Работа менеджер по развитию персонала в России: вакансии за неделю на Хедхантер

Актуальных вакансий на сегодня — 5 372
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по развитию персонала» в России составляет 75 451
от 90 000
28 Мая с HeadHunter
Силовые машины, Акционерное общество – Прямой работодатель
В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ. ... В ваши задачи будет входить: организация и контроль обучения, аттестации и оценки персонала ... персонала; мы с радостью пообщаемся с вами, если у вас ЕСТЬ: высшее образование по специальности ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 80 000
31 Мая с HeadHunter
Первая Стекольная Компания – Прямой работодатель
В настоящий момент, открыта вакансия Менеджер по развитию персонала. ... Подбор, трудоустройство персонала: монтажники, инженерно-технический персонал, руководители ... Внедрение и ведение статистик работы сотрудников, на базе CRM; Развитие HR бренда компании; формирование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 60 000
29 Мая с HeadHunter
Научно-Инженерный Центр Технологии – Прямой работодатель
Наша компания растет и развивается, и, на данный момент нам очень не хватает менеджера по адаптации, обучению и развитию ... персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
28 Мая с HeadHunter
Группа НЛМК – Прямой работодатель
Наша команда расширяется и мы в поиске Ведущего специалиста по обучению и развитию в HR команду. ... Опыт работы по направлению развития персонала (кадровый резерв/ тренинги/ оценка/адаптация); знание инструментов ... оценки и развития персонала, опыт их применения; широкий кругозор, понимание хороших HR практик на рынке; отличные ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
от 60 000
30 Мая с HeadHunter
PARI – Прямой работодатель
Команда People Organization ищет нового лидера в направлении развития персонала, кто разделяет наши ценности &ndash ... в том, что эффективная работа с персоналом является ключом к успеху и развитию компании. ... персонала Интервью с руководителем контакт-центра Оффер. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ростов-на-Дону
от 45 000
Вчера с HeadHunter
Группа компаний «Zalevsky Group» – Прямой работодатель
Так как наша компания очень быстро развивается, мы расширяем HR отдел и поэтому в поисках МЕНЕДЖЕРА ... ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА группы компаний. ... Участием в автоматизации процессов, связанных с блоком развития персонала; оценка ключевых показателей эффективности ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Владимир
до 117 000
31 Мая с HeadHunter
ЧУ Здоровье и отдых – Прямой работодатель
... поиск, подбор персонала в центральный офис и филиалы (точечный); проведение ... адаптации, сопровождение работников на период срока испытания; организация корпоративных мероприятий и участие в HR-проектах по развитию ... высшее образование; успешное применение методов оценки и техник подбора персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 40 000
28 Мая с HeadHunter
Шатим Трейд – Прямой работодатель
... существующих; взаимодействия с руководителями по принятию решений в создании обучающего материала; формирование и развитие ... корпоративного обучения, участия в развитии мотивационных программ. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Махачкала
от 180 000
31 Мая с HeadHunter
ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА – Прямой работодатель
... обязанности: проведение тренингов и обучающих модулей (в т. ч. e-learning) для медицинских представителей и менеджеров ... разработка и создание обучающих материалов; оценка навыков продаж и презентации медицинских представителей и менеджеров ... участие в регулярных ассесментах; проведение совместных визитов в «полях» с медицинскими представителями и менеджерами с ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 50 000
1 Июня с HeadHunter
Концерн Медведь Производственный участок № 7 – Прямой работодатель
... по обучению и развитию персонала; организация процесса обучения и развития ... персонала, линейного персонала, линейных менеджеров; организация внутреннего и внешнего обучения; разработка ... Опыт работы менеджером отдела обучения и развития персонала/руководителем учебного ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Кострома
Вчера с HeadHunter
Электротяжмаш-Привод – Прямой работодатель
... организация процесса обучения и развития сотрудников; контроль адаптации "новых ... Рассматриваем выпускников учебных заведений с ориентиром на профессиональное развитие. ... Для тебя можем предложить много новых знаний, возможностей для профессионального развития, от тебя желание и способности к ...
Полная занятость Без опыта
Лысьва
до 50 000
1 Июня с HeadHunter
VOXYS – Прямой работодатель
... диплом/сертификат) будет твоим конкурентным преимуществом; знание методологии создания и проведения программ обучения и развития ... персонала; опыт тренерской работы от 6 мес. ... 09: 00 до 18: 00 по МСК); опытный наставник будет сопровождать в период адаптации; возможность профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ярославль
29 Мая с HeadHunter
МАГНИТ, Розничная сеть – Прямой работодатель
Онбординг персонала, участие в проектах по наставничеству. Участие в оценке персонала. ... Составление индивидуальных траекторий развития сотрудников на основе текущих компетенций. ... Опытом проведения оценки персонала. Навыком работы с LMS и HR системами. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Самара
от 120 000
1 Июня с HeadHunter
СТРОЙ-CITY – Прямой работодатель
Предлагаем вам: работу в сильной компании, с опытом работы на рынке более 25 лет; обучение и развитие ... за счет компании; карьерный рост; развитую корпоративную культуру: поддержку сильной, увлеченной команды ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
31 Мая с HeadHunter
ЭкоНиваТехника-Холдинг – Прямой работодатель
Участие в организации учебного процесса, в разработке графиков и расписаний, в формировании учебных групп, в развитии ... оценочных процедур, конкурсов на замещение вакантных должностей; осуществление оперативного контроля реализации программ развития ... своевременная заработная плата; график работы 5/2 (08: 00-17: 00); полугодовое премирование; профессиональное развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Калуга
до 40 000
31 Мая с HeadHunter
VOXYS – Прямой работодатель
09: 00 до 18: 00 по МСК); опытный наставник будет сопровождать в период адаптации; возможность профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Барнаул
31 Мая с HeadHunter
ЮТЕКС РУ – Прямой работодатель
Формирование системы развития персонала (организация внутреннего и внешнего обучения ... персонала); осуществлять организацию обучений сотрудников (работа с планом обучения: сбор, обработка, анализ ... Высшее образование (управление персоналом как преимущество); опыт работы менеджером ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Камешково
28 Мая с HeadHunter
Компания ПЭК – Прямой работодатель
Проведение оценки персонала; изучение и внедрение новых инструментов оценки ... Разработка карьерных планов и стандартов по карьерным лестницам; помощь и консультирование руководителей в развитии ключевых ... крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке перевозки сборного груза; возможность профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
60 000 – 80 000
30 Мая с HeadHunter
DOSKI – Прямой работодатель
Что предстоит делать: сопровождать и обучать персонал в период адаптации; проводить ... тренинги для персонала; проводить оценку эффективности обучения персонала; организовывать и проводить оценку персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
31 Мая с HeadHunter
Ростелеком - Центры обработки данных – Прямой работодатель
Компания Ростелеком-ЦОД расширяет службу обучения и развития персонала. ... Наша команда занимается реализацией и поддержкой функции оценки, обучения и развития сотрудников. ... У нас в планах очень много активностей и векторов развития, поэтому скучно не будет, а обилие спортивных мероприятий и тематических ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
60 000 – 90 000
29 Мая с HeadHunter
Научно-производственный холдинг ВМП – Прямой работодатель
Подбор персонала, в т. ч в удаленные подразделения (в среднем 10-15 вакансий в ... Организация процессов обучения и оценки персонала. Ведение документооборота в 1 С ЗУП. ... Стабильное и устойчивое положение предприятия на рынке, планомерное и постоянное развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург