Работа менеджер по подбору персоналу в России: с опытом работы от 3 лет с гибким графиком Свежие вакансии

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ...

Ведение всех этапов процесса подбора персонала (1-2 вакансии в месяц); взаимодействие ... с профильными колледжами и вузами в области подбора узкоспециализированных кандидатов. ... и стаж работы в области управления персоналом не менее 3-х лет; востребованы общая грамотность и воспитанность, высокий личный ...

Ждем от тебя; знание методик и подходов к оценке кандидатов; опыт работы inhouse (точечный подбор ... Знание основных показателей эффективности в подборе и точек влияния на них; опыт создания эффективных партнерских ...

Подбор персонала в организацию (телефонное и очное собеседование); контроль кадровой ...

... поиск и подбор персонала разного уровня (от линейного персонала до руководителей высшего звена ... опыт работы по поиску и отбору кандидатов на разные уровни и разные позиции в девелоперских и строительных компаниях; опыт подбора ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ...

Основные задачи будут такими: поиск и подбор кандидатов: анализ рынка, определение ... Общение с нанимающими менеджерами и сопровождение процесса вывода кандидатов на работу. ...

подбор сотрудников на вакансию Электромонтажник (условия для кандидатов в рынке, все ... опыт массового подбора персонала рабочих специальностей от 3х лет и желание ...

Подбор персонала на проект по регионам. Адаптация персонала. Ведение базы данных по кандидатам. ... Опыт работы по подбору персонала от трех лет. ... Знание методик и технологий поиска и подбора персонала, методик проведения интервью. ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ...

Сейчас мы находимся в поиске Старшего HR-менеджера на внутренние коммуникации. ...

Подбор персонала; проведение собеседований; отбор претендентов на вакансии ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ...

Основные задачи: вести полный цикл подбора персонала (точечный подбор: менеджеры по ... Коммуницировать с внутренними заказчиками по формированию профиля вакансий, решению текущих вопросов; вести отчетность по процессу подбора ...