Работа менеджер по привлечению персонала в России: с опытом работы от 1 года на Суперджоб Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 7
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по привлечению персонала» в России составляет 84 286
от 90 000
22 часа назад с SuperJob
ТОЧКА
Ищем специалиста с опытом корпоративных продаж в Точку. Мы IT-компания, создаём онлайн-банк и больше 60 сервисов для предпринимателей и предприятий. Что ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Сургут
от 90 000
22 часа назад с SuperJob
ТОЧКА
Ищем специалиста с опытом корпоративных продаж в Точку. Мы IT-компания, создаём онлайн-банк и больше 60 сервисов для предпринимателей и предприятий. Что ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Пермь
от 90 000
22 часа назад с SuperJob
ТОЧКА
Ищем специалиста с опытом корпоративных продаж в Точку. Мы IT-компания, создаём онлайн-банк и больше 60 сервисов для предпринимателей и предприятий. Что ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ростов-на-Дону
от 80 000
22 Июня с SuperJob
Знание методов подбора персонала и адаптации новичков. Навыки работы с кадровыми агентствами и базами данных. ... Проведение подбора и отбора персонала в соответствии с требованиями компании. Организация и проведение собеседований ... на ключевые позиции. Проведение адаптации новых сотрудников и контроль за результатами. Ведение документации по наёму персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 120 000
26 Июня с SuperJob
Аркотек
Курирование процесса обучения и развития персонала; мониторинг рынка труда. Ведение отчетности по вакансиям. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
70 000 – 120 000
25 Июня с SuperJob
DAS GROUP PLUS
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных собеседований ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
50 000 – 70 000
26 Июня с SuperJob
ЧЕЛЯБИНСК-ВОСТОК-СЕРВИС
Вакансия компании "ЧЕЛЯБИНСК-ВОСТОК-СЕРВИС"; федеральная компания приглашает на работу ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала ... Чем предстоит заниматься: полный цикл подбора персонала; аналитика рынка труда; активное участие в корпоративной культуре компании ... аналогичной должности от полугода; уверенный пользователь ПК – знание основных офисных программ; знания технологий подбора и оценки персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск