Работа менеджер по развитию персонала в России: вакансии с опытом работы от 3 лет на Хедхантер

Актуальных вакансий на сегодня — 1 312
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по развитию персонала» в России составляет 104 975
от 80 000
17 Мая с HeadHunter
1C-Рарус – Прямой работодатель
Курсы английского; основные задачи: актуализация и сопровождение плана развития персонала; организация ... персонала; проведение и анализ опросов персонала; сопровождение HR-процессов в информационных системах компании, ведение ... отчетности, аналитики; от кандидата ждем: опыт работы с процессами оценки и развития персонала (желательно ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
17 Мая с HeadHunter
Группа НЛМК – Прямой работодатель
Наша команда расширяется и мы в поиске Ведущего специалиста по обучению и развитию в HR команду. ... Опыт работы по направлению развития персонала (кадровый резерв/ тренинги/ оценка/адаптация); знание инструментов ... оценки и развития персонала, опыт их применения; широкий кругозор, понимание хороших HR практик на рынке; отличные ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
13 Мая с HeadHunter
УНИСТРОЙ – Прямой работодатель
HR-команда Унистрой в поисках Ведущего менеджера по развитию персонала, которому нравится и интересно ... поддерживать и развивать систему обучения и развития сотрудников во всех городах нашего присутствия. ... Хорошие коммуникативные, презентационные навыки, проактивная позиция, системное мышление; дополнительное образование тренинг-менеджера ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
17 Мая с HeadHunter
Группа компаний Современные транспортные технологии – Прямой работодатель
Аттестация персонала. Обеспечение ремонтной документацией. Обучение клиентов. ... Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
14 Мая с HeadHunter
Группа компаний Современные транспортные технологии – Прямой работодатель
Аттестация персонала. Обеспечение ремонтной документацией. Обучение клиентов. ... Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижний Новгород
до 138 000
13 Мая с HeadHunter
ГК Триол – Прямой работодатель
... управленческих навыков; автоматизировать процесс оценки персонала, писать ТЗ; проводить тренинги по soft и hard навыкам, ... разрабатывать методические материалы; организовывать внешнее и внутреннее обучение для развития персонала, проводить ... обучения, анализировать обратную связь; сопровождение процесса наставничества персонала компании; наши пожелания ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Соколово
Вчера с HeadHunter
ТОП-Сервис – Прямой работодатель
... карьерным лестницам; профилирование должностей; сопровождение руководителей в работе с индивидуальными планами развития ... ИПР), помощь и консультирование руководителей в развитии ключевых сотрудников; участие в формировании кадрового резерва. ... Высшее образование; опыт работы в области оценки и развития персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
6 Мая с HeadHunter
ЮТЕКС РУ – Прямой работодатель
Формирование системы развития персонала (организация внутреннего и внешнего обучения ... персонала); осуществлять организацию обучений сотрудников (работа с планом обучения: сбор, обработка, анализ ... Высшее образование (управление персоналом как преимущество); опыт работы менеджером ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Камешково
16 Мая с HeadHunter
ГК Innostage – Прямой работодатель
Сейчас мы в поиске сотрудника на интересную позицию Менеджера по оценке и развитию персонала. ... персонала. ... Наши ожидания от кандидата: высшее образование; опыт в направлении оценки, развитии ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
130 000 – 180 000
Вчера с HeadHunter
Стилмастер – Прямой работодатель
Формирование системы развития персонала; организация внутреннего и внешнего обучения персонала ... Оценка персонала. ... Мы ждем от ВАС: высшее образование (управление персоналом как преимущество); опыт работы менеджером ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
60 000 – 65 000
2 Мая с HeadHunter
СЗ Звезда – Прямой работодатель
Подбор персонала (точечный, массовый), проведение первичных собеседований, организация ... корпоративной культуры, повышение привлекательности HR-бренда, внедрение и развитие HR бизнес-процессов; координация работы ... по повышению квалификации сотрудников, организация обучения персонала; мониторинг и анализ рынка труда по материальным и ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тюмень
от 120 000
Вчера с HeadHunter
Любовь Пирогова – Прямой работодатель
Координация действий всех участников процесса обучения и развития персонала. ... Участие в проектах оценки персонала. Создание корпоративного Портала на базисе EJM методики. ... Участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
80 000 – 90 000
13 Мая с HeadHunter
СК 10 – Прямой работодатель
Чем предстоит заниматься: оценка потребности персонала в обучении в соответствии со стратегией ... за выполнением бюджета обучения персонала; обеспечение условий для проведения обучения персонала; сотрудничество ... рабочего дня; белая заработная плата; график работы: 5/2 с 9: 00 - 18: 00; возможности профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ростов-на-Дону
17 Мая с HeadHunter
ФБУЗ Лечебно-Реабилитационный Центр Министерства Экономического Развития Российской Федерации – Прямой работодатель
Высшее образование, дополнительное в сфере обучения и развития персонала; опыт работы на аналогичной ... стандартов, чек-листов и учебно-методический материалов; успешный опыт разработки и внедрения стратегии обучения, оценки и развития ... персонала; опыт самостоятельного проведения тренингов. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
18 Мая с HeadHunter
ЛАНИТ – Прямой работодатель
Мы приглашаем Менеджера по оценке и развитию персонала присоединиться к нашей амбициозной и креативной ... от 5 лет; знание ИТ-рынка и опыт подбора ИТ-специалистов; знание методов оценки персонала; хорошее знание ... тренинга новичка для сотрудников; мониторинг и анализ эффективности обучения и развития персонала; проведение и анализ ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Вчера с HeadHunter
Благо, Компания – Прямой работодатель
И сейчас мы ищем в дружную команду Дирекции по персоналу Менеджера по обучению и развитию персонала ... Разработка и ведение отчетности по процессу внутреннего и внешнего обучения и развития сотрудников. ... Наши ожидания: опыт обучения персонала, оценки персонала, ведения ИПР и кадрового резерва ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 70 000
13 Мая с HeadHunter
Прок – Прямой работодатель
Забайкальского Края; поиск кандидатов на вакантные должности (операторы, менеджеры ... Опыт в подборе персонала; опыт ведения личных дел ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Иркутск
130 000 – 200 000
26 Апреля с HeadHunter
АРТЕКС – Прямой работодатель
Компания в связи с расширением отдела персонала ищет менджерп по персоналу. ... Подбор персонала; адаптация персонала; аттестации персонала ... Обучение персонала; мотивация персонала; Развитие персонала, формирование кадрового ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 180 000
19 Мая с HeadHunter
ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА – Прямой работодатель
... обязанности: проведение тренингов и обучающих модулей (в т. ч. e-learning) для медицинских представителей и менеджеров ... разработка и создание обучающих материалов; оценка навыков продаж и презентации медицинских представителей и менеджеров ... участие в регулярных ассесментах; проведение совместных визитов в «полях» с медицинскими представителями и менеджерами с ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
13 Мая с HeadHunter
Velpharm Group (Велфарм Групп) – Прямой работодатель
... оценки компетенций и результативности сотрудников; разработать и внедрить процедуру аттестации производственного персонала ... Участвовать в проектах Корпоративного университета, связанными с оценкой, обучением и развитием персонала ... Формировать и развивать кадровый резерв, обеспечивать составление планов индивидуального развития, контролировать их ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
15 Мая с HeadHunter
Единый оператор – Прямой работодатель
Мы находимся в поиске нового члена нашей дружной команды на позицию "Менеджер по обучению и развитию персонала". ... Разработка и внедрение систем менторства в компании; организация и проведение бизнес-игр, тренингов по развитию ... персонала от 3-х лет; опыт разработки, внедрения систем обучения для сотрудников, в т. ч. разработки и проведения тренингов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва