Работа менеджер по управлению персоналом в России: вакансии от 80 000 рублей на Хедхантер

Приглашаем профессионала в нашу команду - менеджер по управлению персоналом. ...

Ищем коллегу в нашу HR команду. Если ты, как и мы, нацелен на результат, ответственно подходишь к тому, что делаешь, любишь HR, и у тебя есть желание развить ...

Ведение КДП (полный цикл: прием, переводы, увольнения, отпуска, изменение штатного расписания и т. п. ) штат до 150 человек, 5 юридических лиц. Создание ...

Реализация социальных программ (материальная помощь, социальные льготы, гарантии, компенсации и др. ); обеспечение реализации наградной деятельности (корпоративные, ...

Ведение личных дел и трудовых книжек; высшее образование по специальности "Управление ... персоналом" или профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом" или "Кадровое ...

Возглавляет работу по определению основных направлений в сфере управления персоналом в соответствии ... Консультирует вышестоящее руководство, а также руководителей подразделений по вопросам, связанным с управлением персоналом ... Организует проведение необходимого учета и составления отчетности управления персоналом; организует и контролирует ...

Управление сезонностью, графиками смен и отпусков. ... Имеет знания в области управления персоналом и трудового законодательства России; разрабатывал грейды, формировал ... Если вы готовы взять на себя ключевую роль в управлении персоналом и создании благоприятной атмосферы в нашей компании, ...

Наш заказчик частное охранное предприятие; руководство управлением ... Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка (включая проф. оценку) и карьерного планирования ...

На этом мы не планируем останавливаться, стремительно развиваемся, поэтому находимся в поиске Руководителя службы управления ... Мы ожидаем от Вас: отличные знания требований ТК; знания в области управления ...

... своевременное закрытие вакансий (офис, вахтовым методом); анализ текущей потребности в персонале ...

Учет личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами; оформление приема, перевода и увольнения работников, приказов на отпуска, командировки ...

В ваши задачи будет входить: Управление функциональными направлениями: подбор, КДП, развитие ... ежеквартальная, KPI) по установленным показателям категории подразделений\должностей работников; расчет переработок по персоналу ...

... корректировать исполнение поручений и задач; обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению ... персоналом и работе структурных подразделений; организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового ...

Формирование и руководство отделом по управлению персоналом. ... Знание современных методов управления персоналом. ... Наличие успешных реализованных проектов в области управления персоналом или кадровой политики. ...

Работает с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по вопросам управления персоналом в части операционного ... управления персоналом и работы СУП. ... Опыт работы: не менее пяти лет в области управления персоналом; стабильная работа и ...

Обеспечение реализации кадровой политики: управление эффективностью деятельности работников ... управление трудовыми отношениями; управление карьерой, преемственностью и кадровым резервом; материальная ... персоналом. ...

Разработка политики управления человеческим капиталом МФТИ, локальных нормативных актов по вопросам управления персоналом ... Стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет. ... нормативных и законодательных актов в области кадрового делопроизводства, оплаты труда и управления персоналом. ...

Организация и контроль работы отдела управления персоналом обеспечение эффективного взаимодействия ... руководящей должности не менее 3 лет; опыт глубокой экспертизы следующих HR-процессов: подбор персонала, адаптация, оценка, управление ...

... планировать и прогнозировать потребность в персонале; проводить организацию ...

Формирование кадровой политики предприятия. Организационный менеджмент, система мотивации c учетом KPI, грейдирование. Подбор, адаптация, обучение и развитие ...

Управление отделом кадрового администрирования (распределение задач, контроль исполнения, наставничество ... с кандидатами на вакантные должности; своевременное закрытие вакансий; проведение анализа текущей потребности в персонале ... персоналом; участие в создании кадрового резерва; работа с молодежью, ВУЗами, СУЗами; штатная расстановка ...