Работа менеджером по оценке персонала в России: вакансии с опытом работы от 3 лет на Суперджоб

Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (центральный офис в Москве, производство в Подмосковье; филиалы ... Согласование критериев поиска, публикация вакансий на основных площадках поиска персонала, проведение телефонных интервью и назначение ... Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала ...

Подбор персонала различного уровня (офисный персонал, производственный персонала, массовый подбор линейного ... Мониторинг заработных плат. Работа в 1С ЭДО; ведение отчетности; высшее образование; подтвержденный опыт работы менеджером ... 1С ЭДО 8. 3; знание этапов и технологии поиска персонала; умение работать в режиме многозадачности; знание ТК РФ ...

Тебе предстоит: подбирать персонал преимущественно вакансии коммерческого блока - 80% и ИТ вакансии 20%. Выстраивать партнерские ... От своего будущего коллеги мы ждем: опыта работы в области подбора персонала от 3 лет. Опыта в самостоятельном закрытии сложных ... вакансий. Знания различных технологий поиска и подбора персонала. Презентационные и коммуникативные навыки. Готовности работать ...

Осуществление подбора персонала различного уровня; прием телефонных звонков от кандидатов, приглашение на собеседование ... кандидатов; взаимодействие с руководителями подразделений (контроль прохождения адаптации на новом месте); опыт в подборе персонала ...

В крупную компанию-производитель пластиковых окон и AL-конструкций требуется сотрудник на должность Менеджер по подбору персонала ... Обязанности: полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (центральный офис в Москве, производство в Подмосковье ... Развитые коммуникативные навыки; многозадачность, ответственность, скрупулезность; навыки поиска персонала через соцсети и ...

Приглашается менеджер по оценке персонала. Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников (10-12) вакансий; кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуск, воинский учет); проведение телефонных ...

Составление и размещение вакансий на работных сайтах; проведение телефонных и очных первичных интервью; мониторинг рынка труда; Оценка ... руководителями структурных подразделений; организация выхода сотрудника на работу; опыт работы в подборе и адаптации персонала ... от 3 лет; опыт самостоятельных закрытий сложных вакансий; знание различных технологий поиска и подбора персонала; опыт работы с ...

В связи с расширение компании, приглашаем к сотрудничеству менеджера по обучению; разработка методических материалов, ... персонала, организация и проведение аттестаций, тестирований, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня ... персонала; участие в разработки должностных инструкций и функционалов; создание внутреннего Учебного центра Компании; организация ...