Работа менеджер по подбору и развитию персонала в России: вакансии с опытом работы от 6 лет за неделю

... оценкой и развитием персонала. ... Постановка и решение оперативных целей по вопросам подбора, оценки и развития персонала. ... Отчетность по подбору, оценке и развитию персонала (внутренняя и внешняя). ...

Подбор персонала складского комплекса; работа с персоналом по минимизации ... сотрудников; взаимодействие с агентствами по подбору персонала; контроль и сбор бюджета на персонал ... Высшее образование; опыт в подборе персонала; адаптивность к изменениям, стрессоустойчивость ...

ЧЕМ предстоит заниматься: массовый подбор персонала на вакансии продавцов финансовых услуг: брокерские (финансовый ... советник), лизинговые (менеджер); самостоятельный поиск потенциальных кандидатов путем отбора резюме и совершения исходящих ... Наши пожелания к соискателю: приветствуется опыт работы в подборе массового персонала финансовой ...

Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии. ... Поддержание и развитие корпоративной культуры, развитие HR-бренда компании; анализ рынка труда. ... Уверенный пользователь ПК; участие в организации корпоративных мероприятий, мероприятий по развитию и удержанию персонала ...

Организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации ... Опыт подбора производственного персонала (низкой квалификации) от 3 лет. ... Опыт работы с job-сайтами и широкий набор инструментов подбора. Активность, нацеленность на результат. ...

... и развития персонала; осуществление полного цикла подбора персонала ... Создание эффективной системы обучения и развития персонала; Развитие HR-бренда. ... персонала, успешный опыт закрытия позиций разного уровня; высоко развитые коммуникативные и организаторские компетенции, ...

Подбор персонала: комплектация штата в соответствии с необходимой численностью ... персонала. ... Рабочий персонал/офис; разработка тестирований и других инструментов оценки кандидатов; ведение отчетности. ...

Контроль за адаптацией сотрудников, взаимодействие с руководителями подразделений; контроль работы удаленного специалиста по подбору ... образование; опыт в HR от 3 лет; отличные коммуникативные навыки; знание и применение различных методик подбора ... персонала; нацеленность на результат, энергичность, позитивный настрой; желание развиваться в HR направлении. ...

В связи с развитием компании приглашаем на работу Старшего менеджера по подбору персонала! ... Ваши обязанности: Подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании ... персонала (ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет; интерес к сфере подбора персонала ...

Высшее образование; аналогичный опыт работы от 5 лет; приветствуется опыт подбора ... персонала в сфере недвижимости (строительство, девелопмент, агентство недвижимости); знание и понимание HR-процессов ... Подбор линейных специалистов и руководителей среднего звена; размещение ...

Подбор кандидатов на различные позиции (специалист по лизингу, маркетолог, бухгалтер ... Размещение вакансий на Job-сайтах; качественное взаимодействие с нанимающими менеджерами; проведение видео ... IT специалистов (50% вакансий); умение анализировать информацию и корректировать профиль по согласованию с нанимающим менеджером ...

Многопрофильный холдинг "Kavaya Group" приглашает на постоянную работу менеджера по персоналу. ... Вам предстоит заниматься: Подбор персонала всех уровней от линейного до топовых позиций ...

Опыт работы в рекрутменте как с точечным, так и с масс наймом; опыт автоматизации подбора ... профессионалов в динамично развивающемся бизнесе; фикс и годовой бонус; подчинение Директору по организационному развитию ...

Подбор персонала на линейные и топовые позиции. Предварительная оценка кандидатов, проведение собеседований. ... Аттестация персонала (анкетирование). Опыт работы от 6-и лет менеджером по подбору персонала. ... Опыт подбора персонала всех уровней (линейный, специалистов, менеджеров-управленцев). ...