Работа менеджер по развитию персонала в России: вакансии за 3 дня на полную занятость на Хедхантер

Актуальных вакансий на сегодня — 2 201
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по развитию персонала» в России составляет 74 502
от 45 000
Вчера с HeadHunter
Группа компаний «Zalevsky Group» – Прямой работодатель
Так как наша компания очень быстро развивается, мы расширяем HR отдел и поэтому в поисках МЕНЕДЖЕРА ... ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА группы компаний. ... Участием в автоматизации процессов, связанных с блоком развития персонала; оценка ключевых показателей эффективности ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Владимир
от 50 000
1 Июня с HeadHunter
Концерн Медведь Производственный участок № 7 – Прямой работодатель
... по обучению и развитию персонала; организация процесса обучения и развития ... персонала, линейного персонала, линейных менеджеров; организация внутреннего и внешнего обучения; разработка ... Опыт работы менеджером отдела обучения и развития персонала/руководителем учебного ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Кострома
Вчера с HeadHunter
Электротяжмаш-Привод – Прямой работодатель
... организация процесса обучения и развития сотрудников; контроль адаптации "новых ... Рассматриваем выпускников учебных заведений с ориентиром на профессиональное развитие. ... Для тебя можем предложить много новых знаний, возможностей для профессионального развития, от тебя желание и способности к ...
Полная занятость Без опыта
Лысьва
до 50 000
1 Июня с HeadHunter
VOXYS – Прямой работодатель
... диплом/сертификат) будет твоим конкурентным преимуществом; знание методологии создания и проведения программ обучения и развития ... персонала; опыт тренерской работы от 6 мес. ... 09: 00 до 18: 00 по МСК); опытный наставник будет сопровождать в период адаптации; возможность профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ярославль
от 120 000
1 Июня с HeadHunter
СТРОЙ-CITY – Прямой работодатель
Предлагаем вам: работу в сильной компании, с опытом работы на рынке более 25 лет; обучение и развитие ... за счет компании; карьерный рост; развитую корпоративную культуру: поддержку сильной, увлеченной команды ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 80 000
1 Июня с HeadHunter
AVS – Прямой работодатель
В связи с ростом компании нам требуется Менеджер по обучению и развитию персонала. ... профессионального и карьерного роста; чем предстоит заниматься: внедрение и развитие ... системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Воронеж
от 50 000
22 часа назад с HeadHunter
Здоровое поколение – Прямой работодатель
Наши пожелания: высшее образование (желательно, в сфере управления персонала ... Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года; релевантный опыт организации внутреннего и внешнего обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Барнаул
31 Мая с HeadHunter
СБЕР – Прямой работодатель
Методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: ... Участие в проектной деятельности: разработка и реализация проектов по оценке и развитию персонала, участие в рабочих ... по разработке/усовершенствованию процессов; консультирование сотрудников по вопросам развития и карьеры: составление ИПР, ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Самара
30 000 – 100 000
Вчера с HeadHunter
Альянс Групп – Прямой работодатель
Мы ищем человека с опытом работы на проекте «Самокат» по курьерской доставке, готового обучать новых сотрудников (менеджеров ... Опыт работы на проекте «Самокат» по курьерской доставке на позиции администратора; хорошо развитые ... Работа из офиса или удалённо; премии и другие поощрения за достижения положительных результатов в развитии ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Нижний Новгород
1 Июня с HeadHunter
Первая Грузовая Компания – Прямой работодатель
... процессах компании; эта вакансия для вас, если у вас ЕСТЬ: опыт работы корпоративным тренером\менеджером ... социальный пакет: ДМС со стоматологией, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от наших партнеров; профессиональное развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
1 Июня с HeadHunter
ITMS Россия – Прямой работодатель
ITMS Россия ищет Менеджера по обучению и развитию; функция / Отдел ... России, которая привлекает талантливых людей, ценит своих сотрудников, а также способствует их личностному росту и профессиональному развитию ... Мы ищем Менеджера по обучению и развитию, который будет развивать потенциал внутри компании, моделировать и проводить ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
130 000 – 180 000
31 Мая с HeadHunter
Стилмастер – Прямой работодатель
Формирование системы развития персонала; организация внутреннего и внешнего обучения персонала ... Оценка персонала. ... Мы ждем от ВАС: высшее образование (управление персоналом как преимущество); опыт работы менеджером ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
120 000 – 150 000
19 часов назад с HeadHunter
ДатаРу – Прямой работодатель
персонала. ... персонала с нуля; навыки разработки программ обучения как для отдельных сотрудников, так и команд, подразделений ... Павелецкая; экологичная атмосфера; руководство, заинтересованное в развитии сотрудников. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Вчера с HeadHunter
Гатчинский ССК – Прямой работодатель
Разрабатывать и внедрять системы оценки различных категорий персонала, в том числе организовать сбор информации и определение требований ... Сопровождать процесс развития сотрудников (вертикальная и горизонтальная карьера). ... опыт ведущим специалистом/менеджером по данному направлению (от двух лет). ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Гатчина
31 Мая с HeadHunter
Эксмо, издательство – Прямой работодатель
В нашу команду мы ищем Ведущего менеджера по оценке и развитию персонала. ... современных подходов, методик и инструментов оценки и развития персонала; навыки проведения фокус-групп; обязательный ... опыт работы в оценке и развитии от 1 года; наличие сертификатов по оценке персонала (желательно); опыт проведения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
1 Июня с HeadHunter
Гатчинский ССК – Прямой работодатель
Разрабатывать и внедрять системы оценки различных категорий персонала, в том числе организовать сбор информации и определение требований ... Сопровождать процесс развития сотрудников (вертикальная и горизонтальная карьера). ... опыт ведущим специалистом/менеджером по данному направлению (от двух лет). ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
45 000 – 50 000
Вчера с HeadHunter
Стандартпласт – Прямой работодатель
В задачи ведущего менеджера по развитию и обучению персонала будет входить: разработка и организация ... программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации, а также аттестация, тестирование, мониторинг и другие ... эффективного обучения и поддержки новых сотрудников; администрирование обучения персонала в системе обучения Ispringlearn, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иваново
90 000 – 100 000
Вчера с HeadHunter
Mr.Food – Прямой работодатель
Организация системы профилей компетенций сотрудников; организация новой системы адаптации и индивидуальных планов развития ... процессов в области управления персоналом, включая систему вознаграждения, мотивации и корпоративной культуры; оценка уровня развития ... персонала; опыт работы в крупных компаниях (производственных, FMCG); знание современных инструментов и техник обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Химки
от 63 000
1 Июня с HeadHunter
Априори – Прямой работодатель
Мы знаем каждого нашего сотрудника, ценим его, предоставляя неограниченные возможности для развития и карьерного роста, реализации ... Что готовы поручить нашему менеджеру по обучению, адаптации и развитию персонала: адаптацию новых сотрудников ... Разработку программ обучения; взаимодействие с внешними бизнес-тренерами; аттестацию и оценку персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
130 000 – 150 000
31 Мая с HeadHunter
Bosco di Ciliegi – Прямой работодатель
... внутреннего обучения; разработка методических материалов; сбор информации, анализ потребности в обучении для торгового персонала ... формирование отчетности по проведенному обучению; разработка и проведение оценочных мероприятий; формирование и развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
150 000 – 250 000
Вчера с HeadHunter
Мегаполис – Прямой работодатель
Вы стремитесь к развитию и не стоите на месте? Умеете общаться с людьми и добиваться своего? ... В компанию Work line мы ищем амбициозного и продуктивного менеджера по развитию. ... миграционный и кадровый аудит, полное или частичное выведение персонала за штат, решает трудовые и экономические споры. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Красноярск