Работа менеджера по подбору персонала в России: вакансии с опытом работы от 3 лет от 100 000 рублей на Зарплата.ру

... опыт работы от 2 лет; имеет опыт проведения и составления ассессментов; имеет высшее образование и понимание роли HR-отдела ... в компании; любит людей и работу в коллективе; исполнительный, креативный; понимает роль менеджера по продажи ...

Подбор персонала для пищевого производства (повара, кондитеры, упаковщики, пекари и тд. ... Опыт работы не менее 3-х лет в HR или рекрутинге; знание методов ...

Подбор персонала для пищевого производства (повара, кондитеры, упаковщики, пекари и тд. ... Опыт работы не менее 3-х лет в HR или рекрутинге; знание методов ...

Умение оценивать профессиональные и личные качества кандидатов; опыт подбора менеджеров ... Оплата 60000р. за 1 кандидата, успешно прошедшего испытательный срок 1 месяц; поисковые системы оплачивается самим HR-менеджером ...

... кандидатов на открытые вакансии; проведение собеседований (очно и онлайн); коммуникация с нанимающим менеджером ...

Организация и осуществления процесса поиска и подбора персонала на вакантные позиции (основная-менеджеры ... компании, организация и проведение корпоративных мероприятий (минимум раз в квартал); развитие внутреннего и внешнего HR-бренда ... собеседовании); удаленный формат сотрудничества; мы в поиске Мега-крутого, коммуникабельного, эффективного hr ...

Ищу HR-менеджера/HR-generalist в торговую компанию. ... Бюджетирование, HR-аналитика. Составлять бюджеты на HR-расходы/инициативы, вести HR-аналитику (оцифровка ... Роль HR-а в команде: 1. ...

... закрытие офисных вакансий: менеджеры, бухгалтерия. ...

... эксплуатацию объектов гражданского, промышленного и специального назначения); точечный подбор ... персонала для нужд компании (инженерно-технические специалисты); сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства ... ЗП; обучение сотрудников; развитие корпоративной культуры; проведение оценки и аттестации персонала; работа с HR-брендом ...

Приглашаем в свою команду Менеджера по персоналу (HR-Generalist), который возьмет под контроль и усилит все ... HR-процессы компании. ... Проводить анализ HR-процессов и повышать их эффективность. ...

HR Generalist/ Менеджер по подбору персонала (с ведением КДП); о компании: бренд JITL ... сотрудников; формирование Базы кадрового резерва; организация и проведение собеседований; взаимодействие с агентствами по подбору ... персонала, если это необходимо; оценка и развитие сотрудников: организация внутренних опросов, оценок, обучений и тренингов ...