Работа менеджер по подбору и адаптации персонала в России: вакансии за месяц с опытом работы от 6 лет от 60 000 рублей

... предварительных телефонных интервью; работа с адаптацией персонала; ведение КДП в полном объеме ... высшее образование; опыт работы в области подбора персонала ... не менее 1 года; знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; знание норм этики ...

Многопрофильный холдинг "Kavaya Group" приглашает на постоянную работу менеджера по персоналу. ... Вам предстоит заниматься: Подбор производственного персонала. ... Адаптация новых сотрудников. ...

Именно поэтому, в данный момент мы в поисках талантливого гиперпрофессионала на роль "Менеджера по подбору ... персонала", человека который привык мыслить глобально и широко. ... персонала от 3 лет; любовь к своему делу и к людям (Очень важно); знание как ...

... предварительных телефонных интервью; работа с адаптацией персонала; ведение КДП в полном объеме ... высшее образование; опыт работы в области подбора персонала ... не менее 1 года; знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; знание норм этики ...

Поиск и подбор персонала, в том числе на производство; участие в разработке ... стратегии по привлечению персонала. ... Высшее образование; опыт в подборе персонала от 5 лет; хорошее ...

Организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации ... Опыт подбора производственного персонала (низкой квалификации) от 3 лет. ... Опыт работы с job-сайтами и широкий набор инструментов подбора. Активность, нацеленность на результат. ...

Ищет в команду HR менеджера; планирование и реализация процесса подбора персонала ... Организация и проведение собеседований; разработка и внедрение программы обучения новых сотрудников; проведение адаптации ... Опыт работы в HR на аналогичной должности от 3 лет; навыки проведения собеседований и адаптации ...

Сейчас мы ищем менеджера для качественного подбора новых специалистов в сфере строительного проектирования. ... руководителем; сопровождение учеников на курсе по HR (кураторство); опыт подбора ...

Высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет ... Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен; опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня ... и профиля одновременно; знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала; ориентированность ...

В связи с развитием компании приглашаем на работу Старшего менеджера по подбору персонала! ... Ваши обязанности: Подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании ... персонала (ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет; интерес к сфере подбора персонала ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных ... Знать и уметь использовать источники поиска персонала, включая социальные сети. ... Умение располагать человека в процессе разговора; Подбор медицинского персонала ...

Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии. ... Разработка системы оценки персонала на стадии отбора кандидатов. Составление профиля должности. ... Высшее образование (Психология, управление персоналом, экономика); опыт работы в области подбора ...

Мы в поиске Менеджера по персоналу! ... Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата; организация встреч кандидатов с руководителем; Адаптация ... офисного персонала; знание трудового законодательства; опыт работы с площадками по поиску персонала, понимание их ...

На данный момент мы находимся в поиске амбициозного и целеустремленного менеджера по подбору персонала, ... Задачи: массовый подбор персонала на открытые вакансии (Холодный обзвон ... отработка откликов); руководство отделом; проведение собеседований, оценка кандидатов; Адаптация сотрудников ...

В нашу команду требуется: Менеджер по подбору персонала; задачи рекрутера: ... работа с откликами и подбор персонала в сферах IT, digital (сайт hh и другие); проведение телефонных ... понимание и проведение адаптации новых сотрудников; быть готовым к редким командировкам в Москву (3-4 раза в год ...

... задачи: закрытие вакансий высшего и среднего звена (самостоятельно); руководство отделом массового подбора ... Создание отдела адаптации и обучения (2 человека: уменьшение текучести с 15% до 8% /мес. ... Выполнение плана по массовому подбору (50%) 2. Закрытия вакансий (15%) 3. ...

В связи с увеличением проектов открыта вакансия Главного специалиста по подбору и адаптации персонала ... сотрудника); Подбор производственного персонала (не массовый подбор ... Высшее образование; опыт работы по подбору производственного персонала ...