Работа менеджер по развитию персонала в России: вакансии за месяц с опытом работы от 3 лет на полный день

Актуальных вакансий на сегодня — 1 199
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по развитию персонала» в России составляет 103 653
Сегодня с Зарплата.ру
ПАО Т Плюс – Прямой работодатель
Екатеринбургский филиал ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО подбору ПЕРСОНАЛА в управление привлечения, ... развития персонала и корпоративной культуры. ... Вам предстоит: организация полного цикла поиска и подбора персонала от получения заявки на поиск ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
70 000 – 120 000
Сегодня с Зарплата.ру
Центр красок Восток – Прямой работодатель
развитие продаж известного бренда штукатурно-малярного инструмента на территории восточной Сибири ... эффективного взаимодействия с другими функциональными подразделениями завода-производителя; обучение и консультирование торгового персонала ... опыт работы от трёх лет в должности: торговый представитель, супервайзер, региональный и территориальный менеджер ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
70 000 – 77 000
Сегодня с Зарплата.ру
SPAR-ОМСК МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ – Прямой работодатель
ВАМ предстоит: управление отделом подбора и развития персонала (в подчинении 5 человек ... Организация подбора персонала в розничную сеть в соответствии с требованиями и планами развития компании. ... Участие в проектах по разработке СДО, наставничества, развитие Кадрового резерва, программа вовлеченности персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Омск
70 000 – 77 000
1 Июня с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
ВАМ предстоит: управление отделом подбора и развития персонала (в подчинении 5 человек ... Организация подбора персонала в розничную сеть в соответствии с требованиями и планами развития компании. ... Участие в проектах по разработке СДО, наставничества, развитие Кадрового резерва, программа вовлеченности персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Омск
70 000 – 120 000
16 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
развитие продаж известного бренда штукатурно-малярного инструмента на территории восточной Сибири ... эффективного взаимодействия с другими функциональными подразделениями завода-производителя; обучение и консультирование торгового персонала ... опыт работы от трёх лет в должности: торговый представитель, супервайзер, региональный и территориальный менеджер ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
Вчера с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Екатеринбургский филиал ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО подбору ПЕРСОНАЛА в управление привлечения, ... развития персонала и корпоративной культуры. ... Вам предстоит: организация полного цикла поиска и подбора персонала от получения заявки на поиск ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
от 90 000
28 Мая с HeadHunter
Силовые машины, Акционерное общество – Прямой работодатель
В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ. ... В ваши задачи будет входить: организация и контроль обучения, аттестации и оценки персонала ... персонала; мы с радостью пообщаемся с вами, если у вас ЕСТЬ: высшее образование по специальности ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 80 000
22 Мая с HeadHunter
1C-Рарус – Прямой работодатель
Курсы английского; основные задачи: актуализация и сопровождение плана развития персонала; организация ... персонала; проведение и анализ опросов персонала; сопровождение HR-процессов в информационных системах компании, ведение ... отчетности, аналитики; от кандидата ждем: опыт работы с процессами оценки и развития персонала (желательно ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
28 Мая с HeadHunter
Группа НЛМК – Прямой работодатель
Наша команда расширяется и мы в поиске Ведущего специалиста по обучению и развитию в HR команду. ... Опыт работы по направлению развития персонала (кадровый резерв/ тренинги/ оценка/адаптация); знание инструментов ... оценки и развития персонала, опыт их применения; широкий кругозор, понимание хороших HR практик на рынке; отличные ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
27 Мая с HeadHunter
УНИСТРОЙ – Прямой работодатель
HR-команда Унистрой в поисках Ведущего менеджера по развитию персонала, которому нравится и интересно ... поддерживать и развивать систему обучения и развития сотрудников во всех городах нашего присутствия. ... Хорошие коммуникативные, презентационные навыки, проактивная позиция, системное мышление; дополнительное образование тренинг-менеджера ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
14 Мая с HeadHunter
Группа компаний Современные транспортные технологии – Прямой работодатель
Аттестация персонала. Обеспечение ремонтной документацией. Обучение клиентов. ... Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижний Новгород
17 Мая с HeadHunter
Группа компаний Современные транспортные технологии – Прямой работодатель
Аттестация персонала. Обеспечение ремонтной документацией. Обучение клиентов. ... Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 180 000
31 Мая с HeadHunter
ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА – Прямой работодатель
... обязанности: проведение тренингов и обучающих модулей (в т. ч. e-learning) для медицинских представителей и менеджеров ... разработка и создание обучающих материалов; оценка навыков продаж и презентации медицинских представителей и менеджеров ... участие в регулярных ассесментах; проведение совместных визитов в «полях» с медицинскими представителями и менеджерами с ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
22 Мая с HeadHunter
Благо, Компания – Прямой работодатель
И сейчас мы ищем в дружную команду Дирекции по персоналу Менеджера по обучению и развитию персонала ... Разработка и ведение отчетности по процессу внутреннего и внешнего обучения и развития сотрудников. ... Наши ожидания: опыт обучения персонала, оценки персонала, ведения ИПР и кадрового резерва ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
130 000 – 200 000
21 Мая с HeadHunter
АРТЕКС – Прямой работодатель
Компания в связи с расширением отдела персонала ищет менджерп по персоналу. ... Подбор персонала; адаптация персонала; аттестации персонала ... Обучение персонала; мотивация персонала; Развитие персонала, формирование кадрового ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 70 000
21 Мая с HeadHunter
Прок – Прямой работодатель
Забайкальского Края; поиск кандидатов на вакантные должности (операторы, менеджеры ... Опыт в подборе персонала; опыт ведения личных дел ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Иркутск
31 Мая с HeadHunter
ЮТЕКС РУ – Прямой работодатель
Формирование системы развития персонала (организация внутреннего и внешнего обучения ... персонала); осуществлять организацию обучений сотрудников (работа с планом обучения: сбор, обработка, анализ ... Высшее образование (управление персоналом как преимущество); опыт работы менеджером ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Камешково
80 000 – 90 000
13 Мая с HeadHunter
СК 10 – Прямой работодатель
Чем предстоит заниматься: оценка потребности персонала в обучении в соответствии со стратегией ... за выполнением бюджета обучения персонала; обеспечение условий для проведения обучения персонала; сотрудничество ... рабочего дня; белая заработная плата; график работы: 5/2 с 9: 00 - 18: 00; возможности профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ростов-на-Дону
31 Мая с HeadHunter
Ростелеком - Центры обработки данных – Прямой работодатель
Компания Ростелеком-ЦОД расширяет службу обучения и развития персонала. ... Наша команда занимается реализацией и поддержкой функции оценки, обучения и развития сотрудников. ... У нас в планах очень много активностей и векторов развития, поэтому скучно не будет, а обилие спортивных мероприятий и тематических ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
до 138 000
13 Мая с HeadHunter
ГК Триол – Прямой работодатель
... управленческих навыков; автоматизировать процесс оценки персонала, писать ТЗ; проводить тренинги по soft и hard навыкам, ... разрабатывать методические материалы; организовывать внешнее и внутреннее обучение для развития персонала, проводить ... обучения, анализировать обратную связь; сопровождение процесса наставничества персонала компании; наши пожелания ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Соколово
31 Мая с HeadHunter
ТОП-Сервис – Прямой работодатель
... карьерным лестницам; профилирование должностей; сопровождение руководителей в работе с индивидуальными планами развития ... ИПР), помощь и консультирование руководителей в развитии ключевых сотрудников; участие в формировании кадрового резерва. ... Высшее образование; опыт работы в области оценки и развития персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва