Работа менеджер по развитию персонала в России: вакансии от 20 000 рублей на Хедхантер

Актуальных вакансий на сегодня — 5 768
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по развитию персонала» в России составляет 74 015
от 80 000
19 Мая с HeadHunter
Первая Стекольная Компания – Прямой работодатель
В настоящий момент, открыта вакансия Менеджер по развитию персонала. ... Подбор, трудоустройство персонала: монтажники, инженерно-технический персонал, руководители ... Внедрение и ведение статистик работы сотрудников, на базе CRM; Развитие HR бренда компании; формирование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 80 000
17 Мая с HeadHunter
1C-Рарус – Прямой работодатель
Курсы английского; основные задачи: актуализация и сопровождение плана развития персонала; организация ... персонала; проведение и анализ опросов персонала; сопровождение HR-процессов в информационных системах компании, ведение ... отчетности, аналитики; от кандидата ждем: опыт работы с процессами оценки и развития персонала (желательно ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
от 65 000
17 Мая с HeadHunter
Альфа-Банк – Прямой работодатель
Проведение тренингов для сотрудников Банка (менеджеров фронт линии, менеджеры по продажам ... Проводение базовые и навыковые тренинги; обеспечение методологического сопровождения процесса обучения и развития ... Высшее образование; опыт работы на релевантной позиции не менее 2-х лет; Развитые ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иркутск
от 45 000
8 Мая с HeadHunter
Группа компаний «Zalevsky Group» – Прямой работодатель
Так как наша компания очень быстро развивается, мы расширяем HR отдел и поэтому в поисках МЕНЕДЖЕРА ... ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА группы компаний. ... Участием в автоматизации процессов, связанных с блоком развития персонала; оценка ключевых показателей эффективности ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Владимир
от 60 000
15 Мая с HeadHunter
PARI – Прямой работодатель
Команда People Organization ищет нового лидера в направлении развития персонала, кто разделяет наши ценности &ndash ... в том, что эффективная работа с персоналом является ключом к успеху и развитию компании. ... персонала Интервью с руководителем контакт-центра Оффер. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ростов-на-Дону
от 45 000
3 Мая с HeadHunter
Нэфис Косметикс – Прямой работодатель
... дистанционных курсов на iSpring и администрирование площадки; проектная деятельность (работа с Вузами, корпоративный спорт, развитие ...
Полная занятость Без опыта
Казань
40 000 – 50 000
19 Мая с HeadHunter
Детская стоматологическая клиника Бобренок – Прямой работодатель
В сеть стоматологических клиник требуется сервис-менеджер. ... Желательно психологическое или педагогическое образование, опыт в обучении персонала будет вашим преимуществом. ... персонала, пересмотр скриптов и регламентов при необходимости. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ростов-на-Дону
60 000 – 80 000
15 Мая с HeadHunter
DOSKI – Прямой работодатель
Что предстоит делать: сопровождать и обучать персонал в период адаптации; проводить ... тренинги для персонала; проводить оценку эффективности обучения персонала; организовывать и проводить оценку персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 35 000
13 Мая с HeadHunter
Крепежные изделия – Прямой работодатель
Приглашаем в нашу команду Менеджера по обучению и адаптации персонала; чем Вам предстоит ... Далее: организовывать внешнее обучение персонала компании. ... Разработать и внедрить инструменты оценки персонала. Участвовать в проекте кадрового резерва. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Воронеж
от 35 000
13 Мая с HeadHunter
Крепежные изделия – Прямой работодатель
Приглашаем в нашу команду Менеджера по обучению и адаптации персонала; чем Вам предстоит ... Далее: организовывать внешнее обучение персонала компании. ... Разработать и внедрить инструменты оценки персонала. Участвовать в проекте кадрового резерва. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Калуга
от 35 000
13 Мая с HeadHunter
Крепежные изделия – Прямой работодатель
Приглашаем в нашу команду Менеджера по обучению и адаптации персонала; чем Вам предстоит ... Далее: организовывать внешнее обучение персонала компании. ... Разработать и внедрить инструменты оценки персонала. Участвовать в проекте кадрового резерва. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Курск
60 000 – 90 000
Вчера с HeadHunter
Научно-производственный холдинг ВМП – Прямой работодатель
Подбор персонала, в т. ч в удаленные подразделения (в среднем 10-15 вакансий в ... Организация процессов обучения и оценки персонала. Ведение документооборота в 1 С ЗУП. ... Стабильное и устойчивое положение предприятия на рынке, планомерное и постоянное развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 35 000
13 Мая с HeadHunter
Крепежные изделия – Прямой работодатель
Приглашаем в нашу команду Менеджера по обучению и адаптации персонала; чем Вам предстоит ... Далее: организовывать внешнее обучение персонала компании. ... Разработать и внедрить инструменты оценки персонала. Участвовать в проекте кадрового резерва. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Северный
от 35 000
13 Мая с HeadHunter
Крепежные изделия – Прямой работодатель
Приглашаем в нашу команду Менеджера по обучению и адаптации персонала; чем Вам предстоит ... Далее: организовывать внешнее обучение персонала компании. ... Разработать и внедрить инструменты оценки персонала. Участвовать в проекте кадрового резерва. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Липецк
от 35 000
13 Мая с HeadHunter
Крепежные изделия – Прямой работодатель
Приглашаем в нашу команду Менеджера по обучению и адаптации персонала; чем Вам предстоит ... Далее: организовывать внешнее обучение персонала компании. ... Разработать и внедрить инструменты оценки персонала. Участвовать в проекте кадрового резерва. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Калуга
от 50 000
19 Мая с HeadHunter
Ледовский Валерий Олегович – Прямой работодатель
Подбор специалистов для различных подразделений компании; проведение собеседований и оценка кандидатов; Развитие ... персонала и организация тренингов и семинаров; участие в разработке стратегии управления персоналом; взаимодействие ... трудоустройство; конкурентная заработная плата; график работы: 5/2, с 08: 30 до 17: 30; корпоративное обучение и развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ставрополь
55 000 – 60 000
27 Апреля с HeadHunter
River Park Hotel – Прямой работодатель
Примем в команду менеджера по адаптации и развитию персонала, который готов к профессиональному развитию, ... культуры компании и HR-бренда; выполнять поручения руководителя, относящиеся к компетенции менеджера по подбору и развитию ... персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
130 000 – 180 000
Вчера с HeadHunter
Стилмастер – Прямой работодатель
Формирование системы развития персонала; организация внутреннего и внешнего обучения персонала ... Оценка персонала. ... Мы ждем от ВАС: высшее образование (управление персоналом как преимущество); опыт работы менеджером ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 70 000
18 Мая с HeadHunter
Рельеф-Центр – Прямой работодатель
Мы в поиске сотрудника в HR-команду на позицию Менеджера по оценке и развитию персонала ... Участие в вопросах обучения и развития персонала Компании (план учебных программ и развивающих мероприятий). ... персонала не менее 1-ого года; высокие коммуникативные навыки; внимание к деталям ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Рыбное
60 000 – 65 000
2 Мая с HeadHunter
СЗ Звезда – Прямой работодатель
Подбор персонала (точечный, массовый), проведение первичных собеседований, организация ... корпоративной культуры, повышение привлекательности HR-бренда, внедрение и развитие HR бизнес-процессов; координация работы ... по повышению квалификации сотрудников, организация обучения персонала; мониторинг и анализ рынка труда по материальным и ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Тюмень
от 120 000
Вчера с HeadHunter
Любовь Пирогова – Прямой работодатель
Координация действий всех участников процесса обучения и развития персонала. ... Участие в проектах оценки персонала. Создание корпоративного Портала на базисе EJM методики. ... Участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва