Работа менеджера по подбору персонала в России: вакансии за месяц без опыта работы от 40 000 рублей

Желателен опыт работы в массовом подборе персонала; умение общаться с людьми и находить к ним подход; навыки работы ... задач; корпоративная мобильная связь; график работы 5/2 с 8: 00 до 17: 00. Мы будем рады; видеть в нашей команде как опытного менеджера ... по подбору персонала так и амбициозного сотрудника с небольшим опытом, готового к обучению и нацеленного на результат. ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований ...

... водители); проведение первичных телефонных интервью и онлайн-собеседований; ведение ежедневной отчетности, анализа и статистики по подбору ... персонала; участие в HR-проектах; публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других ... HR-метрик; готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так и без него. уверенный пользователь ПК, MS Office. Опыт продаж ...

Приглашаем начинающего менеджера, с желанием развиваться в сфера работы/управления персоналом. ... Работа с персоналом: поиск, подбор персонала; проведение телефонных собеседований; работа с документацией, 1С. ... График работы 5/2, с 9: 00 до 17: 00; заработная плата: от 40 000 чистыми; карьерный рост до менеджера проекта; офис: бульвар ...

Чем предстоит заниматься: Подбор персонала на вакантные позиции; составление и публикация вакансий на рабочих сайтах ... Что предлагаем: удаленный формат работы; заработная плата: оклад + ежемесячные премиальные; карьерный рост до менеджера проекта ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований ... новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, ведение соответствующей отчётности); разработка Положения о подборе ... персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании ...

Специалист по подбору персонала требуется в г. Санкт-Петербург. Готовы рассмотреть без опыта работы, всему научим! ... Поиск и подбор персонала (массовый подбор - 80%, точечный - 20%); проведение первичного телефонного интервью, личного ... Опыт работы желателен и будет Вашим преимуществом; если нет опыта, всему научим; желание развиваться в подборе персонала ...

Мы ищем менеджера по подбору персонала на массовый подбор по Москве! ... Наши ожидания: желателен опыт работы в сфере HR или контактных центрах, также рассмотрим без опыта работы; желание расти и развиваться ... в сфере HR; ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, позитивный настрой. ...

Опыт в подборе персонала (будет преимуществом); рассмотрим кандидатов с опытом: в продажах, оператором колл-центра ... людьми; умение работать в режиме многозадачности; уверенный пользователь ПК, офисных программ, 1С. Желание развиваться в сфере HR ... районе; ЗП: 40 000 уже после вычета налогов; график работы: 5/2 (в выходные быть на связи); перспектива карьерного роста до менеджера ...

Мы расширяем штат и нам срочно нужен МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА! Мы ценим каждого своего сотрудника. ... В Ваши обязанности будет входить: подбор персонала для работы вахтовым методом на предприятия России; размещение вакансий, ... заключения трудового договора, передача документов в отдел кадров; наши пожелания к кандидату: преимуществом будет опыт работы в подборе ...

Приветствуется опыт работы в массовом подборе персонала; умение общаться с людьми и находить к ним подход; навыки ... выходной; мы будем рады видеть в нашей команде как опытного менеджера по подбору персонала, так и амбициозного ...

В команду MagnitLogistics ищем Менеджера по подбору! ... Чем занимается Менеджер массового подбора: сопровождает полный цикл подбора, тем самым принося благо бизнесу и своим коллегам! ...

Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Желателен опыт работы в компаниях, предоставляющих рабочий персонал ... Размещение вакансий в интернете, СМИ. Поиск и подбор персонала на вахту (рабочие специальности). Поиск источников ...

поиск работников, имеющих необходимые профессиональные навыки; обеспечение полной укомплектованности кадрами; работа по адаптации новых специалистов; координация ...

... проведение телефонных интервью с кандидатами; запись кандидатов на собеседование; ведение отчетности; опыт работы в подборе ... персонала, call-центре или отделе продаж – как преимущество; инициативность в работе, активность, доброжелательность, желание развиваться ...

Размещать вакансии в различных источниках (HH, Superjob, Avito, VK, Telegram, одноклассники), составление продающего текста. Подбор сотрудников по заявке, ...

Организация собеседований кандидатов с руководителями структурных подразделений; ведение ежедневной отчетности, анализа и статистики по подбору ... персонала; участие в HR-проектах. ... Огромное желание развиваться именно в HR-сфере; готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так и без него; отличные ...

... водители); проведение первичных телефонных интервью и онлайн-собеседований; ведение ежедневной отчетности, анализа и статистики по подбору ... персонала; участие в HR-проектах; публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других ... HR-метрик; готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так и без него. уверенный пользователь ПК, MS Office. Опыт продаж ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью ... персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании ... развитие форм участия работников в развитии компании; формирование положительного имиджа Компании на рынке труда; участие в различных HR-проектах ...

Подбор персонала для работы вахтовым методом; работа с базой данных (Битрикс), с интернет-ресурсами; ведение телефонных ...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований ... персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании ... Внедрение новых стандартов корпоративной культуры; формирование положительного имиджа Компании на рынке труда; участие в различных HR-проектах ...