Работа менеджером по оценке персонала в России: вакансии на полную занятость с опытом работы от 6 лет от 80 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 5
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по оценке персонала» в России составляет 118 000
220 000 – 270 000
Сегодня с HeadHunter
Чери Автомобили Рус – Прямой работодатель
Функционал: Оценка потребностей в обучении, формирование и согласование стратегии, формирование учебных ... процессов обучения, работа с обратной связью; самостоятельное проведение ряда программ; разработка методологии оценки ... проведение оценочных мероприятий; ведение проекта по формированию и развитию кадрового резерва; Оценка эффективности ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
от 80 000
Сегодня с HeadHunter
ТД ЦСК – Прямой работодатель
Получение запроса от руководителя отдела и сбор необходимой информации; самостоятельный поиск и подбор персонала ... от 3 лет; опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен; опыт работы с 10 и более вакансиями разного ... уровня и профиля одновременно; знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Одинцово
90 000
Сегодня с HeadHunter
БестФуд – Прямой работодатель
Мы в поиске Менеджера по персоналу! ... вакансий офиса и производства; осуществление своевременного подбора сотрудников; проведение собеседований; Оценка ... знание трудового законодательства; опыт работы с площадками по поиску персонала, понимание их алгоритмов работы ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
110 000 – 150 000
Сегодня с HeadHunter
Сибирский Газ – Прямой работодатель
На данный момент мы находимся в поиске амбициозного и целеустремленного менеджера по подбору персонала, который поможет ... Задачи: массовый подбор персонала на открытые вакансии (Холодный обзвон ... отработка откликов); руководство отделом; проведение собеседований, оценка кандидатов; адаптация сотрудников ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
от 90 000
Сегодня с HeadHunter
САТУРН - строительные материалы – Прямой работодатель
В связи с развитием компании приглашаем на работу Старшего менеджера по подбору персонала! ... Ваши обязанности: подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании ... ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет; интерес к сфере подбора персонала; активная жизненная позиция ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Санкт-Петербург