Работа менеджер по развитию персонала в России: вакансии за неделю с опытом работы от 3 лет от 20 000 рублей

Актуальных вакансий на сегодня — 420
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по развитию персонала» в России составляет 103 635
от 80 000
Сегодня с SuperJob
АТЛАНТА – Прямой работодатель
Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников (10-12) вакансий; кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуск, воинский учет); проведение телефонных ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
Сегодня с SuperJob
СДЭК – Прямой работодатель
Вкладываемся в развитие команды, обучаем сотрудников в CDEK University, организуем внутренние и внешние тренинги с ТОП-менеджерами ... В Ваши задачи будет входить: Развитие франчайзинговой сети и отделов продаж на закрепленной территории; обучение менеджеров ... Проведение встреч с клиентами; аналитика, разработка и реализация плана развития продаж территории/франчайзи; запуск новых отделов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
от 90 000
Сегодня с SuperJob
Каланча – Прямой работодатель
Развитие продаж; ; презентация продукции; ; холодные звонки; ; участие в выставках; ; поиск новых проектов; ; активность ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
70 000 – 120 000
Сегодня с Зарплата.ру
Центр красок Восток – Прямой работодатель
развитие продаж известного бренда штукатурно-малярного инструмента на территории восточной Сибири ... эффективного взаимодействия с другими функциональными подразделениями завода-производителя; обучение и консультирование торгового персонала ... опыт работы от трёх лет в должности: торговый представитель, супервайзер, региональный и территориальный менеджер ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
100 000 – 350 000
Сегодня с SuperJob
ЦЕНТР СООБЩЕНИЙ – Прямой работодатель
Привлечение новых клиентов и развитие отношений с действующими; работа по уже сформированой базе без поиска клиентов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Дедовск
от 80 000
Сегодня с SuperJob
Компания Домком – Прямой работодатель
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (центральный офис в Москве, производство в Подмосковье; филиалы ... Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала ... методов и инструментов поиска персонала; ; Развитые коммуникативные навыки; ; многозадачность, ответственность, скрупулезность ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
85 000 – 130 000
Сегодня с SuperJob
Элитные агросистемы – Прямой работодатель
Сейчас мы находимся в поисках ответственного человека на должность менеджер по развитию контрактного призводства. ... Владение программой 1С обязательно (УПП; ЕRP). Развитие клиентской базы по направлению Контрактное производство. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Воскресенск
70 000 – 77 000
Сегодня с Зарплата.ру
SPAR-ОМСК МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ – Прямой работодатель
ВАМ предстоит: управление отделом подбора и развития персонала (в подчинении 5 человек ... Организация подбора персонала в розничную сеть в соответствии с требованиями и планами развития компании. ... Участие в проектах по разработке СДО, наставничества, развитие Кадрового резерва, программа вовлеченности персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Омск
от 60 000
Сегодня с SuperJob
ЭПО "Сигнал" – Прямой работодатель
Развитие продаж бытовых счетчиков и газового оборудования. ... Опыт работы в развитии продаж от 3-х лет; готовность к частым командировкам. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Энгельс
80 000 – 200 000
Сегодня с SuperJob
НЦГИ – Прямой работодатель
Сейчас в нашу команду требуется менеджер по работе с партнерами. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
от 80 000
Сегодня с SuperJob
Компания Домком – Прямой работодатель
В крупную компанию-производитель пластиковых окон и AL-конструкций требуется сотрудник на должность Менеджер по подбору персонала ... Обязанности: полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (центральный офис в Москве, производство в Подмосковье ... Развитые коммуникативные навыки; многозадачность, ответственность, скрупулезность; навыки поиска персонала через соцсети ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 80 000
Сегодня с SuperJob
N-family – Прямой работодатель
Развитие нового швейного производства с дизайнерским направлением ... Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы (есть готовая база для старта ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ижевск
от 80 000
Сегодня с SuperJob
АНИ пласт – Прямой работодатель
Осуществление подбора персонала различного уровня; прием телефонных звонков от кандидатов, приглашение на собеседование ... кандидатов; взаимодействие с руководителями подразделений (контроль прохождения адаптации на новом месте); опыт в подборе персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Звенигород
70 000 – 77 000
1 Июня с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
ВАМ предстоит: управление отделом подбора и развития персонала (в подчинении 5 человек ... Организация подбора персонала в розничную сеть в соответствии с требованиями и планами развития компании. ... Участие в проектах по разработке СДО, наставничества, развитие Кадрового резерва, программа вовлеченности персонала. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Омск
от 90 000
28 Мая с HeadHunter
Силовые машины, Акционерное общество – Прямой работодатель
В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ. ... В ваши задачи будет входить: организация и контроль обучения, аттестации и оценки персонала ... персонала; мы с радостью пообщаемся с вами, если у вас ЕСТЬ: высшее образование по специальности ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 180 000
31 Мая с HeadHunter
ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА – Прямой работодатель
... обязанности: проведение тренингов и обучающих модулей (в т. ч. e-learning) для медицинских представителей и менеджеров ... разработка и создание обучающих материалов; оценка навыков продаж и презентации медицинских представителей и менеджеров ... участие в регулярных ассесментах; проведение совместных визитов в «полях» с медицинскими представителями и менеджерами с ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
130 000 – 180 000
31 Мая с HeadHunter
Стилмастер – Прямой работодатель
Формирование системы развития персонала; организация внутреннего и внешнего обучения персонала ... Оценка персонала. ... Мы ждем от ВАС: высшее образование (управление персоналом как преимущество); опыт работы менеджером ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
120 000 – 150 000
15 часов назад с HeadHunter
ДатаРу – Прямой работодатель
персонала. ... персонала с нуля; навыки разработки программ обучения как для отдельных сотрудников, так и команд, подразделений ... Павелецкая; экологичная атмосфера; руководство, заинтересованное в развитии сотрудников. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 140 000
Вчера с HeadHunter
Онли Стафф – Компания
... опыт построения HR процессов и корпоративной культуры с нуля; опыт в найме топ и мидл персонала ... изменения в законодательстве, тренды в работе с персоналом); HR-аналитика (воронка найма, опрос вовлеченности, структура оттока персонала ... обучения, карьерные планы; построение и развитие командной культуры; внедрение любых инициатив для усиления команды ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
103 000 – 106 000
30 Мая с HeadHunter
Водоканал ГУП СПб – Прямой работодатель
... инструменты для оценки кандидатов на этапе подбора и перевода персонала на вышестоящие позиции; составлять ИПР: программы обучения ... сотрудников; владение методиками оценки персонала, опыт в оценке личностных и профессиональных компетенций (SHL, DISC, интервью ... по компетенциям); опыт в определении краткосрочной и долгосрочной потребности в развитии персонала и построении профессиональной ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 150 000
31 Мая с HeadHunter
Торговый Дом НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ – Прямой работодатель
Внедрение с нуля процедур оценки и развития персонала; внедрение и курирование программ ... формы обратной связи по итогам оценки); опросы по различным направлениям: удовлетворенность персонала, вовлеченность персонала ... Высшее образование; профильный опыт работы в области оценки и развития персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва