и др. ). ... Отличные навыки качественной оценки hard-и soft-skills кандидатов, составления заключения по итогам интервью. ...

Компания Organic SKOLKOVO в активном динамичном открытии новых ресторанов в России и за рубежом. Сейчас у нас уже 5 ресторанов. Мы приглашаем вас, влюбленного ...

... вакансий; первичный скрининг резюме, телефонное интервью; назначение встреч, проведение собеседований; Оценка ... текущих сотрудников; формирование HR-бренда компании и корпоративной культуры; ведение отчетности (отчет по подбору персонала ... информации; опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; ориентир на качественный результат и скорость подбора персонала ...

... материалов в базе знаний компании; подготовка статей, инструкций, регламентов для базы знаний; организация и сопровождение оценки ... улучшению системы оценки и развития персонала; проведение и анализ опросов персонала; сопровождение ... информационных системах компании, ведение отчетности, аналитики; от кандидата ждем: опыт работы с процессами оценки ...