Работа менеджер по развитию персонала в России: вакансии с опытом работы от 1 года от 80 000 рублей на Хедхантер

Актуальных вакансий на сегодня — 1 633
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по развитию персонала» в России составляет 107 478
от 80 000
31 Мая с HeadHunter
Первая Стекольная Компания – Прямой работодатель
В настоящий момент, открыта вакансия Менеджер по развитию персонала. ... Подбор, трудоустройство персонала: монтажники, инженерно-технический персонал, руководители ... Внедрение и ведение статистик работы сотрудников, на базе CRM; Развитие HR бренда компании; формирование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 120 000
15 Мая с HeadHunter
Гидравлические Комплексные Системы – Прямой работодатель
... и развитию персонала. ... оценки и вовлеченности персонала; умение самостоятельно ставить цели и работать на результат. ... Опыт в должности Менеджера по адаптации от 1 года или Менеджер по подбору и адаптации персонала от 3-х ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 120 000
1 Июня с HeadHunter
СТРОЙ-CITY – Прямой работодатель
Предлагаем вам: работу в сильной компании, с опытом работы на рынке более 25 лет; обучение и развитие ... за счет компании; карьерный рост; развитую корпоративную культуру: поддержку сильной, увлеченной команды ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 80 000
1 Июня с HeadHunter
AVS – Прямой работодатель
В связи с ростом компании нам требуется Менеджер по обучению и развитию персонала. ... профессионального и карьерного роста; чем предстоит заниматься: внедрение и развитие ... системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Воронеж
от 85 000
13 Мая с HeadHunter
Группа компаний НГ-сервис – Прямой работодатель
... поставленных задач, повышения производительности и рентабельности бизнеса мы вводим новую штатную единицу и приглашаем на вакансию "Менеджер ... по обучению и развитию персонала"; что мы предлагаем: интересную работу; своевременную ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск
от 105 000
15 Мая с HeadHunter
Группа компаний РБЕ (RBE Group) – Прямой работодатель
В связи с интенсивным ростом и развитием новых направлений, приглашает на работу менеджера по обучению и развитию ... персонала (расширение штата). ... учебно-методические документы; организовывать обучающие мероприятия; проведение тестирования и оценки персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
80 000 – 100 000
31 Мая с HeadHunter
Мешкова Екатерина Алексеевна – Компания
Ищем МЕНЕДЖЕРА по обучению и РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА салонов красоты. ... в штате есть Менеджер по поиску персонала, с ней нужно плотно взаимодействовать. ... Учитывать показатели каждого мастера и определять его точки развития. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иркутск
150 000 – 250 000
31 Мая с HeadHunter
Мегаполис – Прямой работодатель
Вы стремитесь к развитию и не стоите на месте? Вы обладатель грамотной устной и письменной речью? ... В компанию Work line мы ищем амбициозного и продуктивного менеджера по развитию клиентской базы ... миграционный и кадровый аудит, полное или частичное выведение персонала за штат, решает трудовые и экономические споры. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
90 000 – 100 000
Вчера с HeadHunter
Mr.Food – Прямой работодатель
Организация системы профилей компетенций сотрудников; организация новой системы адаптации и индивидуальных планов развития ... процессов в области управления персоналом, включая систему вознаграждения, мотивации и корпоративной культуры; оценка уровня развития ... персонала; опыт работы в крупных компаниях (производственных, FMCG); знание современных инструментов и техник обучения ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Химки
130 000 – 150 000
31 Мая с HeadHunter
Bosco di Ciliegi – Прямой работодатель
... внутреннего обучения; разработка методических материалов; сбор информации, анализ потребности в обучении для торгового персонала ... формирование отчетности по проведенному обучению; разработка и проведение оценочных мероприятий; формирование и развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
100 000 – 120 000
31 Мая с HeadHunter
Софис – Прямой работодатель
7DAYS мультинациональный косметический бренд приглашает присоединится к команде мечты "менеджера по обучению и развитию ... персонала"; 7DAYS это 20 лет стабильно успешной работы, 2 штаб квартиры (Москва/Милан) и 212 сотрудников ... В связи с масштабированием и кратным ростом компании открыта вакансия: Менеджер по развитию и обучению персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
150 000 – 250 000
23 часа назад с HeadHunter
Мегаполис – Прямой работодатель
Вы стремитесь к развитию и не стоите на месте? Умеете общаться с людьми и добиваться своего? ... В компанию Work line мы ищем амбициозного и продуктивного менеджера по развитию. ... миграционный и кадровый аудит, полное или частичное выведение персонала за штат, решает трудовые и экономические споры. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Красноярск
от 80 000
27 Мая с HeadHunter
МКК Гиллион – Прямой работодатель
В связи с расширением компании, приглашаем кандидатов на должность Специалиста по обучению и развитию. ... Комфортный офис в центре города, рядом с метро площадь Ленина; оборудованная комната для приема пищи; Развитая ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
90 000
1 Июня с HeadHunter
ЦКБ «Айсберг» – Прямой работодатель
Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала; организация ... локально-нормативными документами; разработка оценочных инструментов при отборе наставников, внутренних экспертов, участвующих в программах развития ... Высшее профильное образование; релевантный опыт работы от 1-го года; инициативность, развитые ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Санкт-Петербург
от 100 000
31 Мая с HeadHunter
Туполев – Прямой работодатель
Осуществление полного цикла подбора персонала на вакансии компании; прием заявок ... пройденных тестов; организация собеседования с руководством; взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала ... Перспективная работа в стабильной компании с вековой историей развития. Оформление согласно ТК РФ. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
90 000 – 96 000
20 Мая с HeadHunter
НИИЭФА им. Д.В. Ефремова – Прямой работодатель
Отдел оценки и развития персонала АО "НИИЭФА" приглашает в свою команду Специалиста по обучению и развитию ... Оформление технических заданий на закупку услуг по обучению и развитию персонала. ... Опыт работы в отделе персонала от 2-х лет. Навыки работы в системе электронного документооборота. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Металлострой
90 090
27 Мая с HeadHunter
Армтек – Прямой работодатель
Сейчас мы находимся в поиске «Специалиста» в команду «Отдела обучения, развития и оценки ... персонала в группу оценки и развития». ... персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 135 000
31 Мая с HeadHunter
CNP – Прямой работодатель
В связи с активным ростом бизнеса, и, как следствие, увеличением потребности в персонале – ищем Специалиста по обучению и развитию ... персонала (насосное оборудование). ... персонала; порядок составления планов/стратегии обучения клиентов (дистрибьюторы, дилеры); опытное владение Microsoft ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 85 000
31 Мая с HeadHunter
Tamaki – Прямой работодатель
Мы продолжаем активно развиваться и сейчас находимся в поиске Специалиста по развитию и обучению персонала ... Формирование отчетности по обучению и развитию персонала. ... платформе iSpring (готовы обучить); опыт работы от 1 года в должности специалиста по обучению/тренером/тренинг-менеджером ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Люберцы
80 000 – 110 000
22 часа назад с HeadHunter
PrimeConcept – Прямой работодатель
... и тренингов по софт-скиллам; менторство и наставничество; создание и проведение обучающих мероприятий; Развитие ... Опыт работы в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер ... по развитию и оценке персонала; высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое); образование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
144 150 – 160 175
24 Мая с HeadHunter
ИНТЕР РАО ОЦО – Прямой работодатель
... резерва; проведение оценки кандидатов в кадровый резерв, оказание административно-организационной поддержки в оценке персонала ... Ведение базы кадрового резерва, ведение данных и предоставление отчетности по кадровому резерву и оценке персонала ... Взаимодействие с провайдерами программ развития и обучения; подготовка отчетных, учебных презентаций ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва