Работа менеджер по подбору и адаптации персонала в России: вакансии с опытом работы от 6 лет от 20 000 рублей

Высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет ... Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен; опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня ... и профиля одновременно; знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала; ориентированность ...

Ищет в команду HR менеджера; планирование и реализация процесса подбора персонала ... Организация и проведение собеседований; разработка и внедрение программы обучения новых сотрудников; проведение адаптации ... Опыт работы в HR на аналогичной должности от 3 лет; навыки проведения собеседований и адаптации ...

В связи с увеличением проектов открыта вакансия Главного специалиста по подбору и адаптации персонала ... сотрудника); Подбор производственного персонала (не массовый подбор ... Высшее образование; опыт работы по подбору производственного персонала ...

На данный момент мы находимся в поиске амбициозного и целеустремленного менеджера по подбору персонала, ... Задачи: массовый подбор персонала на открытые вакансии (Холодный обзвон ... отработка откликов); руководство отделом; проведение собеседований, оценка кандидатов; Адаптация сотрудников ...

... задачи: закрытие вакансий высшего и среднего звена (самостоятельно); руководство отделом массового подбора ... Создание отдела адаптации и обучения (2 человека: уменьшение текучести с 15% до 8% /мес. ... Выполнение плана по массовому подбору (50%) 2. Закрытия вакансий (15%) 3. ...

... сотрудников, взаимодействие с руководителями подразделений; контроль работы удаленного специалиста по подбору и холодному ... образование; опыт в HR от 3 лет; отличные коммуникативные навыки; знание и применение различных методик подбора ... персонала; нацеленность на результат, энергичность, позитивный настрой; желание развиваться в HR направлении. ...

В связи с развитием компании приглашаем на работу Старшего менеджера по подбору персонала! ... Ваши обязанности: Подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании ... персонала (ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет; интерес к сфере подбора персонала ...

Организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации ... Опыт подбора производственного персонала (низкой квалификации) от 3 лет. ... Опыт работы с job-сайтами и широкий набор инструментов подбора. Активность, нацеленность на результат. ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных ... Знать и уметь использовать источники поиска персонала, включая социальные сети. ... Умение располагать человека в процессе разговора; Подбор медицинского персонала ...

Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии. ... Разработка системы оценки персонала на стадии отбора кандидатов. Составление профиля должности. ... Высшее образование (Психология, управление персоналом, экономика); опыт работы в области подбора ...

... развитием компании Сеть магазинов Аллея Мебели открывает вакансию в HR-отделе и приглашает к сотрудничеству кандидатов на позицию Менеджера ... Организация процесса качественного подбора персонала (проведение собеседований, ... оценка, тестирование, организация собеседований с руководством, участие в принятии решений по кандидатам; мониторинг процесса адаптации ...