Работа менеджер по подбору и адаптации персонала в России: вакансии за месяц с опытом работы от 3 лет на Суперджоб

Подбор персонала различного уровня (офисный персонал, производственный персонала, массовый ... Адаптация вновь принятых сотрудников. Ведение базы кандидатов в системе Хантфлоу. ... Работа в 1С ЭДО; ведение отчетности; высшее образование; подтвержденный опыт работы менеджером по подбору персонала ...

Осуществление подбора персонала различного уровня; прием телефонных звонков от кандидатов, приглашение на собеседование ... Проведение телефонных и личных интервью; анкетирование кандидатов; взаимодействие с руководителями подразделений (контроль прохождения адаптации ... на новом месте); опыт в подборе персонала от 1 года. ...

В крупную компанию-производитель пластиковых окон и AL-конструкций требуется сотрудник на должность Менеджер по подбору ... Обязанности: полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (центральный офис в Москве, производство в ... Мониторинг и анализ рынка труда; требования: опыт в подборе персонала от 3 лет; опыт одновременного ведения большого ...

Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (центральный офис в Москве, производство в Подмосковье ... Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала ... Опыт в подборе персонала от 3 лет; ; опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня; ; знание ...

Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников (10-12) вакансий; кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуск ...

Массовый подбор линейного персонала (повара, пекари, кухонные работники), редко специалистов офиса. ...

Подбор персонала на инженерные специальности; умение работать с сайтами (Superjob и другие); опыт работы ...

Саратовский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию начальника управления подбора и адаптации персонала. ... Вам предстоит: организация полного цикла подбора и привлечения персонала; анализ эффективности методов привлечения и ... Определение региональных оптимальных источников, стратегии и методов подбора персонала; мониторинг рынка кандидатов ...