Работа менеджер по развитию персонала в России: на Хедхантер Свежие вакансии

Актуальных вакансий на сегодня — 8 912
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджер по развитию персонала» в России составляет 73 528
от 90 000
28 Мая с HeadHunter
Силовые машины, Акционерное общество – Прямой работодатель
В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ. ... В ваши задачи будет входить: организация и контроль обучения, аттестации и оценки персонала ... персонала; мы с радостью пообщаемся с вами, если у вас ЕСТЬ: высшее образование по специальности ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Санкт-Петербург
от 80 000
31 Мая с HeadHunter
Первая Стекольная Компания – Прямой работодатель
В настоящий момент, открыта вакансия Менеджер по развитию персонала. ... Подбор, трудоустройство персонала: монтажники, инженерно-технический персонал, руководители ... Внедрение и ведение статистик работы сотрудников, на базе CRM; Развитие HR бренда компании; формирование ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Екатеринбург
от 60 000
29 Мая с HeadHunter
Научно-Инженерный Центр Технологии – Прямой работодатель
Наша компания растет и развивается, и, на данный момент нам очень не хватает менеджера по адаптации, обучению и развитию ... персонала. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Краснодар
от 65 000
27 Мая с HeadHunter
Альфа-Банк – Прямой работодатель
Проведение тренингов для сотрудников Банка (менеджеров фронт линии, менеджеры по продажам ... Проводение базовые и навыковые тренинги; обеспечение методологического сопровождения процесса обучения и развития ... Высшее образование; опыт работы на релевантной позиции не менее 2-х лет; Развитые ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иркутск
от 80 000
22 Мая с HeadHunter
1C-Рарус – Прямой работодатель
Курсы английского; основные задачи: актуализация и сопровождение плана развития персонала; организация ... персонала; проведение и анализ опросов персонала; сопровождение HR-процессов в информационных системах компании, ведение ... отчетности, аналитики; от кандидата ждем: опыт работы с процессами оценки и развития персонала (желательно ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Челябинск
28 Мая с HeadHunter
Группа НЛМК – Прямой работодатель
Наша команда расширяется и мы в поиске Ведущего специалиста по обучению и развитию в HR команду. ... Опыт работы по направлению развития персонала (кадровый резерв/ тренинги/ оценка/адаптация); знание инструментов ... оценки и развития персонала, опыт их применения; широкий кругозор, понимание хороших HR практик на рынке; отличные ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
от 60 000
30 Мая с HeadHunter
PARI – Прямой работодатель
Команда People Organization ищет нового лидера в направлении развития персонала, кто разделяет наши ценности &ndash ... в том, что эффективная работа с персоналом является ключом к успеху и развитию компании. ... персонала Интервью с руководителем контакт-центра Оффер. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ростов-на-Дону
от 45 000
Вчера с HeadHunter
Группа компаний «Zalevsky Group» – Прямой работодатель
Так как наша компания очень быстро развивается, мы расширяем HR отдел и поэтому в поисках МЕНЕДЖЕРА ... ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА группы компаний. ... Участием в автоматизации процессов, связанных с блоком развития персонала; оценка ключевых показателей эффективности ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Владимир
от 46 400
24 Мая с HeadHunter
Силовые машины, Акционерное общество – Прямой работодатель
Разработка, составление и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программ обучения сотрудников; организация и проведение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Великие Луки
27 Мая с HeadHunter
УНИСТРОЙ – Прямой работодатель
HR-команда Унистрой в поисках Ведущего менеджера по развитию персонала, которому нравится и интересно ... поддерживать и развивать систему обучения и развития сотрудников во всех городах нашего присутствия. ... Хорошие коммуникативные, презентационные навыки, проактивная позиция, системное мышление; дополнительное образование тренинг-менеджера ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
14 Мая с HeadHunter
Группа компаний Современные транспортные технологии – Прямой работодатель
Аттестация персонала. Обеспечение ремонтной документацией. Обучение клиентов. ... Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Нижний Новгород
17 Мая с HeadHunter
Группа компаний Современные транспортные технологии – Прямой работодатель
Аттестация персонала. Обеспечение ремонтной документацией. Обучение клиентов. ... Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
20 Мая с HeadHunter
Тинькофф – Прямой работодатель
График работы гибридный; платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. ... Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; заботу о здоровье. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
до 117 000
31 Мая с HeadHunter
ЧУ Здоровье и отдых – Прямой работодатель
... поиск, подбор персонала в центральный офис и филиалы (точечный); проведение ... адаптации, сопровождение работников на период срока испытания; организация корпоративных мероприятий и участие в HR-проектах по развитию ... высшее образование; успешное применение методов оценки и техник подбора персонала ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 40 000
28 Мая с HeadHunter
Шатим Трейд – Прямой работодатель
... существующих; взаимодействия с руководителями по принятию решений в создании обучающего материала; формирование и развитие ... корпоративного обучения, участия в развитии мотивационных программ. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Махачкала
от 180 000
31 Мая с HeadHunter
ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА – Прямой работодатель
... обязанности: проведение тренингов и обучающих модулей (в т. ч. e-learning) для медицинских представителей и менеджеров ... разработка и создание обучающих материалов; оценка навыков продаж и презентации медицинских представителей и менеджеров ... участие в регулярных ассесментах; проведение совместных визитов в «полях» с медицинскими представителями и менеджерами с ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 70 000
13 Мая с HeadHunter
Аптеки ВИТА – Прямой работодатель
ВИТА это динамичное развитие и новые карьерные возможности. Это доверие клиентов в 40 регионах России. ... совпадают с нашими, то мы будем рады видеть Вас в нашей команде, чтобы вместе открывать новые перспективы и возможности для роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск
от 35 000
13 Мая с HeadHunter
Крепежные изделия – Прямой работодатель
Приглашаем в нашу команду Менеджера по обучению и адаптации персонала; чем Вам предстоит ... Далее: организовывать внешнее обучение персонала компании. ... Разработать и внедрить инструменты оценки персонала. Участвовать в проекте кадрового резерва. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Воронеж
от 35 000
13 Мая с HeadHunter
Крепежные изделия – Прямой работодатель
Приглашаем в нашу команду Менеджера по обучению и адаптации персонала; чем Вам предстоит ... Далее: организовывать внешнее обучение персонала компании. ... Разработать и внедрить инструменты оценки персонала. Участвовать в проекте кадрового резерва. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Курск
от 50 000
1 Июня с HeadHunter
Концерн Медведь Производственный участок № 7 – Прямой работодатель
... по обучению и развитию персонала; организация процесса обучения и развития ... персонала, линейного персонала, линейных менеджеров; организация внутреннего и внешнего обучения; разработка ... Опыт работы менеджером отдела обучения и развития персонала/руководителем учебного ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Кострома
от 50 000
27 Мая с HeadHunter
Гидро-система – Прямой работодатель
Мы интенсивно развиваем нашу сеть СТО и приглашаем в нашу команду менеджера по подбору и развитию персонала, ... Активный поиск персонала (производство, бэк-офис) в соответствии с требованиями позиции; организация и проведение ... закреплением наставника; комфортные условия работы и оборудованное рабочее место; перспективы карьерного роста и развития ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Владимир