Работа менеджер по подбору и развитию персонала в России: вакансии с опытом работы от 3 лет от 100 000 рублей

Высшее образование; опыт работы в аналогичной должности в строительной компании от 3 лет; опыт ведения полного цикла подбора ... Работа с заявками на подбор персонала для московского офиса и регионального подбора. ...

Массовый подбор линейного персонала; входящие и исходящие звонки; собеседование ... линейного персонала; ведение базы данных; ежедневная отчетность. ... Опыт от 1 года в подборе обязательно; грамотная русская ...

Подбор персонала (преимущественно холодный поиск) по производственным позициям (электромонтажники ... Опыт в подборе и адаптации персонала от 3х лет; личные качества: проактивность ... индивидуально с каждым кандидатом, зависит от опыта; испытательный срок 3 месяца; профессиональный рост, возможность развития ...

В связи с активным ростом закупа и амбициозными целями, в нашу команду требуется Офис-менеджер. ... Обеспечивать эффективную работу всех HR-функций (рекрутинг, адаптация, корпоративная культура, обучение, оценка, удержание персонала ... Обязателен опыт в компаниях с точечным подбором персонала, подбором ТОП-менеджеров. ...

Формирование системы развития персонала; организация внутреннего и внешнего обучения персонала ... Оценка персонала. ... Мы ждем от ВАС: высшее образование (управление персоналом как преимущество); опыт работы менеджером ...

Подбор персонала для пищевого производства (повара, кондитеры, упаковщики, пекари и тд. ...

И сейчас приглашаем к сотрудничеству: специалист по подбору персонала для коммерческого подразделения компании; наши ... Чем предстоит заниматься: подбирать персонал на вакансии, которые открыты в отделе ... на работу; работать с базой данных в CRM Talantix; взаимодействовать с заказчиками по вопросам подбора ...

Крупная продуктовая дистрибьюторская компания, один из лидеров рынка HoReCa с ассортиментом более 3000 SKU, в связи с развитием ... расширяет штат сотрудников и приглашает кандидатов в Департамент персонала. ... корпоративных мероприятий; успешный опыт в закрытии позиций, в том числе топ-менеджеров ...

Приглашаем на работу Ведущего менеджера по подбору персонала. ... производственный персонал - акцент на региональный подбор (удаленный); весь цикл подбора персонала ... Консультирование линейных руководителей в области подбора персонала, построение эффективных коммуникаций, качественной ...

Полный цикл подбора персонала; проведение очных собеседований с кандидатами ... персонала; ведение базы кандидатов, аналитическая работа. ... Высшее образование; опыт подбора персонала (менеджер по продажам ...

Приглашаем на работу по вакансии – руководитель отдела подбора обучения и развития персонала ... Трансформация бизнес процессов в зоне своей ответственности; личный подбор ... сложным вакансиям; разработка и запуск программ адаптации и наставничества; анализ текучести персонала ...

В связи с расширением мы находимся в поисках Менеджера по подбору персонала. ... Формирование и развитие кадрового резерва. Сопровождение процесса вывода кандидатов на работу. ... Опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 3 лет. ...

Мы сформировали команду экспертов, чей опыт, трудолюбие и преданность делу способствуют развитию компании и ценим каждого, кто работает ... и карьеры: составление ИПР, выбор инструментов для развития, анализ результатов оценки; участие в организации и проведении ... персонала. ...

Чем предстоит заниматься; вести полный цикл подбора руководителей и ТОПов; выстраивать партнерские ... HR бренда; принимать активное участие в HR проектах по адаптации и развитию персонала; вести отчетность ... Что ждем от кандидата; высшее образование; опыт работы в области подбора персонала от 3-х ...

Мы на рынке более 4 лет, помогаем предпринимателям найти специалистов от менеджеров до управляющих. ...

Компания OPEN приглашает кандидатов пройти конкурс на позицию Менеджер по подбору и адаптации персонала ... по подбору персонала от 3 лет; желание развиваться в сфере talent acqusution; понимание и применение best практик ... природная эмпатия, внимательность к деталям, высокий уровень эмоционального интеллекта, корпоративная этика, ориентация на результат и развитие ...

Мы в поисках в компанию Технического заказчика Ведущего менеджера по подбору персонала и адаптации в ... Ведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии (руководители, узкопрофильный инженерно-технический ... Активный поиск персонала (Москва + регионы). ...

... опыт построения HR процессов и корпоративной культуры с нуля; опыт в найме топ и мидл персонала ... изменения в законодательстве, тренды в работе с персоналом); HR-аналитика (воронка найма, опрос вовлеченности, структура оттока персонала ... обучения, карьерные планы; построение и развитие командной культуры; внедрение любых инициатив для усиления команды ...

В связи с расширением мы находимся в поисках Менеджера по подбору персонала. ... Формирование и развитие кадрового резерва. Сопровождение процесса вывода кандидатов на работу. ... Опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 3 лет. ...

... уровне половины месячного оклада подбираемого специалиста за закрытую вакансию; что мы хотим от вас: опыт работы в подборе ... направлениям: IT, финансы, продажи – таких вакансий у нас в работе больше всего; крайне желательно наличие успешного опыта во внешнем подборе ...

В связи с развитием московского офиса компании – возьмем в свою команду вовлеченного, активного HR специалиста. ... персонала от специалистов уровня среднего менеджмента до специалистов ТОП уровня; размещение вакансий (все доступные порталы ... персонала от 2х лет в должности: HR / HR менеджер / менеджер по персоналу /специалист по подбору ...