Работа менеджера по подбору персонала в России: вакансии за месяц с опытом работы от 6 лет на удаленную работу

Актуальных вакансий на сегодня — 5
Средняя зарплата по вакансиям «Менеджера по подбору персонала» в России составляет 80 000
Сегодня с HeadHunter
ГК ЖКХ-СЕРВИС – Прямой работодатель
Подбор персонала на линейные и топовые позиции. Предварительная оценка кандидатов, проведение собеседований. ... Опыт работы от 6-и лет менеджером по подбору персонала. ... Опыт подбора персонала всех уровней (линейный, специалистов, менеджеров-управленцев). ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
100 000 – 140 000
Сегодня с HeadHunter
HR СНАЙПЕР – Компания
Мы – кадровое агентство HR снайпер, которое специализируется на подборе только лучших ТОП-специалистов для своих клиентов. ... Точечный подбор персонала (ТОП-позиции); проведение собеседований ... Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
60 000 – 80 000
Сегодня с HeadHunter
RUTATU – Прямой работодатель
Ищет в команду HR менеджера; планирование и реализация процесса подбора персонала ... роста; оплата согласно результатам собеседования; контактная информация: для подачи заявки на вакансию HR ... менеджера в компанию RUTATU, пожалуйста, отправьте слово "HR" и свое резюме на WhatApp ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Midea – Прямой работодатель
Ведение миграционного учёта для ВКС; подготовка разрешения на работу, подача квартальных отчётов; участие в иных HR ... Подтверждённый опыт миграционного учёта (на текущий момент 10+ экспатов из Китая); опыт в иных HR ... направлениях (подбор персонала, кдп, иное) будет конкурентным преимуществом; оформление ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва
от 80 000
Сегодня с HeadHunter
CAZARINA INTERIORS – Прямой работодатель
Именно поэтому, в данный момент мы в поисках талантливого гиперпрофессионала на роль "Менеджера по подбору ... персонала", человека который привык мыслить глобально и широко. ... блока и выполнять поставленные рабочие задачи связанные с развитием корпоративной культуры, с формированием HR-бренда и т. д. ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Москва