Работа менеджер по развитию персонала в России: за неделю с опытом работы от 1 года Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 3 468
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по развитию персонала» в России составляет 78 710
40 000 – 80 000
28 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
... компанию, в связи с увеличением объемов производства и расширением штата, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию Менеджер ... по подбору персонала. ... Для состоявшегося Менеджера по подбору персонала с опытом работы, мы предлагаем стабильную интересную работу ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Тюмень
30 000 – 200 000
30 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Тренинги как личностного развития, так и профессионального. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
от 80 000
31 Мая с HeadHunter
Первая Стекольная Компания – Прямой работодатель
В настоящий момент, открыта вакансия Менеджер по развитию персонала. ... Подбор, трудоустройство персонала: монтажники, инженерно-технический персонал, руководители ... Внедрение и ведение статистик работы сотрудников, на базе CRM; Развитие HR бренда компании; формирование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 60 000
29 Мая с HeadHunter
Научно-Инженерный Центр Технологии – Прямой работодатель
Наша компания растет и развивается, и, на данный момент нам очень не хватает менеджера по адаптации, обучению и развитию ... персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
от 60 000
30 Мая с HeadHunter
PARI – Прямой работодатель
Команда People Organization ищет нового лидера в направлении развития персонала, кто разделяет наши ценности &ndash ... в том, что эффективная работа с персоналом является ключом к успеху и развитию компании. ... персонала Интервью с руководителем контакт-центра Оффер. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ростов-на-Дону
от 45 000
Вчера с HeadHunter
Группа компаний «Zalevsky Group» – Прямой работодатель
Так как наша компания очень быстро развивается, мы расширяем HR отдел и поэтому в поисках МЕНЕДЖЕРА ... ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА группы компаний. ... Участием в автоматизации процессов, связанных с блоком развития персонала; оценка ключевых показателей эффективности ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Владимир
от 50 000
29 Мая с Cityvacancies
ООО "ТК "Пэппэлл" – Прямой работодатель
В ООО "Табачная компания "ПЭППЭЛЛ" требуется менеджер отдела стратегического развития. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Симферополь
от 40 000
28 Мая с HeadHunter
Шатим Трейд – Прямой работодатель
... существующих; взаимодействия с руководителями по принятию решений в создании обучающего материала; формирование и развитие ... корпоративного обучения, участия в развитии мотивационных программ. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Махачкала
от 50 000
1 Июня с HeadHunter
Концерн Медведь Производственный участок № 7 – Прямой работодатель
... по обучению и развитию персонала; организация процесса обучения и развития ... персонала, линейного персонала, линейных менеджеров; организация внутреннего и внешнего обучения; разработка ... Опыт работы менеджером отдела обучения и развития персонала/руководителем учебного ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Кострома
до 50 000
1 Июня с HeadHunter
VOXYS – Прямой работодатель
... диплом/сертификат) будет твоим конкурентным преимуществом; знание методологии создания и проведения программ обучения и развития ... персонала; опыт тренерской работы от 6 мес. ... 09: 00 до 18: 00 по МСК); опытный наставник будет сопровождать в период адаптации; возможность профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ярославль
29 Мая с HeadHunter
МАГНИТ, Розничная сеть – Прямой работодатель
Онбординг персонала, участие в проектах по наставничеству. Участие в оценке персонала. ... Составление индивидуальных траекторий развития сотрудников на основе текущих компетенций. ... Опытом проведения оценки персонала. Навыком работы с LMS и HR системами. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Самара
от 70 000
27 Мая с HeadHunter
Аптеки ВИТА – Прямой работодатель
ВИТА это динамичное развитие и новые карьерные возможности. Это доверие клиентов в 40 регионах России. ... совпадают с нашими, то мы будем рады видеть Вас в нашей команде, чтобы вместе открывать новые перспективы и возможности для роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Волгоград
от 120 000
1 Июня с HeadHunter
СТРОЙ-CITY – Прямой работодатель
Предлагаем вам: работу в сильной компании, с опытом работы на рынке более 25 лет; обучение и развитие ... за счет компании; карьерный рост; развитую корпоративную культуру: поддержку сильной, увлеченной команды ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
31 Мая с HeadHunter
ЭкоНиваТехника-Холдинг – Прямой работодатель
Участие в организации учебного процесса, в разработке графиков и расписаний, в формировании учебных групп, в развитии ... оценочных процедур, конкурсов на замещение вакантных должностей; осуществление оперативного контроля реализации программ развития ... своевременная заработная плата; график работы 5/2 (08: 00-17: 00); полугодовое премирование; профессиональное развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Калуга
до 40 000
31 Мая с HeadHunter
VOXYS – Прямой работодатель
09: 00 до 18: 00 по МСК); опытный наставник будет сопровождать в период адаптации; возможность профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Барнаул
28 Мая с HeadHunter
Компания ПЭК – Прямой работодатель
Проведение оценки персонала; изучение и внедрение новых инструментов оценки ... Разработка карьерных планов и стандартов по карьерным лестницам; помощь и консультирование руководителей в развитии ключевых ... крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке перевозки сборного груза; возможность профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
60 000 – 80 000
30 Мая с HeadHunter
DOSKI – Прямой работодатель
Что предстоит делать: сопровождать и обучать персонал в период адаптации; проводить ... тренинги для персонала; проводить оценку эффективности обучения персонала; организовывать и проводить оценку персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
60 000 – 90 000
29 Мая с HeadHunter
Научно-производственный холдинг ВМП – Прямой работодатель
Подбор персонала, в т. ч в удаленные подразделения (в среднем 10-15 вакансий в ... Организация процессов обучения и оценки персонала. Ведение документооборота в 1 С ЗУП. ... Стабильное и устойчивое положение предприятия на рынке, планомерное и постоянное развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 45 000
31 Мая с HeadHunter
Gamma D'ORO (ИП Васильев Алексей Германович) – Прямой работодатель
Комфортный офис в центре города; корпоративные скидки на косметическую продукцию/подарки от компании; Развитая ... Организация аттестации персонала; подготавливать методические материалы (программа обучения, презентации ... коллеги: влюбленность в индустрию красоты и стиля; опыт работы в сфере обучения и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Пермь
от 50 000
29 Мая с HeadHunter
Хлебпром – Прямой работодатель
Мы ищем уникального Менеджера по оценке и развитию персонала. ... Вести кураторство развития преемников, обеспечивать контроль и поддержку прохождения программ развития (и т. д. по профилю ... Самостоятельно организовывать и проводить оценку персонала; по итогам оценки формировать планы по развитию сотрудников ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск
от 80 000
1 Июня с HeadHunter
AVS – Прямой работодатель
В связи с ростом компании нам требуется Менеджер по обучению и развитию персонала. ... профессионального и карьерного роста; чем предстоит заниматься: внедрение и развитие ... системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Воронеж