Работа начальник отдела обучения и развития персонала в России: вакансии от прямых работодателей за неделю на полную занятость

Актуальных вакансий на сегодня — 568
Средняя зарплата по вакансиям «Начальник отдела обучения и развития персонала» в России составляет 86 198
от 35 000
Сегодня с Зарплата.ру
Аптечная сеть (Новая Фармация) – Прямой работодатель
Оценка персонала: 1. работа с внутренней оценочной платформой, составление профессиональных тестов; организация ... и проведение процедуры обязательной оценки персонала; очная оценка сотрудников по чек-листу в аптеках ... Высшее фармацевтическое образование/ Среднее фармацевтическое образование (обязательно); владение развитыми ...
Полная занятость Без опыта
Пермь
от 40 000
Сегодня с Зарплата.ру
ГБУК Самарский театр кукол – Прямой работодатель
Разрабатывать и реализовывать стратегические планы развития театра, планы по расширению зрительской аудитории; руководить ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Самара
70 000 – 100 000
Сегодня с Зарплата.ру
ГКУ НСО РИЦ – Прямой работодатель
На вакансию рассматриваются кандидаты с высшим (техническим профильным) образованием по направлению: "Информационные технологии". Опыт работы не менее ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
от 50 000
Сегодня с Зарплата.ру
Моторный завод – Прямой работодатель
Организация внутреннего обучения и аттестации персонала; оформление документации ... и графиков для обучения и аттестации; формирование документов для начисления з/п; разработка опросников и тестов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Челябинск
от 40 000
Сегодня с Зарплата.ру
АО ОДК-СТАР – Прямой работодатель
НАША миссия: укрепление лидирующих позиций в российском агрегатостроении за счет дальнейшего развития разработки ... профессионального и высшего образования; информирование учащихся школ и их родителей о предприятии, о правилах поступления на целевое обучение ... Ключевые навыки: Обучение и развитие, грамотная речь, коммуникабельность. ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Пермь
Сегодня с Зарплата.ру
Шахта №12 – Прямой работодатель
Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков. ...
Полная занятость Без опыта
Прокопьевск
80 000 – 100 000
Сегодня с HeadHunter
ФАЙВ ЛЕМОНС ГРУПП – Прямой работодатель
обучение для новых сотрудников отдела, организация или самостоятельное обучение для действующих сотрудников ... Опыт работы специалистом по развитию персонала от 2-х лет; опыт составления программ обучения для сотрудников ... различных подразделений; опыт организации обучения для компаний с развитой региональной сетью (сотрудники по большей ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Казань
Сегодня с HeadHunter
Алкогольная Региональная Компания – Прямой работодатель
... политики; управление процессом франчайзинга; поиск и привлечение новых франчайзи; Обучение ... контроль за их выполнением; оценка финансовых показателей франчайзинговой сети; координация работы с отделами ... вс. выходные; своевременная стабильная заработная плата; социальные гарантии; постоянное обучение и развитие ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Самара
от 200 000
Сегодня с HeadHunter
Банк АВЕРС – Прямой работодатель
Начальник отдела развития (г. ... отчетность банков, умение с нуля строить финансовые модели коммерческих банков, разрабатывать и внедрять решения по стратегическому развитию ... социального обеспечения для сотрудников Банка; наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников; обучение ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
Сегодня с HeadHunter
Банк ВТБ (ПАО) – Прямой работодатель
Обеспечение выполнения ключевых показателей отдела по карте KPI; личное сопровождение ... мобильное приложение с профессиональной литературой от мировых лидеров продаж, внутренняя система онлайн обучения, вебинары, мастер ... обмен успешным опытом, фасилитационные сессии в рамках своей команды и смежных подразделений); возможности внутреннего развития ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Череповец
Сегодня с HeadHunter
НЗМУ – Прямой работодатель
Бюджетирование расходов на персонал; написание политик и процедур по схемам материальных ... Опыт работы на аналогичной должности (в т. ч. в качестве заместителя) от 3 лет в компаниях с развитой ... страхование сотрудника и детей (включая стоматологию); частичная компенсация абонемента в спортзал; возможность проходить обучение ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Находка
Сегодня с Зарплата.ру
АО «Машиностроительный завод Труд» – Прямой работодатель
... карьеры, обучения, адаптации; проведение мероприятий по развитию, обучению, адаптации и построению профессиональной ... персонала в том числе контроль текучести персонала на всех этапах работы; анализ эффективности мероприятий по обучению, ... адаптации персонала, подготовка предложений по развитию; продвижение корпоративной культуры. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Новосибирск
от 57 000
Сегодня с Зарплата.ру
ГАУЗ СО Свердловский областной онкологический диспансер – Прямой работодатель
... вносит информацию об образовании работников в программу Контур-Персонал «Медицина», «Парус», ... документации по заключению договоров, формирование пояснительных записок, заявок; участвует в подготовке предложений по развитию ... персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
Сегодня с HeadHunter
MARKO – Прямой работодатель
персонала; организация мероприятий по обучению персонала; разработка планов профессиональной карьеры ... Хорошие организаторские и управленческие способности; знание принципов оценки персонала и эффективности ... его обучения; знание основ деловой этики; ответственность; коммуникабельность; креативность ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ульяновск
90 000 – 100 000
Сегодня с HeadHunter
Mr.Food – Прямой работодатель
Организация системы профилей компетенций сотрудников; организация новой системы адаптации и индивидуальных планов развития ... к ним; проводить обучение, Welcome-тренинги; анализировать и предлагать эффективное внешнее обучение ... и развития персонала; опыт работы в крупных компаниях (производственных, FMCG); знание современных инструментов ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Химки
Сегодня с HeadHunter
Аэрофлот – Прямой работодатель
Подготовка индивидуальных отчетов, рекомендаций по развитию и индивидуальных планов развития; предоставление обратной ... Методологическая помощь в разработке индивидуальных планов развития по результатам оценки персонала; формирование ... гуманитарное); опыт работы по специальности от 3-х лет; опыт разработки профилей должностей, матриц профессионального обучения ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Москва
от 70 000
Сегодня с HeadHunter
СДМ-Банк, (ПАО) – Прямой работодатель
Начальник отдела развития; мы ценим в наших сотрудниках инициативность и проактивность. ... Опыт работы в банке в направлении развития банковского бизнеса от 2 лет. ... с 9-00 до 18-00; льготные условия приобретения банковских продуктов; регулярное корпоративное обучение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Ростов-на-Дону
Сегодня с HeadHunter
ТИТАН-2, холдинг – Прямой работодатель
В связи с глобальным расширением штата, приглашает на работу "Начальник отдела обучения и аттестации ... Обеспечение обучения и развития персонала Холдинга «ТИТАН-2» с учетом ... персонала: сбор потребности в обучении, формирование планов/бюджетов, выбор инструментов и методологии обучения, ...
Полная занятость опыт работы более 6 лет
Санкт-Петербург
Сегодня с HeadHunter
ПКФ КУБ – Прямой работодатель
персонала. ... Улучшение и оптимизация процессов отдела персонала: подбор, адаптация, мотивация и тд. ... Разработка и корректировка системы мотивации персонала всех отделов, должностей и уровней. ...
Полная занятость опыт работы 3-6 лет
Екатеринбург
Сегодня с HeadHunter
билайн – Прямой работодатель
... и действующего персонала департамента обслуживания корпоративных клиентов; внедрение в процессы обучения, адаптации передовых ... в конструктивном формате, планировать свое время; знание принципов методологии, принципов организации работы с адаптацией персонала ... Комплексные знания по использованию автоматизированных инструментов в системе обучения персонала, знания по методологии ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Москва
Сегодня с HeadHunter
Россельхозбанк – Прямой работодатель
Организация работы и взаимодействия всех работников подразделения; оперативное планирование работы подразделения; Развитие ... и повышение эффективности работы подразделения; принятие мер по рациональному использованию и развитию профессиональных знаний и опыта ... коллектив; возможность карьерного роста; полное сопровождение при трудоустройстве, наставничество; корпоративное обучение ...
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Иркутск