Работа менеджер по развитию персонала в России: от 60 000 рублей на Хедхантер Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 3 675
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по развитию персонала» в России составляет 92 654
от 90 000
28 Мая с HeadHunter
Силовые машины, Акционерное общество – Прямой работодатель
В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ. ... В ваши задачи будет входить: организация и контроль обучения, аттестации и оценки персонала ... персонала; мы с радостью пообщаемся с вами, если у вас ЕСТЬ: высшее образование по специальности ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 80 000
31 Мая с HeadHunter
Первая Стекольная Компания – Прямой работодатель
В настоящий момент, открыта вакансия Менеджер по развитию персонала. ... Подбор, трудоустройство персонала: монтажники, инженерно-технический персонал, руководители ... Внедрение и ведение статистик работы сотрудников, на базе CRM; Развитие HR бренда компании; формирование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 60 000
29 Мая с HeadHunter
Научно-Инженерный Центр Технологии – Прямой работодатель
Наша компания растет и развивается, и, на данный момент нам очень не хватает менеджера по адаптации, обучению и развитию ... персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
от 65 000
27 Мая с HeadHunter
Альфа-Банк – Прямой работодатель
Проведение тренингов для сотрудников Банка (менеджеров фронт линии, менеджеры по продажам ... Проводение базовые и навыковые тренинги; обеспечение методологического сопровождения процесса обучения и развития ... Высшее образование; опыт работы на релевантной позиции не менее 2-х лет; Развитые ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иркутск
от 80 000
22 Мая с HeadHunter
1C-Рарус – Прямой работодатель
Курсы английского; основные задачи: актуализация и сопровождение плана развития персонала; организация ... персонала; проведение и анализ опросов персонала; сопровождение HR-процессов в информационных системах компании, ведение ... отчетности, аналитики; от кандидата ждем: опыт работы с процессами оценки и развития персонала (желательно ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
от 60 000
30 Мая с HeadHunter
PARI – Прямой работодатель
Команда People Organization ищет нового лидера в направлении развития персонала, кто разделяет наши ценности &ndash ... в том, что эффективная работа с персоналом является ключом к успеху и развитию компании. ... персонала Интервью с руководителем контакт-центра Оффер. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ростов-на-Дону
от 180 000
31 Мая с HeadHunter
ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА – Прямой работодатель
... обязанности: проведение тренингов и обучающих модулей (в т. ч. e-learning) для медицинских представителей и менеджеров ... разработка и создание обучающих материалов; оценка навыков продаж и презентации медицинских представителей и менеджеров ... участие в регулярных ассесментах; проведение совместных визитов в «полях» с медицинскими представителями и менеджерами с ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 70 000
13 Мая с HeadHunter
Аптеки ВИТА – Прямой работодатель
ВИТА это динамичное развитие и новые карьерные возможности. Это доверие клиентов в 40 регионах России. ... совпадают с нашими, то мы будем рады видеть Вас в нашей команде, чтобы вместе открывать новые перспективы и возможности для роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск
от 120 000
15 Мая с HeadHunter
Гидравлические Комплексные Системы – Прямой работодатель
... и развитию персонала. ... оценки и вовлеченности персонала; умение самостоятельно ставить цели и работать на результат. ... Опыт в должности Менеджера по адаптации от 1 года или Менеджер по подбору и адаптации персонала от 3-х ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
от 70 000
27 Мая с HeadHunter
Аптеки ВИТА – Прямой работодатель
ВИТА это динамичное развитие и новые карьерные возможности. Это доверие клиентов в 40 регионах России. ... совпадают с нашими, то мы будем рады видеть Вас в нашей команде, чтобы вместе открывать новые перспективы и возможности для роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Волгоград
от 120 000
1 Июня с HeadHunter
СТРОЙ-CITY – Прямой работодатель
Предлагаем вам: работу в сильной компании, с опытом работы на рынке более 25 лет; обучение и развитие ... за счет компании; карьерный рост; развитую корпоративную культуру: поддержку сильной, увлеченной команды ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
130 000 – 200 000
21 Мая с HeadHunter
АРТЕКС – Прямой работодатель
Компания в связи с расширением отдела персонала ищет менджерп по персоналу. ... Подбор персонала; адаптация персонала; аттестации персонала ... Обучение персонала; мотивация персонала; Развитие персонала, формирование кадрового ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 70 000
21 Мая с HeadHunter
Прок – Прямой работодатель
Забайкальского Края; поиск кандидатов на вакантные должности (операторы, менеджеры ... Опыт в подборе персонала; опыт ведения личных дел ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Иркутск
80 000 – 90 000
13 Мая с HeadHunter
СК 10 – Прямой работодатель
Чем предстоит заниматься: оценка потребности персонала в обучении в соответствии со стратегией ... за выполнением бюджета обучения персонала; обеспечение условий для проведения обучения персонала; сотрудничество ... рабочего дня; белая заработная плата; график работы: 5/2 с 9: 00 - 18: 00; возможности профессионального развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Ростов-на-Дону
60 000 – 80 000
30 Мая с HeadHunter
DOSKI – Прямой работодатель
Что предстоит делать: сопровождать и обучать персонал в период адаптации; проводить ... тренинги для персонала; проводить оценку эффективности обучения персонала; организовывать и проводить оценку персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
60 000 – 90 000
29 Мая с HeadHunter
Научно-производственный холдинг ВМП – Прямой работодатель
Подбор персонала, в т. ч в удаленные подразделения (в среднем 10-15 вакансий в ... Организация процессов обучения и оценки персонала. Ведение документооборота в 1 С ЗУП. ... Стабильное и устойчивое положение предприятия на рынке, планомерное и постоянное развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 80 000
1 Июня с HeadHunter
AVS – Прямой работодатель
В связи с ростом компании нам требуется Менеджер по обучению и развитию персонала. ... профессионального и карьерного роста; чем предстоит заниматься: внедрение и развитие ... системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Воронеж
80 000 – 100 000
27 Мая с HeadHunter
Гарант – Прямой работодатель
В связи с расширением Управления регионального сбыта приглашаем МЕНЕДЖЕРА по обучению и РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА ... Задачи, которые предстоит решать: обучение и развитие сбытового персонала региональных партнерских ...
Полная занятость Без опыта
Москва
от 70 000
28 Мая с HeadHunter
4 Колеса – Прямой работодатель
... порадоваться; наши задачи: работа с персоналом розницы и офиса; адаптация, сопровождение персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Новосибирск
от 85 000
13 Мая с HeadHunter
Группа компаний НГ-сервис – Прямой работодатель
... поставленных задач, повышения производительности и рентабельности бизнеса мы вводим новую штатную единицу и приглашаем на вакансию "Менеджер ... по обучению и развитию персонала"; что мы предлагаем: интересную работу; своевременную ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск
от 105 000
15 Мая с HeadHunter
Группа компаний РБЕ (RBE Group) – Прямой работодатель
В связи с интенсивным ростом и развитием новых направлений, приглашает на работу менеджера по обучению и развитию ... персонала (расширение штата). ... учебно-методические документы; организовывать обучающие мероприятия; проведение тестирования и оценки персонала ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва