Работа менеджер по привлечению персонала в России: вакансии за неделю на полную занятость с опытом работы от 6 лет

Образование высшее; опыт работы в поборе персонала; навыки делового ... лидирующие позиции в сфере поставок лесозаготовительной, ломозаготовительной и коммунальной техники приглашает в свой дружный коллектив - менеджера ... по развитию персонала; пятидневная рабочая неделя, рабочий день комбинированный: в офисе и на удаленке с 9. 00 до ...

... требованиям профиля должности; проведение предварительных телефонных интервью; работа с адаптацией персонала ... высшее образование; опыт работы в области подбора персонала ... не менее 1 года; знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; знание норм этики ...

Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии. ... Применение современных и не стандартных методов поиска персонала (head hunting, соц. сети, работа с учебными заведениями ... Разработка системы оценки персонала на стадии отбора кандидатов. Составление профиля должности. ...

Чем предстоит заниматься: выявлением и анализом потребностей в обучении; организацией внутреннего и внешнего обучения (полный цикл); составлением плана ...

Мы в поиске Менеджера по персоналу! ... смежными отделами; мониторинг рынка; опыт работы в подборе офисного персонала ... знание трудового законодательства; опыт работы с площадками по поиску персонала, понимание их алгоритмов работы ...

Именно поэтому, в данный момент мы в поисках талантливого гиперпрофессионала на роль "Менеджера по подбору ... персонала", человека который привык мыслить глобально и широко. ... участвующего в жизни компании и сотрудников; что мы ждем от вас: опыт работы в подборе персонала ...

... стратегии по привлечению персонала. ... Анализ и привлечение источников поиска, разработка рекламных компаний на привлечение персонала: тз, ... знание ландшафта рынка труда в регионе, работающих источников привлечения персонала; аналитическое мышление, системный ...

Участие в проведении адаптации и стажировке персонала. Организация обучения. ... Аттестация персонала (анкетирование). Опыт работы от 6-и лет менеджером по подбору персонала. ... Опыт подбора персонала всех уровней (линейный, специалистов, менеджеров-управленцев). ...

В нашу команду требуется: Менеджер по подбору персонала; задачи рекрутера: ... работа с откликами и подбор персонала в сферах IT, digital (сайт hh и другие); проведение телефонных ... компании; развитие сферы HR; что для нас важно: опыт работы в подборе персонала ...

Основное направление это консалтинговые услуги в сфере финансов для малого и среднего бизнеса по всей России и странам СНГ. Основной принцип работы «Разделяем ...

Чем нужно будет заниматься: взаимодействие с руководителями бизнес подразделений и нанимающими менеджерами ... поиска и привлечения персонала в регионе присутствия (и не только); анализ эффективности процессов найма и адаптации ... Участие в проектах по улучшению бренда работодателя; удержание персонала. ...

Ищет в команду HR менеджера; планирование и реализация процесса подбора персонала ... Проведение внутренних тренингов и семинаров для сотрудников; формирование и поддержание базы данных персонала ... роста; оплата согласно результатам собеседования; контактная информация: для подачи заявки на вакансию HR менеджера ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных ... Знать и уметь использовать источники поиска персонала, включая социальные сети. ... Система КИПиА за каждого трудоустроенного; предоставляем ресурсы по поиску персонала ...

Известная иностранная фармацевтическая компания приглашает на работу Менеджера по подбору и развитию персонала ... Взаимодействовать с кадровыми агентствами (проводить тендер, мониторинг, рынка услуг, информировать менеджера по работе с ... Проводить телефонные интервью с кандидатами в регионах по запросу Региональных менеджеров. ...

Подбор персонала: комплектация штата в соответствии с необходимой численностью ... персонала. ... Рабочий персонал/офис; разработка тестирований и других инструментов оценки кандидатов; ведение отчетности. ...

Чем нужно будет заниматься: взаимодействие с руководителями бизнес подразделений и нанимающими менеджерами ... поиска и привлечения персонала в регионе присутствия (и не только); анализ эффективности процессов найма и адаптации ... Участие в проектах по улучшению бренда работодателя; удержание персонала. ...

Прямо сейчас мы ищем ведущего менеджера по привлечению крупных клиентов в сегменте HoReCa. ... Цель позиции: выстроить систему привлечению крупных клиентов. ... Чем предстоит заниматься: Привлечение ключевых клиентов: выстроить эффективную систему привлечения ...

Сейчас мы ищем менеджера для качественного подбора новых специалистов в сфере строительного проектирования. ...

Функционал: оценка потребностей в обучении, формирование и согласование стратегии, формирование учебных планов; организация обучения, контроль прохождения ...

Чем нужно будет заниматься: взаимодействие с руководителями бизнес подразделений и нанимающими менеджерами ... поиска и привлечения персонала в регионе присутствия (и не только); анализ эффективности процессов найма и адаптации ... Участие в проектах по улучшению бренда работодателя; удержание персонала. ...

Получение запроса от руководителя отдела и сбор необходимой информации; самостоятельный поиск и подбор персонала ... от 3 лет; опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен; опыт работы с 10 и более вакансиями разного ... уровня и профиля одновременно; знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала ...