Работа менеджер по развитию персонала в России: вакансии от 100 000 рублей с опытом работы от 3 лет

Актуальных вакансий на сегодня — 317
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по развитию персонала» в России составляет 137 602
от 100 000
Сегодня с SuperJob
СДЭК – Прямой работодатель
Вкладываемся в развитие команды, обучаем сотрудников в CDEK University, организуем внутренние и внешние тренинги с ТОП-менеджерами ... В Ваши задачи будет входить: Развитие франчайзинговой сети и отделов продаж на закрепленной территории; обучение менеджеров ... Проведение встреч с клиентами; аналитика, разработка и реализация плана развития продаж территории/франчайзи; запуск новых отделов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
200 000 – 230 000
Сегодня с Зарплата.ру
Завод Нестандартных Металлоизделий – Прямой работодатель
Приглашаем в нашу команду МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ (со смежным направлением). ... так и сопутствующим уже имеющемуся (производство металлоконструкций, металлоизделий, метизов, деталей, 3D сетки и прочее); развитие ... сбыта, развитие новых каналов продаж; поиск клиентов и заключение контрактов по реализации продукции нового направления ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
100 000 – 350 000
Сегодня с SuperJob
ЦЕНТР СООБЩЕНИЙ – Прямой работодатель
Привлечение новых клиентов и развитие отношений с действующими; работа по уже сформированой базе без поиска клиентов ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Дедовск
200 000 – 230 000
19 Мая с Зарплата.ру
Прямой работодатель – Прямой работодатель
Приглашаем в нашу команду МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ (со смежным направлением). ... так и сопутствующим уже имеющемуся (производство металлоконструкций, металлоизделий, метизов, деталей, 3D сетки и прочее); развитие ... сбыта, развитие новых каналов продаж; поиск клиентов и заключение контрактов по реализации продукции нового направления ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
130 000 – 180 000
Вчера с HeadHunter
Стилмастер – Прямой работодатель
Формирование системы развития персонала; организация внутреннего и внешнего обучения персонала ... Оценка персонала. ... Мы ждем от ВАС: высшее образование (управление персоналом как преимущество); опыт работы менеджером ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 120 000
Вчера с HeadHunter
Любовь Пирогова – Прямой работодатель
Координация действий всех участников процесса обучения и развития персонала. ... Участие в проектах оценки персонала. Создание корпоративного Портала на базисе EJM методики. ... Участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
130 000 – 200 000
26 Апреля с HeadHunter
АРТЕКС – Прямой работодатель
Компания в связи с расширением отдела персонала ищет менджерп по персоналу. ... Подбор персонала; адаптация персонала; аттестации персонала ... Обучение персонала; мотивация персонала; Развитие персонала, формирование кадрового ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 180 000
19 Мая с HeadHunter
ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА – Прямой работодатель
... обязанности: проведение тренингов и обучающих модулей (в т. ч. e-learning) для медицинских представителей и менеджеров ... разработка и создание обучающих материалов; оценка навыков продаж и презентации медицинских представителей и менеджеров ... участие в регулярных ассесментах; проведение совместных визитов в «полях» с медицинскими представителями и менеджерами с ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
120 000 – 150 000
8 Мая с HeadHunter
ДатаРу – Прямой работодатель
персонала. ... персонала с нуля; навыки разработки программ обучения как для отдельных сотрудников, так и команд, подразделений ... Павелецкая; экологичная атмосфера; руководство, заинтересованное в развитии сотрудников. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
103 000 – 106 000
Вчера с HeadHunter
Водоканал ГУП СПб – Прямой работодатель
... инструменты для оценки кандидатов на этапе подбора и перевода персонала на вышестоящие позиции; составлять ИПР: программы обучения ... сотрудников; владение методиками оценки персонала, опыт в оценке личностных и профессиональных компетенций (SHL, DISC, интервью ... по компетенциям); опыт в определении краткосрочной и долгосрочной потребности в развитии персонала и построении профессиональной ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 150 000
19 Мая с HeadHunter
Торговый Дом НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ – Прямой работодатель
Внедрение с нуля процедур оценки и развития персонала; внедрение и курирование программ ... формы обратной связи по итогам оценки); опросы по различным направлениям: удовлетворенность персонала, вовлеченность персонала ... Высшее образование; профильный опыт работы в области оценки и развития персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 110 000
19 Мая с HeadHunter
ЭКОС групп – Прямой работодатель
В связи с расширением штата приглашаем присоединиться к нашей команде менеджера по развитию корпоративной ... культуры и обучению персонала. ... Разработка, согласование и реализация годового плана обучения персонала (повышение квалификации, развитие необходимых ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 120 000
7 Мая с HeadHunter
НПП ИТЭЛМА – Прямой работодатель
Обработка заявок на обучение персонала; подбор программ обучения и развития персонала ... Формирование кадрового резерва, разработка индивидуальных планов развития персонала ... 3-х лет в аналогичной должности, либо в hr; знание 1С: ЗУП, Excel; знания методов / подходов в области обучения, развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
Вчера с HeadHunter
Фитнес-клубы XFIT – Прямой работодатель
... есть свой уникальный фитнес-продукт, который позволяет эффективно и безопасно достигать спортивных целей; Развитие ... корпоративная жизнь насыщена различными мероприятиями, конкурсами и другими активностями; мы приглашаем в команду Менеджера ... по развитию! ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 250 000
18 Мая с HeadHunter
ДорХан Северо-Запад – Прямой работодатель
На протяжении последних пяти лет «ДорХан Северо-Запад» занимает первое место по динамике развития среди всех розничных подразделений ... Мы активно развиваемся, и поэтому ищем менеджера по развитию, заинтересованного в долгосрочном сотрудничестве, готового ... работе, росту и развитию. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 200 000
Вчера с HeadHunter
Атлон ФМ – Прямой работодатель
Главная задача – это развитие новых направлений в сегменте B2В ... Развитие взаимовыгодных партнерских отношений с застройщиками, дизайн-бюро, агентствами недвижимости, управляющими ... Опыт аналогичной деятельности, либо опыт работы в смежных областях; понимание специфики развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 100 000
Вчера с HeadHunter
Компонент-Кабель – Прямой работодатель
Менеджер по развитию; ООО Компонент-Кабель; метро Пионерская, санкт-Петербург, аэродромная улица, 8; требуемый ... опыт работы: 3-5 года; полная занятость, полный день; чем Вы будете заниматься: Развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 150 000
8 Мая с HeadHunter
Тетра Девелопмент – Прямой работодатель
Активные продажи услуг и работ по гидроизоляции в B2B сегменте; Развитие ... клиентской базы на территории РФ, поиск новых клиентов и развитие долгосрочных отношений с Заказчиками (Застройщики, генподрядчики ... управляющие компании (Жилые дома, бизнес-центры, торговые центры, медицинские центры, спортивные объекты); поддержание и развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 120 000
19 Мая с HeadHunter
Stardogs (ООО Маркон) – Прямой работодатель
Развитие продаж нового направления; работа с клиентами В2В, звонки и деловая переписка ... Заключение и ведение договоров; формирование клиентской базы; опыт работы Менеджером ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
19 Мая с HeadHunter
Инжсиском – Прямой работодатель
Участие в разработке коммерческой стратегии компании; Развитие взаимодействия с действующими Заказчиками (на уровне ... запросов, передача обратной связи Руководству компании для выстраивания стратегии и тактики отношений с клиентами и партнерами; Развитие ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 150 000
28 Апреля с HeadHunter
АЗ ТЕМП – Прямой работодатель
Приглашаем в наше строительное подразделение менеджера по развитию и сопровождению строительных проектов ... крупных и ключевых; участвовать в работе по проекту на всех этапах (presale, продажа, реализация, запуск в эксплуатацию, развитие ... Высшее образование; успешный опыт работы не менее 2 лет в направлении развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург